家政公司想要長期獲得雇主認(rèn)可，一定要做好這幾個方面：一、明確培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：阿姨在上戶過程中，存在以下意外風(fēng)險：1、阿姨本人的人身意外傷害。2、阿姨不慎造成客戶及其家庭成員的人身損害和財產(chǎn)損失。3、阿姨因過失對第三者造成的人身與財產(chǎn)損失。對于客戶來說，一般都沒有時間精力考察和研究哪些保險公司的各個家政保險產(chǎn)品是否符合自己的需要。這時，家政公司作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，有責(zé)任、有義務(wù)為各個客戶提供購買家政保險的各種資訊，協(xié)助甚至代理客戶購買符合自己家庭需求的家政服務(wù)保險產(chǎn)品。二、規(guī)范性合同：家政公司參與簽訂的家政服務(wù)合同，應(yīng)明確雇主、家政公司、阿姨三方的權(quán)利義務(wù)，預(yù)防客戶、阿姨私自簽單以后發(fā)生“口說無憑”和事后反悔。1、明確約定阿姨提供家政服務(wù)的具體工作內(nèi)容、工作時間，以及達(dá)到客戶的要求標(biāo)準(zhǔn)。2、明確約定客戶承諾的阿姨月工資、日工資、休假天數(shù)和方式、阿姨的住宿環(huán)境和條件、阿姨的飲食標(biāo)準(zhǔn)等。3、明確約定阿姨辭工的條件，以及阿姨違反約定臨時辭工的后果。家政服務(wù)的意義：對人生起著十分重要的作用。徐匯區(qū)個人家政怎么樣

家政行業(yè)的現(xiàn)狀，既是限制，更是機(jī)遇：加強(qiáng)家政服務(wù)行業(yè)宣傳，深化人們認(rèn)識：家政服務(wù)作為一門新興行業(yè)，其發(fā)展和壯大需要全社會正確認(rèn)識和支持，改變?nèi)藗儗艺?wù)“臟、累、賤”的偏見。由于家政服務(wù)職業(yè)特殊性，家政服務(wù)員與家庭成員直接接觸，心理壓力大，導(dǎo)致從事該行業(yè)工作人積極性不高。目前國內(nèi)已有家政企業(yè)在這方面做了大膽探索，如北京某家政公司推行的“智慧社區(qū)”模式。在智慧社區(qū)，家政服務(wù)人員不再入戶，而是有設(shè)立在社區(qū)的辦公室，平時白天客戶不在家時入戶工作，晚上住在社區(qū)辦公室，改變了原有工作模式，在觀念上也更容易讓家政服務(wù)人員接受。普陀區(qū)管理家政介紹家政服務(wù)員工作范圍包括哪些：一日三餐（包括為老人制作營養(yǎng)餐）。

家政服務(wù)意見出臺，沒想到做家政是要這么高要求的：1、 家政要從學(xué)校抓起：家政作為一項社會比不可少的工作項目，光憑公司本身來規(guī)范還不夠?！兑庖姟芬蟾咝ｉ_設(shè)家政專業(yè)，原則上每個省份至少有一所本科高校和若干職業(yè)院校（含技工院校）開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。別看家政目前都是阿姨在做，但從職業(yè)化的角度來說，擁有專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷背景的"大學(xué)生阿姨"，反而是提高家政從業(yè)人員專業(yè)水平的高效辦法。2、 培訓(xùn)500萬人次從業(yè)人員：目前行業(yè)內(nèi)，仍有一部分從業(yè)人員，其實還沒有得到有效的培訓(xùn)。對于企業(yè)來說，大規(guī)模、頻繁的培訓(xùn)，必然是一項高額的費用。而通過部門組織，統(tǒng)一規(guī)范化的培訓(xùn)，實際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業(yè)人員的職業(yè)門檻。

