規(guī)范了廣告主、廣告經營者和廣告發(fā)布者之間行為和準則，既是對廣告公司的限制，又是對廣告公司的保證，即廣告公司存在和活動的合法性。廣告公司的權利、義務和責任在法律、法規(guī)中的明確規(guī)定，使廣告公司在廣告活動中有法可依。二是廣告公司的活動要符合國家的相關法律規(guī)范，如《民法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》等。廣告公司人才經營廣告公司經營活動的開展是以高素質、高能力的廣告專業(yè)人才力保證的。廣告公司是屬于知識型、智能型、技術型的企業(yè)法人組織。廣告公司的工作不屬于簡單操作或重復操作性工作，而是具有**性、創(chuàng)新性、技能性的獨特工作，它完全是依靠廣告公司中人員的智能與創(chuàng)造來維持其存在和不斷發(fā)展的?！皬V告公司的財富隨員工下班而消失”正是道出了廣告公司與其他公司的***性差異。奧美廣告公司如果沒有大衛(wèi)·奧格威，洛德暨托馬斯廣告公司如果沒有約翰·肯尼迪和克勞德·霍普金斯，DDB廣告公司如果沒有威廉·伯恩巴克，想必不會在那個時代出現輝煌的。廣告公司優(yōu)勢經營優(yōu)勢經營是指廣告公司根據自己的具體情況而確立自己的發(fā)展戰(zhàn)略，形成自己經營特色。優(yōu)勢經營的本質就是廣告公司的經營定位。廣告公司要根據自己的具體情況。，以用戶為中心的、用戶參與的創(chuàng)新設計日益受到關注，用戶參與的創(chuàng)新2.0模式正在逐步顯現。虹口區(qū)口碑好圖文設計歡迎咨詢

    便于教師講解；書中列舉了大量關于食品、飲料、茶、酒、化妝品、藥等類產品包裝設計作品的制作步驟，便于學生學習，能夠調動學生學習的積極性、主動性，提高學生的實際操作及動手能力、思維想象力和創(chuàng)作能力。包裝與圖文設計目錄編輯語音《包裝與圖文設計》前言第1章包裝與圖文設計概述包裝設計的基本概念包裝設計的基礎條件現代包裝設計習題第2章包裝材料與包裝盒設計包裝材料包裝材料及其分類包裝設計材料包裝盒設計包裝盒造型設計包裝盒造型設計作品用軟件設計包裝盒用coreldraw軟件設計包裝盒平面圖用photoshop軟件設計包裝盒立體圖實訓練習第3章包裝設計與圖形制作包裝與圖形設計.包裝與圖形設計概述包裝圖形的設計圖形設計的形式用軟件設計制作圖形用coreldraw軟件設計圖形用painter軟件設計圖形用photoshop軟件設計圖形實訓練習第4章包裝與文字設計文字設計文字設計概述文字設計要素文字變形設計字母數字變形設計商標設計商標設計概述商標設計策略商標設計形式包裝設計與書法藝術版式編排設計版式編排設計的形式版式編排設計的表現方法軟件設計商標與文字用photoshop軟件設計文字用photoshop軟件設計文字字母組合用photoshop和coreldraw軟件設計商標與文字實訓練習第。寶山區(qū)是什么圖文設計以客為尊這個定義可以適用于設計的所有領域，盡管不同領域的關注點從形式、內容到行為上均有所不同。

    如包裝設計、銷售調查與研究、推銷員培訓、推銷商品使用的宣傳手冊設計等等。廣告公司中國廣告公司向廣告主介紹廣告的功能以及各類廣告的作用。根據廣告主的要求提供市場調查、研究和預測，廣告策略。向廣告主提出廣告建議以及各類與廣告有關的咨詢。為廣告主提供廣告計劃、設計、制作以及策劃等。為廣告主進行企業(yè)統(tǒng)一形象及識別系統(tǒng)設計。聯系媒體，提供媒體策略和廣告實施方案。實施廣告方案。對廣告效果進行調查、檢測與評估。廣告公司經營制度編輯語音廣告公司規(guī)模經營早在50年代，美國廣告公司就有一項調查表明，公司規(guī)模擴大意味著利潤的增加。現代廣告界自本世紀80年代以后出現了廣告公司大兼并的趨勢，從而使廣告集團的規(guī)模越來越大。領導兼并大潮的是英國薩奇兄弟公司（Saatchi&Saatchi）。1984年，世界上**大的5家廣告公司的營業(yè)額占全球廣告營業(yè)額的10%，達。而到了1989年，世界五大廣告集團占全球廣告營業(yè)額的20%，達到，而且大的廣告集團在世界廣告業(yè)中所占份額仍呈上升趨勢。廣告公司人員流動制度在國外，廣告公司的人員雇用與公司營業(yè)額保持一定比例關系。人員雇用數量的多少是與公司規(guī)模大小和公司代理的廣告業(yè)務緊密相關的。在美國。

