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來源: 發(fā)布時間:2022-01-08

月嫂工作紀(jì)律(上)

第  一條 初入雇主家中,積極主動做好分內(nèi)工作,盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。

第二條 積極和雇主配合,盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹立并保持良好的工作習(xí)慣,嚴(yán)守作息時間。

第三條 工作時不準(zhǔn)吃零食,更不得在雇主家中有客人的時候當(dāng)眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。

第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人,不得留外人在雇主家過夜。

第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人,應(yīng)長話短說,簡潔明了。

第六條 不得私自外出,有事請假或者休息,應(yīng)征得雇主同意,請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續(xù)。

第七條 對雇主中的貴重物品,不要隨意亂動,對雇主電腦、手機等與自己的工作無關(guān)的高科技電子產(chǎn)品,不得隨便操作,以免損害。

第八條 外出辦事或者采購時,不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系,陌生人主動接近必須拒絕,及時遠(yuǎn)離,以防上當(dāng)受騙。

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月嫂與保姆的區(qū)別:

一、保姆的工作是負(fù)責(zé)家庭中瑣事的處理如打掃房間、洗衣做飯、照顧老人小孩、照顧家庭里的所有的人,而月嫂的工作,是照顧產(chǎn)婦和新生嬰兒,對她們進(jìn)行照顧。

二、保姆和月嫂的工作內(nèi)容也是不一樣的,比如說保姆的工作內(nèi)容是干家庭里的衛(wèi)生和看孩子老人什么,可以根據(jù)雇主的要求而改變工作的內(nèi)容。但是月嫂是不一樣的, 月嫂的主要工作內(nèi)容是照顧產(chǎn)婦的產(chǎn)后護(hù)理、身體的恢復(fù)、飲食的健康,照顧新生嬰兒的日常護(hù)理、撫摸按摩、洗澡喂養(yǎng)等月子期間的工作。

三、保姆的工作范圍很很多,只要是家庭當(dāng)中的事情,經(jīng)過雇主和保姆的協(xié)商,保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顧月子里的產(chǎn)婦和新生兒,照顧她們的生活,幫助產(chǎn)婦的恢復(fù)、照顧新生兒的一切。 昆明官渡區(qū)正規(guī)月嫂收費昆明逸家欣?優(yōu)選欣緣家政_住家保姆_專業(yè)放心。

月嫂對寶寶的護(hù)理照顧:

1?,早晚體溫測量;

2?,寶寶健康狀態(tài)觀察與記錄;

3?,母乳喂養(yǎng)時間&奶粉喂養(yǎng)量和時間記錄;

4?,記錄睡眠情況,次數(shù)、共睡眠幾小時;

5?,有無黃疸,做記錄;

6?,日常消毒情況(奶具消毒、尿布衣物清洗消毒、臍帶消毒);

7?,給寶寶做撫觸、按摩時的表現(xiàn)情況記錄;

8?洗澡時間記錄;

9?,大小便次數(shù)記錄、尿不濕使用張數(shù)記錄;

10,其他日常情況記錄(疾病、服藥記錄、疫苗接種、異常情況等)。

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如何找到靠譜好月嫂?

1、信息透明:可以清晰的了解到月嫂過往的經(jīng)歷,包括過往的客戶評價信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息等,基于真實的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎(chǔ),老客戶的背書和推薦占到了月嫂決策60%以上。

2、理性判斷:現(xiàn)場判斷也很重要,但是在對月嫂信息充分了解的基礎(chǔ)上才有價值,不要相信《面試月嫂必問的二十個問題》、《掌握這些提問技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問題,紙上談兵誰不會,面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽千萬不要沖動決策,沒有任何信息支撐的情況下,相信現(xiàn)場付款直降數(shù)千元的刺激,之前不少朋友上當(dāng)受騙。

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怎樣能找到一位我們滿意的月嫂呢? (也適用于小時工、育兒嫂、住家阿姨)。

1、我們先想好對月嫂的要求,比如,業(yè)務(wù)水平,工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)哪些事情,薪資預(yù)算,你們特別看重的方面,等等。

2、找月嫂的途徑也很重要,身邊朋友雇傭過覺得還不錯的,比較讓人放心。可以問問他們,實際工作情況怎么樣,覺得比較好和不太滿意的地方有哪些?再通過這些判斷是否適合自己的家庭。如果通過中介,需要多加考察,選擇口碑和整體服務(wù)質(zhì)量比較好的。

3、面試的時候,根據(jù)第  一步想好的對月嫂的各項要求,提出對應(yīng)的面試問題。

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