圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀：C類員工評(píng)定C類員工作為公司實(shí)習(xí)員工，對(duì)所在崗位要有動(dòng)手能力，并且能有效的協(xié)助完成公司日常工作，其具體崗位評(píng)定為：一、有過(guò)強(qiáng)的動(dòng)手與學(xué)習(xí)能力；二、能有效的協(xié)助其它員工完成公司日常工作；三、熟悉所在崗位的業(yè)務(wù),完成力所能及的輔助工作；四、能有效單獨(dú)的完成公司一些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)制作；五、每月有三十筆獨(dú)自完成的制作單，無(wú)重大錯(cuò)誤出現(xiàn)。其評(píng)定依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)跟據(jù)每位員工所制作單完成情況而定，其標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤，連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到其標(biāo)準(zhǔn)給予其降低職位或辭退處理。每日前臺(tái)統(tǒng)計(jì)各制作數(shù)量，核對(duì)機(jī)器，超出簽單報(bào)廢數(shù)量員工平均分擔(dān)。圖文快印行業(yè)打造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)提供了發(fā)展方向，即印品的文化服務(wù)業(yè)。青浦區(qū)什么是廣告制作報(bào)價(jià)
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀：資薪福利標(biāo)準(zhǔn)明確：設(shè)立了資薪福利標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于員工拿較高薪水的目標(biāo)能定位，能有效的提較高員工的極積性，責(zé)任心，對(duì)工作的熱情。其資薪定制，本人不建議定的太較高，相應(yīng)的把獎(jiǎng)金跟一些其它福利提較高，更能有效的提較高員工的極積性。資薪定的太較高，會(huì)造成很多員工混工資的想法，反正一個(gè)月能拿這么多錢(qián)，獎(jiǎng)金那么幾百塊要不要都無(wú)所胃，這種心態(tài)在圖文行業(yè)里很明顯。中國(guó)人有一種安逸心態(tài)，當(dāng)他理想的東西達(dá)到一種程度時(shí)，這種安逸心態(tài)會(huì)特別明顯。對(duì)于獎(jiǎng)金與福利的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)有一個(gè)方案，不過(guò)認(rèn)為還不是很合理，不能更有效的提較高員工的工作熱情與極積性。后期完善在發(fā)于大家分享。在店面人員配備中我會(huì)發(fā)表其員工資薪方案，其方案是與獎(jiǎng)金福利標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的。崇明區(qū)潮流廣告制作代理商不論是傳統(tǒng)的標(biāo)書(shū)、菜譜、宣傳冊(cè)、圖紙等商務(wù)學(xué)術(shù)方面業(yè)務(wù)，還是臺(tái)歷、掛歷、請(qǐng)柬等民用生活印品。
中國(guó)圖文快印店的現(xiàn)狀、問(wèn)題以及出路分析：各個(gè)大城市打字復(fù)印市場(chǎng)十分混亂，受到湖南籍文印業(yè)主（國(guó)內(nèi)同行稱之為“文印蝗蟲(chóng)”）的惡性競(jìng)爭(zhēng)沖擊，復(fù)印價(jià)格一路走跌，目前已到1角、8分、7分，并且像細(xì)胞一樣迅速向中、小城市蔓延。對(duì)于大多數(shù)的文印店來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)進(jìn)入了舉步維艱的境地。2、超過(guò)65％的文印店無(wú)法制作專業(yè)水準(zhǔn)的彩色名片，基本停留在蒙泰＋黑白激光的落后工藝，市場(chǎng)占有率急劇萎縮。不識(shí)字的叫文盲，如今不會(huì)電腦的就是文盲，電腦操作和office軟件已經(jīng)成為現(xiàn)代人類的基本知識(shí)，簡(jiǎn)單的文字處理工作人們基本上能夠自己完成；出于便利的需求，無(wú)論是企、事業(yè)單位還是個(gè)人工作室，都自己配備了基本的文印設(shè)施；廉價(jià)的電腦和家用打印機(jī)的逐漸普及，越來(lái)越多的個(gè)人文件可以足不出戶自己完成。傳統(tǒng)的打字復(fù)印市場(chǎng)需求正在萎縮。昔日讓人羨慕的文印行業(yè)，一方面面臨房租、稅金和管理費(fèi)、紙張的上漲運(yùn)營(yíng)成本越來(lái)越較高；另一方面卻因?yàn)閭€(gè)人文印產(chǎn)品的普及，業(yè)務(wù)量難以增長(zhǎng)，有些地區(qū)的打字復(fù)印市場(chǎng)需求量正在不斷萎縮。
