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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-06

當(dāng)然,這對(duì)我自己更是一個(gè)很好的警示,很多時(shí)候,我都反復(fù)告誡自己,不要自以為是的覺(jué)得掌握了餐飲的全部知識(shí),在寫(xiě)文章時(shí),盡量不要用那些武斷的詞語(yǔ),以前只是隱隱覺(jué)得這樣不好,如今,我算是給自己找到了理論依據(jù),那就是我自己也存在知識(shí)和能力的不足之處,那我也不可避免的會(huì)犯達(dá)克效應(yīng)的錯(cuò)誤。如何預(yù)防?我給自己的方子是時(shí)刻謹(jǐn)記下面幾句名人的話(huà):其一是莎士比亞的“愚人自以為是,智者心有自知”;其二是達(dá)爾文的“無(wú)知比博學(xué)更容易給人帶來(lái)自信”;其三是羅素的“那些確信無(wú)疑的人總是很蠢,而任何有哪怕一點(diǎn)點(diǎn)想象力和理解力的人卻總是自我懷疑”。從事食堂承包,工廠(chǎng)飯?zhí)眉安惋嬐泄軜I(yè)務(wù),質(zhì)量的菜,合理的價(jià)格,受到了眾多工廠(chǎng)、企業(yè)、事業(yè)單位的好評(píng)。奉賢區(qū)員工餐公司

    北京、上海、天津、重慶、蘇州等一些城市形成了一些較有影響力的品牌總的說(shuō)來(lái):目前國(guó)內(nèi)的食堂承包企業(yè)大多是規(guī)模較小的企業(yè),很多食堂承包企業(yè)大多是以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)作為主要根據(jù)地,至今形成全國(guó)影響力的食堂承包品牌少之又少企業(yè)食堂承包服務(wù)需要解決的一些問(wèn)題食堂承包是指學(xué)校、工廠(chǎng)、企業(yè)、醫(yī)院、酒店等企事業(yè)單位或團(tuán)體組織根據(jù)需要將食堂承包給專(zhuān)業(yè)的餐飲公司來(lái)管理,然后選擇餐飲公司所提供的各類(lèi)菜式就餐。食堂承包服務(wù),不是單純的承包食堂,而是根據(jù)不同的客戶(hù)需求,量身打造切實(shí)可行的餐飲服務(wù)解決方案。針對(duì)不同行業(yè)、地域、員工群體和食堂設(shè)施的特點(diǎn),提供好的食堂承包服務(wù)主要業(yè)態(tài):1,企業(yè)總部、事業(yè)等辦公樓2,各類(lèi)工廠(chǎng)3,學(xué)校4,商場(chǎng)、休閑廣場(chǎng)、會(huì)所等業(yè)態(tài)的員工食堂、大型餐飲設(shè)施。運(yùn)營(yíng)模式:根據(jù)需求和硬件設(shè)施配備,提供相應(yīng)的配餐運(yùn)行模式,如風(fēng)味套餐、零點(diǎn)套餐、標(biāo)準(zhǔn)套餐、全零點(diǎn)、全自助、半自助、VIP自助、**餐等。增值服務(wù):異國(guó)風(fēng)味餐、特殊餐(孕婦、病號(hào)等)、美食節(jié)、生日服務(wù)、內(nèi)部咖啡廳/便利店、主副食外賣(mài)、烹飪教室、臨時(shí)活動(dòng)用餐、冷餐會(huì)、茶歇、宴會(huì)策劃制作等承包方式:主要有全委托承包式,半托承包式。黃浦區(qū)醫(yī)院?jiǎn)T工餐推薦廠(chǎng)家還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲大師范兒,美味享受!

二:遲到獎(jiǎng)罰制度1、遲到1—5分鐘扣0.5元,遲到5—30分鐘扣10元,遲到30—120分鐘扣除半天工資,遲到120分鐘以上處礦工每天處罰,而且必須照常上班;2、一月內(nèi)遲到三次以上只發(fā)基本工資,月底獎(jiǎng)金扣除;3、因私事不請(qǐng)假、休息、早退視為不工作;4、處罰標(biāo)準(zhǔn):普通員工遲到半天扣20元,每天扣40元,月底只發(fā)基本工資;5、員工無(wú)故不工作每天以上除名開(kāi)除;6、干部以上級(jí)別的員工不工作直接開(kāi)除處理。三:人事管理?xiàng)l例(以下幾點(diǎn)可直接解聘)1、受聘者業(yè)務(wù)技術(shù)水平差,經(jīng)考核不能接受勝任本職崗位要求;2、違反工作規(guī)章制度,批評(píng)后仍不改正;3、受聘者長(zhǎng)期請(qǐng)假;4、不工作;5、因員工身體狀態(tài)不適應(yīng)崗位要求;6、違反國(guó)家法律法規(guī)。備注:?jiǎn)T工解聘或辭退后必須辦理解聘手續(xù),三天內(nèi)離開(kāi)本店宿舍。

