管理牌上主要內(nèi)容有屬地范圍,負(fù)責(zé)人相關(guān)信息,屬地工作職責(zé)等。容器生產(chǎn)車間設(shè)有下料區(qū)、組對區(qū)、焊接區(qū)、卷板機區(qū)、刨邊機區(qū)、剪板機區(qū)、熱處理區(qū)、鉗工房作業(yè)區(qū)、其它工作區(qū)等屬地管理牌。在生產(chǎn)車間可視范圍內(nèi),標(biāo)有“禁止煙火”、“禁止合閘”等安全禁止標(biāo)志;“注意安全”、“緊急出口”“當(dāng)心坑洞”等安全警告標(biāo)志;“必須戴防護眼鏡”、“必須戴安全帽”等安全提示標(biāo)志,同時可視范圍內(nèi)標(biāo)有各工種崗位職責(zé)及六條禁令、車間文明施工規(guī)定、防火防汛應(yīng)急預(yù)案、生產(chǎn)車間平面布置圖、生產(chǎn)車間安全逃生示意圖等標(biāo)識,特別是設(shè)備周圍標(biāo)有相應(yīng)設(shè)備安全操作規(guī)程。山東慧安為您的工程項目提供完整的目視化規(guī)劃設(shè)計。威海如何HSE目視化系統(tǒng)
作為石油公司國際協(xié)會的石油工業(yè)組織,它組織了專題工作組,從事健康、安全和環(huán)境管理體系的開發(fā)。80年代以后,逐漸發(fā)展形成了一系列安全管理的思想和方法。HSE管理體系的關(guān)鍵和管理體系的結(jié)構(gòu)特點HSE管理體系的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)和承諾。承諾是HSE管理的基本要求和動力,自上而下的承諾和企業(yè)HSE文化的培育是體系成功實施的基礎(chǔ)。結(jié)構(gòu)特點1.按戴明模式建立。HSE管理體系是一個持續(xù)循環(huán)和不斷改進的結(jié)構(gòu),即“計劃—實施—檢查—持續(xù)改進”的結(jié)構(gòu)。2.由若干個要素組成。關(guān)鍵要素有:領(lǐng)導(dǎo)和承諾,方針和戰(zhàn)略目標(biāo),組織機構(gòu)、資源和文件,風(fēng)險評估和管理,規(guī)劃,實施和監(jiān)測,評審和審核等。3.各要素不是孤立的。這些要素中,領(lǐng)導(dǎo)和承諾是關(guān)鍵;方針和戰(zhàn)略目標(biāo)是方向;組織機構(gòu)、資源和文件作為支持;規(guī)劃、實施、檢查、改進是循環(huán)鏈過程。HSE管理體系相關(guān)問題探討:一、為什么要做實施HSE管理體系?1.世界上重要的資源是人類自身和人類賴以生存的自然環(huán)境;保證員工的健康,預(yù)防事故以及保護環(huán)境是企業(yè)的一項重要工作。為此:制定了健康、安全與環(huán)境方針、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),落實健康、安全與環(huán)境責(zé)任制;將健康、安全與環(huán)境作為一項關(guān)鍵的管理要素。棗莊附近HSE目視化系統(tǒng)山東慧安實行標(biāo)準(zhǔn)化,確保統(tǒng)一性,實行標(biāo)準(zhǔn)化,消除五花八門的現(xiàn)象。
2001年12月,國家經(jīng)貿(mào)委依據(jù)我國職業(yè)安全健康法律法規(guī),結(jié)合國家經(jīng)貿(mào)委頒布并實施《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》所取得的經(jīng)驗,參考國際勞工組織《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》,制定并發(fā)布了《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》和GB/T28001-2001《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范》,進一步推動了我國職業(yè)安全健康管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化方向發(fā)展。該標(biāo)準(zhǔn)屬推薦性國家標(biāo)準(zhǔn),與國際上通用的OHSAS18001內(nèi)容基本一致;2011年12月30日,國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了2011版GB/T28001,正式實施日期為2012年2月1日;2020年3月6日,國家市場監(jiān)管總局國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(SAC)發(fā)布2020年第1號公告,批準(zhǔn)GB/T45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》,該標(biāo)準(zhǔn)是等同采用ISO45001:2018《Occupationalhealthandsafetymanagementsystems—Requirementswithguidanceforuse》代替了GB/T28001-2011、GB/T28002-2011。