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀：A類員工評(píng)定A類員工作為公司很好員工，其業(yè)務(wù)水平要過(guò)硬，并且能有效的指導(dǎo)新員工業(yè)務(wù)水平的提較高，其具體崗位評(píng)定為：一、對(duì)其所在部門(mén)的業(yè)務(wù)有專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)；二、能單獨(dú)完成文印資料的制作，新品種的開(kāi)發(fā)；三、有過(guò)強(qiáng)的動(dòng)手能力，能及時(shí)解決疑難文件的制作；四、對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)并帶動(dòng)新員工工作；五、出錯(cuò)次數(shù)每月不得超過(guò)一次，重大錯(cuò)誤不能超過(guò)零次，疑難文件制作數(shù)量排在前例。B類員工作為公司過(guò)度員工，對(duì)所在部門(mén)的業(yè)務(wù)要有所了解，并且能單獨(dú)完成公司的日常工作，其具體崗位評(píng)定為：一、對(duì)其所在崗位的業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)知識(shí)；二、能單獨(dú)有效的完成公司日常工作；三、對(duì)其所在崗位的業(yè)務(wù)熟練。要求大多體現(xiàn)在印品的個(gè)性化設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意元素的添加以及裝飾裝幀效果的提升方面。
中國(guó)圖文快印店的現(xiàn)狀、問(wèn)題以及出路分析：作為農(nóng)民，能夠有意識(shí)脫離當(dāng)?shù)仉y以創(chuàng)收的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，轉(zhuǎn)行做文印，這種改變命運(yùn)的精神值得敬佩。但是，這些外來(lái)“文印蝗蟲(chóng)”業(yè)者的文化水平相對(duì)于本土業(yè)者來(lái)說(shuō)比較低，絕大部分人只能從事技能單一的打字和復(fù)印，他們“種地不如復(fù)印”的低級(jí)經(jīng)濟(jì)思維，缺乏可持續(xù)發(fā)展眼光，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中只會(huì)使用降價(jià)策略，復(fù)印從較初的0.5元一直到現(xiàn)在的幾分錢(qián)，導(dǎo)致惡性殺價(jià)的行業(yè)災(zāi)難。部分“文印蝗蟲(chóng)”坦言，現(xiàn)在的復(fù)印價(jià)格，已經(jīng)沒(méi)有利潤(rùn)可言（校園復(fù)印24小時(shí)運(yùn)作勉強(qiáng)賺取工資的除外），光靠打字的微薄收入維持店名租金（他們多數(shù)人采取游擊策略，基本沒(méi)有工商登記、沒(méi)有定額納稅）。制二底圖：是指把客戶提供的藍(lán)圖或白圖復(fù)印成硫酸圖，以便曬圖的過(guò)程。崇明區(qū)質(zhì)量廣告制作參考價(jià)
飄口：精裝本書(shū)芯邊緣到封面邊緣的距離，標(biāo)準(zhǔn)為3mm。青浦區(qū)什么是廣告制作報(bào)價(jià)
圖文快印怎么走出水深火熱的行業(yè)現(xiàn)狀：招人標(biāo)準(zhǔn)定位：?jiǎn)T工資薪有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就能很好的給員工有一個(gè)自身前景。當(dāng)然，員工流失是難以避免的，同樣的，如果無(wú)時(shí)不在培養(yǎng)自己的員工，這些流失是可以忽視的。說(shuō)了這么多，也沒(méi)說(shuō)出自己對(duì)招人的標(biāo)準(zhǔn)定義，其實(shí)我對(duì)招人這點(diǎn)定位標(biāo)準(zhǔn)就是：前期操作人員對(duì)各類軟件有一定的熟悉成度，不要什么精通，會(huì)用、會(huì)修改就基本達(dá)到要求，對(duì)后期的培訓(xùn)也容易上手，打印機(jī)與復(fù)印機(jī)都是一些死東西，做過(guò)圖文前期的大家都應(yīng)該知道，各種打印機(jī)，他的選項(xiàng)都離不開(kāi)紙張種類、大小、輸出方向、正反短邊長(zhǎng)邊，而且打印選項(xiàng)里面也有圖像說(shuō)明，很容易理解。其次就是拼版，也比較好理解，就那么幾種裝訂方式，死記硬背都行。青浦區(qū)什么是廣告制作報(bào)價(jià)
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