環(huán)境因素評價不合理，對重要環(huán)境因素的確定存在偏差。環(huán)境因素未及時更新，如：產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝發(fā)生了變化，但未對環(huán)境因素重新識別、更新；產(chǎn)品的材料發(fā)生了變化，未及時國家、地方法律法規(guī)及其他要求發(fā)生了變化，未及時對環(huán)境因素重新識別、更新；廠房遷移到新址，未及時地環(huán)境因素重新識別、更新。重要環(huán)境因素的控制策劃：未能對所有的重要環(huán)境因素確定其控制方法/程序；對重要環(huán)境因素的控制要求未能形成相應規(guī)定，如程序文件、作業(yè)文件或其他方式。環(huán)境體系認證是一個組織內比較全的管理體系的組成部分，它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構、規(guī)劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環(huán)境方針、目標和指標等管理方面的內容?？梢赃@樣描述環(huán)境體系認證：這是一個組織有計劃，而且協(xié)調的管理活動，其中有規(guī)范的動作程序，文件化的控制機制。它通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實，目的在于防止對環(huán)境的不利影響。環(huán)境管理體系通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實，目的在于防止對環(huán)境的不利影響。重慶標準環(huán)境體系認證代理商
在環(huán)境體系認證有效期限內，認證機構對獲證企業(yè)進行監(jiān)督檢查，以保證該環(huán)境體系認證符合ISO14001標準要求，并能夠切實、有效地運行。證書有效期滿后，或者企業(yè)的認證范圍、模式、機構名稱等發(fā)生重大變化后，該認證機構受理企業(yè)的換證申請，以保證企業(yè)不斷改進和完善其環(huán)境體系認證。環(huán)境體系認證證書怎么辦理？企業(yè)可以根據(jù)自愿原則，按照國家有關環(huán)境體系認證的規(guī)定，向國家認證認可監(jiān)督管理部門授權的認證機構提出認證申請，通過環(huán)境體系認證，提高清潔生產(chǎn)水平。需要進行環(huán)境體系認證的企業(yè)，應當向國家認證認可監(jiān)督管理部門授權的認證機構提出認證申請。目前經(jīng)國家授權、從事國家環(huán)境認證認可授權及監(jiān)督管理惟一機構是“中國環(huán)境體系認證機構認”(CACEB)，只有經(jīng)過該機構認可的認證機構，才具有進行環(huán)境體系認證的法定有威信的。大連互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境體系認證環(huán)境管理體系認證是指由第三方公證機構依據(jù)公開發(fā)布的環(huán)境管理體系標準。
在實施現(xiàn)場審核過程中，審核小組每天都要進行內部討論，由審核組長主持，全體審核員參加，對審核的結構進行的評定，確定現(xiàn)場審核中發(fā)現(xiàn)的哪些不符合情況需寫成不符合項報告及其嚴重程度。追蹤審核申請方按照審核計劃與認證機構商定時間糾正發(fā)現(xiàn)的不符合項，糾正措施完成之后遞交認證機構。認證機構收到材料后，組織原來的審核小組的成員對糾正措施的效果進行追蹤審核。如果審核結果表明被審核方報來的材料詳細確實，則可以進入注冊階段的工作。根據(jù)注冊材料上報清單的要求，審核組長對上報材料進行整理并填寫注冊推薦表，上交認證機構進行復審，如果合格，認證機構將編制并發(fā)放證書，將該申請方列入獲證目錄，申請方可以通過各種媒介來宣傳，并可以在產(chǎn)品上加貼注冊標識。