為什么家政行業(yè)總是缺人：1.雇主要求的提高：隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們收入的提高，越來越多人開始追求高質(zhì)量的生活，在懶人經(jīng)濟(jì)的影響下，人們更加注重生活的便利性，他們倡導(dǎo)快節(jié)奏、高效率的生活方式，于是人們開始聘請專門的家政服務(wù)人員，但大多數(shù)家政從業(yè)人員技能水平有限、接受的教育程度比較低，不能滿足雇主的要求，所以高質(zhì)量的家政服務(wù)人員比較稀缺。2.家政阿姨服務(wù)意識的缺少：很多家政阿姨沒有經(jīng)歷過正規(guī)的培訓(xùn)，也沒有接受過良好的教育，對職業(yè)生涯與上班工作的概念模糊不清，對雇主交代的工作時間與工作任務(wù)并沒有完全放在心上，只要當(dāng)天有私事，就會不顧雇主的感受，貿(mào)然離開，在過年過節(jié)時，也不會和雇主講清楚，就突然走人，一方面，阿姨服務(wù)意識的稀缺得不到雇主的認(rèn)可，另一方面，沒有經(jīng)歷過培訓(xùn)的阿姨，工作馬虎不上心，所以專業(yè)化、誠信化的阿姨比較稀缺。家政服務(wù)員工作范圍包括哪些：為老人洗滌衣物、床上用品。

從雇主的角度來說，年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊有著眾多優(yōu)點：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：隨著年齡的增長，我們的大腦會逐漸老去，大腦中一些和記憶力有關(guān)的物質(zhì)也會隨之發(fā)生相應(yīng)的變化，正是這些變化使人的記憶力逐漸下降，而現(xiàn)代的保潔服務(wù)，需要根據(jù)客戶地板的不同、家具的不同選擇不同的清潔方式，還有如何處理廚房的油污、衛(wèi)生間的水漬等等，這么多復(fù)雜的服務(wù)項目，沒有一個很強(qiáng)的大腦是不行的。采用年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊，恰恰可以解決這一問題。通常情況下，年輕人的大腦學(xué)習(xí)能力要比中年人強(qiáng)很多，在相同時間下，年輕化的服務(wù)師團(tuán)隊可以更多的掌握專業(yè)技能。家政服務(wù)員工作范圍包括哪些：沏茶倒水。上海私人家政包括

家政服務(wù)的意義：生活質(zhì)量的提高，不光光體現(xiàn)在物質(zhì)的豐富上。徐匯區(qū)個人家政怎么樣

對于上海月嫂公司，上海月嫂價格，上海月子會所哪家好，上海母嬰護(hù)理的發(fā)展趨勢，并非完全是市場的正常反應(yīng)，因為市場有著階段性和特殊性。上海月嫂公司，上海月嫂價格，上海月子會所哪家好，上海母嬰護(hù)理作為重要的新興產(chǎn)業(yè)，仍然在“被看好”階段，發(fā)展前景依然廣闊。在貿(mào)易產(chǎn)業(yè)中，相關(guān)制造業(yè)是支撐，服務(wù)是重點，通過產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈活動才能發(fā)展?jié)M足社會人均需求?！薄端{(lán)皮書》對貿(mào)易產(chǎn)業(yè)給出了如此界定。他們以更專注的狀態(tài)關(guān)注到服務(wù)型本身的價值，對于這種確認(rèn)被歸納為“不應(yīng)喧賓奪主”因為服務(wù)型的使用效果永遠(yuǎn)取決于使用者的思維。這一點從任何時間來看都不會被改變。長期以來，上海月嫂公司，上海月嫂價格，上海月子會所哪家好，上海母嬰護(hù)理布局全國多個重點區(qū)域，打造了眾多地標(biāo)式設(shè)施，為城市賦予了無限活力，發(fā)展至今，上海月嫂公司，上海月嫂價格，上海月子會所哪家好，上海母嬰護(hù)理旨在深化以“商業(yè)+前瞻創(chuàng)新”的模式展開全局化發(fā)展。徐匯區(qū)個人家政怎么樣

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