有很多的小館子,開(kāi)在路邊,看起來(lái)又破又舊,價(jià)格又貴的要死,但天天排隊(duì),這樣的店才是值得餐飲人學(xué)習(xí)的目標(biāo)?,F(xiàn)在,越來(lái)越多的餐飲店把錢(qián)花在裝修上,結(jié)果導(dǎo)致了人們?cè)诟讹堝X(qián)的時(shí)候,感覺(jué)好像是在付場(chǎng)地費(fèi)。因此,對(duì)非連鎖的個(gè)人餐飲店來(lái)說(shuō),即使資金不足,也可以把弱項(xiàng)變?yōu)閺?qiáng)項(xiàng),追求“好吃、高價(jià)、破舊”?,F(xiàn)在很多開(kāi)店的老板就是太著急,太想賺錢(qián)了,反而忽略了一些其他重要的環(huán)節(jié)。做餐飲的越來(lái)越多,同行也越來(lái)越多,競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大。你不管做什么菜品都會(huì)有同行,這個(gè)時(shí)候就要去研究其他同行有什么劣勢(shì)了,就是我們所說(shuō)的問(wèn)題。顧客需求,這一點(diǎn)我認(rèn)為是重要的,你如果連顧客的需求都搞不明白,那你開(kāi)店基本上是會(huì)失敗的。還在糾結(jié)員工餐嗎?金惜餐飲盛況空前,留連忘返!

很多餐飲從業(yè)者都是介乎于以上兩者之間,隨著時(shí)間推移、菜品服務(wù)的定型;某餐廳終會(huì)成為社區(qū)的某種象征(如果他沒(méi)有死掉的話(huà));工作餐場(chǎng)所、民工餐廳、情調(diào)小店、宴飲優(yōu)先、學(xué)生聚餐場(chǎng)所、工薪聚餐場(chǎng)所、政商土豪出沒(méi)地;這餐廳便會(huì)帶上一個(gè)或多個(gè)這樣的標(biāo)簽。我們便會(huì)問(wèn):這樣的標(biāo)簽因何而來(lái)。當(dāng)然,這些都是基于你餐廳的菜品服務(wù)而形成的顧客認(rèn)知。到之后,大部分人都是沖你這標(biāo)簽來(lái)的,你想使勁地推廣卻發(fā)現(xiàn)選擇這個(gè)標(biāo)簽的需求并不會(huì)因?yàn)槟愕耐茝V而猛烈地增長(zhǎng)。你唯獨(dú)的出路便是讓這種標(biāo)簽更加強(qiáng)化,成為社區(qū)里面唯獨(dú)能夠反應(yīng)這種需求的標(biāo)簽。相對(duì)于你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言,你能夠在價(jià)格水平范圍內(nèi)更加完美的滿(mǎn)足某種需求,無(wú)論這種需求是工作餐、情人約會(huì)、員工聚餐。我們的廚師知道你的口味,金惜餐飲給你不一樣的員工餐體驗(yàn)!虹口區(qū)4S店員工餐推薦廠(chǎng)家

員工餐好味道,才是真的好,金惜餐飲做的好!奉賢區(qū)員工餐公司

味道好在于你能吸引那部份顧客來(lái)店吃飯,位置好在于有多少人來(lái)店吃飯。任何一種菜品的味道都有人喜歡,你感覺(jué)難吃,別人反而感覺(jué)好吃,你開(kāi)店想要賺錢(qián),就要找到愛(ài)吃的這部分人,想辦法告訴他們。做餐飲、開(kāi)店重要的是什么?或者說(shuō)應(yīng)該研究些什么?三個(gè)方面:自身、同行、顧客。自身的優(yōu)勢(shì),同行的劣勢(shì),顧客的需求。你自身有哪些優(yōu)勢(shì),你如資金,人脈,交際等等都是優(yōu)勢(shì),把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到很好。很多餐飲店生意一不好,立馬讓廚師換菜,這是萬(wàn)萬(wàn)要不得的。堅(jiān)持做你拿手的菜、升級(jí)你招牌的菜、顧客熟知的菜,這才是根本。比如我前面提到的那個(gè)廚師長(zhǎng),他的優(yōu)勢(shì)就是炒菜很棒,他只炒菜,然后請(qǐng)個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)管理店,開(kāi)支雖然大點(diǎn),但成功率會(huì)大很多。再慢慢發(fā)展一下,生意穩(wěn)定了,他還是當(dāng)廚師長(zhǎng),請(qǐng)廚師過(guò)來(lái),教他們炒菜,這樣即保證了菜品的味道,自己還有了時(shí)間去慢慢學(xué)習(xí)著怎么去當(dāng)一個(gè)合格的老板。奉賢區(qū)員工餐公司

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