對產(chǎn)婦的護理：

1，科學配制符合產(chǎn)婦體質的月子餐；

2，記錄飲食情況（是否加餐、食欲情況等）；

3，日常性護理工作（乳房清潔、乳管疏通、乳房按摩、束腹、傷口護理）；

4，照顧產(chǎn)婦日常起居工作（產(chǎn)后操、洗澡、洗發(fā)、）；

5，日常打理母嬰室衛(wèi)生、定時通風；

6，記錄產(chǎn)婦傷口愈合情況，是否異常；

7，記錄有無惡露（惡露顏色、惡露量）；

8，輔助產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復，比如產(chǎn)后恢復操，

9，經(jīng)驗交流，心理疏導。

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如何找到靠譜好月嫂？

1、信息透明：可以清晰的了解到月嫂過往的經(jīng)歷，包括過往的客戶評價信息、培訓學習信息等，基于真實的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎，老客戶的背書和推薦占到了月嫂決策60%以上。

2、理性判斷：現(xiàn)場判斷也很重要，但是在對月嫂信息充分了解的基礎上才有價值，不要相信《面試月嫂必問的二十個問題》、《掌握這些提問技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問題，紙上談兵誰不會，面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準爸爸準媽媽千萬不要沖動決策，沒有任何信息支撐的情況下，相信現(xiàn)場付款直降數(shù)千元的刺激，之前不少朋友上當受騙。

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一個好的月嫂對嬰兒的成長有很大的促進作用。

包含以下方面：

1、嬰兒喂養(yǎng)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)；沖調奶粉；給嬰兒添加輔食；做富有營養(yǎng)的兒童餐。

2、起居照顧：照顧孩子睡覺；清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。

3、早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌；用普通話與嬰幼兒進行經(jīng)常地、積極的語言交流；根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發(fā)訓練。

4、行為培養(yǎng)：培養(yǎng)孩子良好的生活習慣（大小便、衛(wèi)生、吃飯等）；鍛煉孩子與外界交流。

5，健康：掌握嬰幼兒常見病的預防和治  療常識，提供健康建議。

6、其他：在孩子安全狀態(tài)下可做一些簡單家務。

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為啥需要月嫂——產(chǎn)婦需要

1、身體需要：生寶寶對女人的身體的損耗很大，更專業(yè)的護理可以讓產(chǎn)婦恢復更快，也防止意外的發(fā)生。分享一個真實案例：高齡產(chǎn)婦做了側切，婆婆不讓請月嫂說要自己照顧，結果產(chǎn)后堵奶，最  后乳腺發(fā)炎流膿，在月子里面做了乳腺引流手術，大人受罪，寶寶也根本吃不上母乳。如果能請到一個專業(yè)的月嫂通乳及時，就避免了這種痛苦。資  深月嫂不僅僅需要學習催乳，在產(chǎn)后營養(yǎng)調理，產(chǎn)后體形修復方面都有相應的經(jīng)驗和積累，讓媽媽可以享受人生進入新的階段。

2、精神需要：如果不用月嫂，讓自己媽媽照顧還好，如果讓婆婆照顧矛盾一定少不了。而且年輕一代和老一代在各種育兒護理觀念上都存在不一致，引入一個外部專家好過讓矛盾滋生。專業(yè)的月嫂也要學一些心理學，對產(chǎn)婦進行疏導，防止產(chǎn)后抑郁。

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找月嫂需要注意的是：

1，面試時問些什么呢?

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術，還要看人品，這個很重要。

2、對月嫂進行考核

在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

3、及時與月嫂溝通

產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，這樣有什么問題都容易解決。

4、一定要簽訂合同

建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾  紛，產(chǎn)婦有理也說不清。

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行業(yè)前景

現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代，準父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠遠滿足不了這些準父母的要求，現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質供應、傳統(tǒng)的生理呵護，轉向更注意心理的調適、心靈的溝通及科學育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質的服務和專業(yè)指導。而月嫂,是經(jīng)過專業(yè)培訓的“育兒專家”，她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過醫(yī)護專家的專業(yè)培訓，具備了護理、營養(yǎng)、心理的相關知識，在工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期最科學的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在云南省昆明市等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為行業(yè)的翹楚，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將引領逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！