賽艇運動：賽艇運動起源于17 世紀英國，是奧運會傳統(tǒng)比賽項目之一，發(fā)展至今已超過200年歷史。它是一項能鍛煉團隊能力的運動，科學健康的有氧訓練，有效的減脂肪式，身體與心靈，肉體與智慧的深度結合，剛與柔，力與美，激情與節(jié)奏的平衡協(xié)調(diào)，一種優(yōu)雅和諧的生活態(tài)度，一項時尚、精英、健康、環(huán)保的國際化運動。海上游艇：游艇，是一種水上娛樂用高級耐用消費品，它集航海、運動、娛樂、休閑等功能于一體，滿足個人及團隊享受生活的需要。水上主題團建，清爽一夏！鎮(zhèn)江CS主題團建定制

球無止盡，揮向未來。曲棍球，又名草地曲棍球，是歷史悠久的奧 運會項目之一。在傳統(tǒng)曲棍球比賽的基礎上，結合經(jīng)典團建設計思路而推出的團建課程，在激情運動中引導學員和團隊，從而達到增進感情、凝聚團隊的效果，是企業(yè)員工素質(zhì)提升的品牌課程。不僅能鍛煉學員個人的靈活性、柔韌性、協(xié) 調(diào)性、意志力， 同時也能培養(yǎng)團隊的高效配合、 快速突破、全力以赴的綜合能力。新游記：西游記是我們耳熟能詳?shù)慕?jīng)典IP，該產(chǎn)品把西游元素引入團建活動中，借助先進的互聯(lián)網(wǎng)技術，通過線上操作+線下  體驗，融入AR虛擬+現(xiàn)實技術，還原西游取經(jīng)關卡挑戰(zhàn)，給團隊帶來一場沉浸式的體驗，激發(fā)團隊活力，提升團隊效能！經(jīng)典IP，角色代入，打怪升級，實現(xiàn)團隊蛻變，運用科技，增強體驗，更新穎更有趣，分工協(xié)作、分享溝通，團隊共創(chuàng)，企業(yè)文化宣貫。長寧區(qū)戶外主題團建拓展玖九團建服務過上千家企業(yè)團建活動，值得信賴！

挑戰(zhàn)戈德堡項目背景魯布·戈德堡(1883.7.4-1970.12.7)以人名命名的一項活動。戈德堡機械聯(lián)鎖裝置，展現(xiàn)了一個全新的創(chuàng)意運動。魯布戈德堡是唯  一一個因?qū)⒆约旱拿肿兂闪诵稳菰~而出名的設計師將看似簡單的東西變得復雜化，從開始到結束，經(jīng)歷不同的歷程，達到目的。這源自于戈德堡在動畫創(chuàng)作中利用復雜的機器來達到目的的任務。項目抓住了如何將創(chuàng)意變?yōu)楝F(xiàn)實的本質(zhì)，反應了創(chuàng)新、冒險、團隊以及合作等概念。采用柔和的色調(diào)為其賦予當代風格，布景師將注意力集中在整套機器上，拍攝中使用不同的布料與小道具來展示這套復雜且獨具創(chuàng)意的設計作品。

體驗式培訓是什么？體驗式培訓是一種做中學的學習和培訓方式。是通過在模擬真實環(huán)境中的具體活動或場景，通過體驗的方式進行學習、獲得新的知識、技能或態(tài)度，然后再行復盤和深升的閉環(huán)式培訓方式。理論升發(fā)轉(zhuǎn)化為培訓過程結果，它是一種新的培訓方式。體驗式培訓核  心的基礎是體驗，通過營造各種不同的場景、模擬建設不同的項目讓參與培訓的學員能夠在一種高度的情景還原中進行沉浸式學習，從而達到高效的培訓目標和培訓轉(zhuǎn)化率提升。有什么推薦的主題團建活動嗎？

團建的五個維度：1、情景場景維度；2、情感交流維度；3、共同經(jīng)歷維度；4、被滿足維度；5、團建活動價值維度。我們?nèi)魏我粋€團隊，團建我們都可以從這5個維度去評估、打分和評判，這次組織的團建到底好不好，適不適合自己的團隊。當然我們也可以反過來去評估自己的團隊，從五個維度，五個角度去評估，評判團隊，我們那個方面比較差，缺失了什么，少了點什么，進而有針對性的去團建，相信會取得意想不到的效果。如果你覺得寫的不錯，趕快分享給你的HR/BOSS，來找我吧~您剛好需要，我們剛好專業(yè)！年輕人喜歡什么樣的團建活動？千島湖企業(yè)主題團建方案

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當前，我國已邁入中等偏上收入地區(qū)行列，經(jīng)濟由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。發(fā)展銷售產(chǎn)業(yè)是每一個經(jīng)濟體在高收入階段的必經(jīng)之路，也是滿足**日益增長健康需求的一個必然選擇。在銷售產(chǎn)業(yè)中，相關制造業(yè)是支撐，服務是重點，通過產(chǎn)業(yè)融合的全產(chǎn)業(yè)鏈活動才能發(fā)展?jié)M足社會人均需求?！薄端{皮書》對銷售產(chǎn)業(yè)給出了如此界定。針對相關主題團建，趣味運動會，年會，企業(yè)團建拓展發(fā)展迅猛的情況，我國市場基本已經(jīng)初步形成功能完善的業(yè)態(tài)體系，使得每個行業(yè)都顯得平臺化趨勢日益明顯。他們以更專注的狀態(tài)關注到服務型本身的價值，對于這種確認被歸納為“不應喧賓奪主”因為服務型的使用效果永遠取決于使用者的思維。這一點從任何時間來看都不會被改變。鎮(zhèn)江CS主題團建定制

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