目前實名制考勤通道由軟件和設備組成，好的勞務實名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā)，還必須配套好的設備。勞務實名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化，人員信息系統(tǒng)管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護便捷，擴容性強，安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡，具有多樣化統(tǒng)計匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機，閘機等。閘機又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉(zhuǎn)閘等，閘機的開關(guān)方式不同，功能也不盡相同，根據(jù)工地的實際使用環(huán)境進行選擇。這些設備都一一與軟件進行上千次的測試調(diào)校。過全國建筑工人管理服務信息建筑業(yè)平臺的“實名制一卡通”可實現(xiàn)勞務工人的全職業(yè)周期管理。寧夏中高等勞務實名制平臺共同合作

勞務實名制平臺

（1）培訓管理現(xiàn)場安全教育是各施工項目的重要工作，也是保證項目安全和項目質(zhì)量的重要手段。通過快速創(chuàng)建培訓，系統(tǒng)自動發(fā)送培訓通知給相關(guān)參與人員，同時通過掃描二維碼或面部設別快速進行人員考勤，系統(tǒng)自動記錄人員考勤情況。

（2）誠信管理記錄企業(yè)（個人）的誠信紀錄，監(jiān)管部門可以將企業(yè)（個人）不良行為信息記錄在本系統(tǒng)，系統(tǒng)將對勞務分包企業(yè)及人員進行評價，優(yōu)先推薦誠信評級高的建筑勞務分包企業(yè)給建筑總承包企業(yè)，同時在辦理工人入職時，會將工人的不良信息提示給建筑用工企業(yè)和監(jiān)管部門。 陜西高級勞務實名制平臺誠信互利勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析。

建筑行業(yè)是一個對安全性要求很高的行業(yè)，如何做好施工現(xiàn)場管理，控制事件發(fā)生率，一直是施工企業(yè)、**管理部門關(guān)注的焦點，而對工地工作人員的管理也就顯得尤為重要。實名制考勤系統(tǒng)依托信息通訊技術(shù)，結(jié)合先進的物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)，整合移動主流的4G通信技術(shù)，輔以指紋、照相等識別技術(shù)，對建筑工地工作人員信息進行多維采集，并利用數(shù)據(jù)倉庫整合技術(shù)對其綜合分析匯總，做到上下班考勤，并將考勤數(shù)據(jù)存儲到云服務器中，提供有效的出勤管理依據(jù)，以求達到幫助建筑管理方提高施工企業(yè)勞務用工管理水平，保障建設工程質(zhì)量安全的目標。

智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.

勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質(zhì)性問題而研發(fā)。勞務人員實名制管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術(shù)為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務管理水平為目標，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。 孚聰平臺的勞務實名制系統(tǒng)就有對工資發(fā)放的過程管理。

目前實名制考勤通道由軟件和設備組成，好的勞務實名制通道除了好的軟件系統(tǒng)開發(fā)，還必須配套好的設備。勞務實名制通道軟件系統(tǒng)目前包括了技術(shù)集成化，人員信息系統(tǒng)管理化，考勤管理信息化。操作方便，維護便捷，擴容性強，安全性高,支持快速錄入及發(fā)卡，具有多樣化的統(tǒng)計匯總等功能。硬件包括系統(tǒng)主機，閘機等。閘機又包含了：速通門，翼閘，平移閘，橋式三輥閘，橋式擺閘，立式三輥閘，立式擺閘，以及全高轉(zhuǎn)閘等，閘機開關(guān)方式不同，功能也不盡相同，根據(jù)工地的實際使用環(huán)境進行選擇。這些設備都一一與軟件進行上千次的測試調(diào)校。以提高行業(yè)勞務管理水平為目標，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。重慶高級勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

勞務實名制管理如何零成本接入全國建筑工人實名制平臺。寧夏中高等勞務實名制平臺共同合作

為農(nóng)民工工資發(fā)放撐起“保護傘”。應用“輕筑”勞務實名制系統(tǒng)后，對于建筑工人來說，只要出示了個人信息，那么就能查詢到工人的工作經(jīng)歷，所掌握的技能水平，包括工資待遇、既往表現(xiàn)等情況。而且應用了勞務實名制系統(tǒng)后，一旦發(fā)生欠薪的事情，平臺上所登記的進出場記錄，將給你比較好的證明，極大的避免了在結(jié)算工資時產(chǎn)生的分歧，并且省去了到處找證據(jù)的麻煩，讓建筑工人實名制真正成為保護建筑工人合法權(quán)益的武器，為農(nóng)民工工資發(fā)放撐起了“保護傘” 。 寧夏中高等勞務實名制平臺共同合作