    廣告公司的規(guī)模分為三個層次，即小型廣告公司、中型廣告公司和大型廣告公司。公司營業(yè)額低于1億美元的屬于小型廣告公司；介于l億和5億美元之間的屬于中型廣告公司；高于5億美元的屬于大型廣告公司。1987年靈智廣告公司的總裁年薪約l300萬美元。1988年英國的薩奇廣告公司的**高長官薩奇兄弟基本薪金各約50萬英鎊。WCRS公司董事長基本年薪約為25萬英鎊。廣告公司收費制度編輯語音廣告公司固定傭金制傭金制起源于19世紀20年代的美國。始于艾耶父子廣告公司。到20世紀50—60年代，美國、加拿大、日本、西歐等國家開始接受15%的傭金，使1．5%的傭金成為國際慣例。我國國家工商行政管理局在1993年7月頒布的《關于進行廣告代理制試點工作的若干規(guī)定（試行）》中，對于我國廣告代理制中的代理費的收費標準明確規(guī)定為廣告費的l5%。廣告公司實費制實費制是廣告公司根據廣告主提出的要求，開展業(yè)務，確定整個廣告活動中使用各類廣告人員從事工作的時間和精力，廣告公司把這些換算成以工時為單位的工作量，并且擬定每個員工的工時單價，從而以實際工時與單價計算出應收取費用的制度。據資料顯示：在美國大型廣告公司中的高級撰稿員的工時單價約為150美元。設計是把一種設想通過合理的規(guī)劃、周密的計劃、通過各種方式表達出來的過程。

    倫敦已開始享有“廣告藝術中心”的美稱。但是，在廣告本質上，有人認為“在美國的廣告業(yè)是商業(yè)，而英國的廣告業(yè)則是娛樂業(yè)”。東京，己成為世界的廣告中心之一。世界上**大的廣告公司之一——電通廣告公司就在東京。廣告公司類型編輯語音***服務型***服務型廣告公司一般是在總經理或總裁以下至少設有4個大部，分別由數位副總經理負責，同時在各部設立總監(jiān)，可以是另擇定人員擔任，也可以由副總經理擔任。1．行政、財務部創(chuàng)作部（CreativeDepartment）創(chuàng)作部的主要工作是負責構思廣告及執(zhí)行廣告創(chuàng)作。重心人物是行政創(chuàng)作總監(jiān)（ExecutiveCreativeDirector,ECD）。一般來說，這個職位每間廣告公司只有一人。不過，卻開始出現Co-ExecutiveCreativeDirector，即由兩人分工處理不同的客戶或聯合處理相同的客戶。行政創(chuàng)作總監(jiān)的工作，主要是負責創(chuàng)作部的行政工作，訂立創(chuàng)作路線，控制作品水準等等。行政創(chuàng)作總監(jiān)之下，會視乎人手而分為若干組，每組由一位或兩位創(chuàng)作總監(jiān)（CreativeDirector,CD）或副創(chuàng)作總監(jiān)（AssociateCreativeDirector,ACD）負責帶領，其中一位是文案出身的，另一位則是美術出身的。但亦有不少創(chuàng)作總監(jiān)是身兼兩職的。創(chuàng)作總監(jiān)的工作除了構思廣告外。設計，指設計師有目標有計劃的進行技術性的創(chuàng)作與創(chuàng)意活動。嘉定區(qū)特色圖文設計質量保證

人類通過勞動改造世界，創(chuàng)造文明，創(chuàng)造物質財富和精神財富，而**基礎、**主要的創(chuàng)造活動是造物。虹口區(qū)口碑好圖文設計歡迎咨詢

    2．行政、財務部客戶服務部（AccountServicingDepartment）客戶部的主要工作是與客戶聯絡及制定創(chuàng)作指引。重心人物是客戶主管（DirectorofClientService,DCS），以下是按不同客戶劃分為不同的客戶總監(jiān)（AccountDirector,AD），副客戶總監(jiān)（AssociateAccountDirector,AAD），客戶經理（AccountManager）及客戶助理（）。3．行政、財務部媒介部（MediaDepartment）媒介部的主要工作是為客戶建議合適的廣告媒體（例如：電視、報章、雜志、海報、直銷等等），并為客戶與媒體爭取**合理的收費。重心人物是媒介主管（MediaDirector），下設媒介主任（MediaSupervisor）及媒介策劃（MediaPlanner）等不同職位。4．行政、財務部行政、財務部是廣告公司行政管理和資金管理部門，負責廣告公司的資金、財會、人事和科室的管理及協(xié)調工作。在廣告公司中，也有的將行政部和財務部分而設立的情況。考慮到行政部協(xié)調內外關系、溝通信息交流的作用，有的廣告公司直接將行政部定為公共關系部。有限服務型有限型服務廣告公司又常常被稱作部分服務型廣告公司或廣告服務零售公司（A1acart）。中、小型廣告公司大都屬于此類廣告公司。這主要是由于廣告公司不具有***地開展代理工作能力所決定。虹口區(qū)口碑好圖文設計歡迎咨詢

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