企業(yè)環(huán)境體系認證有效嗎?面對日益嚴重的環(huán)境污染問題，國際標準化組織（ISO）于1996年發(fā)布了ISO14001環(huán)境體系認證標準，該標準將企業(yè)的經(jīng)濟目標與環(huán)境目標相結合，對幫助企業(yè)建立起科學的環(huán)境體系認證具有重要的指導意義。我國于1997年將該標準轉換為國家標準，此后，越來越多的中國企業(yè)主動申請該環(huán)境體系認證。據(jù)國際標準化組織的調查報告顯示，截止到2016年底，我國通過環(huán)境體系認證的企業(yè)數(shù)量已位居世界第1。那么，企業(yè)通過環(huán)境體系認證的效果如何，是否提高了環(huán)境績效？目前學術界對這一問題的研究基本上都是針對國外市場經(jīng)濟發(fā)達國家的企業(yè)，而且也未取得一致的結論。有些學者的實證研究表明，企業(yè)通過環(huán)境體系認證能夠提高其環(huán)境績效，而有些學者的實證研究則得出了與此不同的結論。為了有效地實施，一個組織應提供為實現(xiàn)其環(huán)境方針、目標和指標所需的能力和保障機制。
在環(huán)境體系認證中，審核員為確認組織環(huán)境管理的績效，通常借助組織的環(huán)境監(jiān)測報告測量數(shù)值與標準的比較，以確定組織環(huán)境管理的結果，是否滿足環(huán)境當?shù)嘏欧艠藴屎铜h(huán)境質量標準的要求。環(huán)境體系認證有哪些好處?環(huán)境體系認證緊緊圍繞環(huán)境戰(zhàn)略方針的規(guī)定進行環(huán)境管理、管理方法的內容包含制訂環(huán)境戰(zhàn)略方針、執(zhí)行并完成環(huán)境戰(zhàn)略方針所規(guī)定的相關內容、對環(huán)境戰(zhàn)略方針的執(zhí)行狀況與完成水平開展審查、并給予維持等。環(huán)境管理所涉及到的管理方法因素包含組織架構、方案主題活動、崗位職責、國際慣例、程序流程、全過程和資源等，這種管理方法因素與企業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務會計是相近，沒有不同之處，ISO14001規(guī)范將他們專業(yè)化、結構型，明確提出環(huán)境管理方式。一個組織應為實現(xiàn)其環(huán)境方針進行規(guī)劃。海南環(huán)境體系認證
組織的每一個成員都應承擔環(huán)境改進的職責。重慶標準環(huán)境體系認證代理商
企業(yè)的高管理層的高度重視和強有力的領導是企業(yè)實施環(huán)境體系認證的保障，也是取得成功的關鍵。由于高管理層是組織的決策層，決定和控制著組織的發(fā)展情況，同時為管理活動提供資金、人力等方面的保障，并在實施過程中起到協(xié)調和引導作用，所以領導的作用是重要的。在環(huán)境管理中，領導作用不能很好地發(fā)揮有兩個主要表現(xiàn)：一是領導不能很好地了解環(huán)境問題，無法在這方面做出決策判斷，只是把這一工作交給某個部門去做，這樣的工作往往會發(fā)生較大的偏離。二是領導不力，不能較好地協(xié)調各部門的管理，使環(huán)境管理工作障礙很大，往往中途失敗。出現(xiàn)上述問題的原因是領導素質較低，不勝任工作。我國的領導選拔培養(yǎng)機制中有一條是在崗位上鍛煉和培養(yǎng)，這對管理工作是非常不利的。每個崗位，無論是高領導層還是普通的操作崗位，都需要勝任的員工擔任，這樣崗位的作用才能充分發(fā)揮，"在崗培養(yǎng)"意味著該員工是不勝任的，在把他培養(yǎng)成勝任人員以前的這一過程中，由于該員工的不勝任就造成了許多工作的偏差，有些結果是非常不利的。尤其在環(huán)境管理過程中，更不能允許不勝任的人員在崗，因為一旦造成環(huán)境問題，其后果是嚴重的，也是無法挽回的。重慶標準環(huán)境體系認證代理商
無錫中奧企業(yè)管理咨詢有限公司位于江蘇省無錫市南長區(qū)招商城路99號永宏大廈8樓810，是一家專業(yè)的企業(yè)管理咨詢/認證服務公司。致力于創(chuàng)造高品質的產(chǎn)品與服務，以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨，以建中奧產(chǎn)品為目標，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司以用心服務為重點價值，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力，將企業(yè)管理咨詢/認證服務等業(yè)務進行到底。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造高品質的體系認證，產(chǎn)品認證，管理咨詢，認證咨詢。