上海步科：低成本智能制造助力持續(xù)精益改善?？蛻魞r(jià)值通過ERP+MES+WMS一體化、軟硬一體化智能管控平臺(tái)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)在云端存儲(chǔ)，工廠全過程無紙化、可視化，工序間高效流轉(zhuǎn)，各生產(chǎn)組織部門高效協(xié)同，生產(chǎn)效率快、作業(yè)精度高，讓工廠可以和設(shè)計(jì)者、客戶、供應(yīng)商在云端數(shù)顯數(shù)據(jù)共享以及通過應(yīng)用軟件實(shí)現(xiàn)協(xié)同，可快速響應(yīng)客戶多元化的需求，真正做到多品種小批量的柔性生產(chǎn)制造模式。在品質(zhì)、效率、交期幾個(gè)方面得到了的大幅提升。實(shí)現(xiàn)了換產(chǎn)時(shí)間0小時(shí)，生產(chǎn)數(shù)據(jù)0等待，生產(chǎn)工位0距離的三0應(yīng)用，制造周期由，人均產(chǎn)值提升。智慧工廠結(jié)合精益改善，幫助步科消除了生產(chǎn)現(xiàn)場大量的浪費(fèi)，在不增加一個(gè)人的情況下，步科實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番。表現(xiàn)在：1.產(chǎn)供銷高效協(xié)同，客戶履約得到保障2.庫存得到合理控制，保障生產(chǎn)日清日結(jié)3.生產(chǎn)數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)過程精細(xì)化管控4.生產(chǎn)精益化，浪費(fèi)逐漸消除，產(chǎn)能翻番5.大量節(jié)省倉儲(chǔ)空間。購買金蝶，找上海贏耀公司。 購買金蝶kis云找贏耀，有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)！金蝶云

安蔻文具無紙化智能化辦公?？蛻魞r(jià)值1、管易云C-ERP系統(tǒng)幫助安蔻由從前的紙質(zhì)化辦公徹底轉(zhuǎn)變?yōu)闊o紙化作業(yè)，*每年節(jié)省的紙張相關(guān)打印損耗費(fèi)就達(dá)到上萬元。2、倉庫揀貨效率提升1倍，人員成本壓縮了一半。3、智能硬件設(shè)備加持，揀貨出錯(cuò)率降為0。安蔻從原來的單量幾百到現(xiàn)在日單量8000+，旺季2W日單量，與管易云已經(jīng)合作十年有余，可以說管易云全程見證了安蔻的發(fā)展。通過管易云C-ERP系統(tǒng)精細(xì)化的倉儲(chǔ)管理解決方案，借助PDA、燈光播種墻等硬件設(shè)備的加持，安蔻得以實(shí)現(xiàn)無紙化智能化辦公。購買金蝶軟件，選擇贏耀。優(yōu)勢金蝶網(wǎng)上價(jià)格金蝶kis云產(chǎn)品怎么樣？

薩摩耶金服：財(cái)稅檔一體綜合化服務(wù)。解決方案結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和痛點(diǎn)，***重構(gòu)報(bào)銷業(yè)務(wù)及管理流程，薩摩耶從原釘釘報(bào)銷、金蝶K3WISE財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)整合調(diào)整為金蝶云+發(fā)票云一體化系統(tǒng)，**預(yù)算—報(bào)銷—付款—核算入賬-歸檔全套流程，助力電子發(fā)票全生命周期電子化管理。為用戶提供“更普惠更溫暖的”互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)的新型金融科技公司，傾力打造以金融科技為**競爭力的數(shù)據(jù)智能***綜合服務(wù)平臺(tái)。購買金蝶，選擇贏耀。靠譜的團(tuán)體。專業(yè)的知識(shí)。

九三集團(tuán)：從田間到餐桌—為社會(huì)提供健康食品。通過與金蝶合作，將以往面向下屬公司核算與業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)的信息化建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚣瘓F(tuán)管控的信息化建設(shè)，把過去大家看似很正常的工作加以細(xì)分，專業(yè)化的人做專業(yè)化的事，節(jié)省了資源、提高了效率。應(yīng)該說使企業(yè)真正從發(fā)展的動(dòng)力上、從過去慢車道走入快車道的途徑，也就像國內(nèi)現(xiàn)在高鐵發(fā)展的速度一樣，使每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)生產(chǎn)單元都能成為一個(gè)動(dòng)車組，這樣企業(yè)才能在自己的行業(yè)發(fā)展道路上更快、更平穩(wěn)地往前行?！酚栏锞湃Z油工業(yè)集團(tuán)有限公司總裁。選擇金蝶，找上海贏耀。金蝶軟件需要多少錢？

    貴州茅臺(tái)：萬億級(jí)企業(yè)的HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路有人說傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不需要信息化，其實(shí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更需要信息化，需要通過信息化把人的雙手解放出來，讓更多精力去思考企業(yè)發(fā)展的方向?！┡_(tái)集團(tuán)人力資源社保處徐強(qiáng)主任。客戶價(jià)值賦能提效，讓HR多思考茅臺(tái)集團(tuán)下屬分、子公司30多家，員工近4萬人。薪酬科每月都會(huì)重復(fù)兩類大工作量的事務(wù)性工作，即薪酬發(fā)放前的數(shù)據(jù)核實(shí)和核算工作，以及薪酬發(fā)放后的咨詢答疑工作，薪酬科曾在***內(nèi)接待過幾百位員工的薪酬問題咨詢。人事科的事務(wù)性工作也不少，尤其是在每年5-7月的大規(guī)模招工期，一次招聘活動(dòng)就有數(shù)萬人報(bào)名和現(xiàn)場考試，*在打印準(zhǔn)考證環(huán)節(jié)，十多人的招聘小組就得忙活一周時(shí)間。為HR賦能提效成為茅臺(tái)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要目標(biāo)。購買金蝶，選擇贏耀。 金蝶財(cái)務(wù)軟件多少錢一套？選擇金蝶價(jià)位

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