區(qū)域目視化管理典型做法有:大門安全警示牌:包括準(zhǔn)入條件,安全第一,預(yù)防為主,嚴(yán)禁煙火等標(biāo)語提示巡檢線路圖:專門人員巡檢路線地圖物品放置看板:物品放置的基本狀況的表示板。內(nèi)容包括物品位置用途、數(shù)量、負(fù)責(zé)人、管理人等等重要的項目??窗灞仨氉屓艘豢淳兔靼祝瑥娬{(diào)的是透明化、公開化,消除黑箱作業(yè)。平面分布圖及風(fēng)險點源示意:易懂的區(qū)域平面圖要有明顯的危險點源提示示安全警示牌禁止圖標(biāo):各種禁止類圖標(biāo)安全狀態(tài)警示牌:對區(qū)域安全狀態(tài)的提示。區(qū)域內(nèi)樓梯警示:臺階側(cè)面印有小心樓梯字樣緊急出口標(biāo)示:出口處緊急出口標(biāo)示提示。施工風(fēng)險提示牌:可能存在的風(fēng)險提示及預(yù)防方法施工安全告知:告知安全注意事項。施工現(xiàn)場管理牌:包括施工單位,施工日期,施工類別,安全注意事項等內(nèi)區(qū)域線:區(qū)域線就是對半成品放置的場所或通道等區(qū)域,用線條把它畫出主要用于整理與整頓,異常原因,停線故障等,用于看板管理安全教育區(qū)域劃分:鮮艷容易識別的標(biāo)示線劃分出安全教育區(qū)域。警示區(qū)域劃分:鮮艷容易識別的標(biāo)示線劃分出警示區(qū)域。生產(chǎn)區(qū)域劃分:鮮艷容易識別的標(biāo)示線劃分出生產(chǎn)區(qū)域。生產(chǎn)區(qū)域要求:明確進入條件,注意事項,生產(chǎn)情況。警示線;警示線。 HSE目視化系統(tǒng),讓安全管理更直觀。
HSE管理體系也成為參與國際競爭的重要條件和標(biāo)志。3、可減少企業(yè)的成本,節(jié)約能源和資源與以往的安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范不同,HSE管理體系摒棄了傳統(tǒng)的事后管理與處理的作法,采取積極的預(yù)防措施,將健康、安全與環(huán)境管理體系納入企業(yè)總的管理體系之中。污染物、安全事故、生產(chǎn)性疾?。殬I(yè)病)的產(chǎn)生幾乎都是由于管理體系、技術(shù)運作、工藝的設(shè)計或生產(chǎn)控制不良造成的,只有通過實施HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn),對公司的生產(chǎn)運行實行的整體控制,在公司內(nèi)部建立一整套管理體系,才能減少事故發(fā)生率,減少環(huán)境污染,節(jié)省資源,降低能耗,減少事故處理、環(huán)境治理、廢物治理和防止職業(yè)病的發(fā)生的開支,從而降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。4、可減少各類事故的發(fā)生歷年來,相關(guān)高危行業(yè)的各類安全事故、污染事故時有發(fā)生,例如火災(zāi)、油罐冒頂、農(nóng)田污染、蝦池污染等。大多數(shù)事故是由于管理不嚴(yán)、操作人員疏忽引起的,這些事實都使我們認(rèn)識到增強安全意識和環(huán)境意識是至關(guān)重要的。通過健康、安全與環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,將提高我國相關(guān)行業(yè)的健康、安全與環(huán)境管理水平,幫助企業(yè)增強安全事故和污染事故預(yù)防意識,明確事故責(zé)任,一方面努力避免事故的發(fā)生。慧安要求現(xiàn)場的所有人員嚴(yán)格遵循我們的規(guī)定,確保每一個細(xì)節(jié)都得到了執(zhí)行。煙臺標(biāo)準(zhǔn)化HSE目視化系統(tǒng)
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基層單位可以從適用本單位的管理制度和自己制定的管理制度方面、操作崗位方面等建立自己的清單。這樣一來,在體系文件方面,既有了體系文件,又有了清晰的控制和查詢途徑。編寫HSE體系文件的目的是要依靠HSE體系文件來實施管理,來控制作業(yè)活動、生產(chǎn)過程和作業(yè)人員的行為。既然要依靠體系文件去管理,去控制,就需要對文件本身進行管理,建議每個部門和基層單位都要建立自己的有效(受控)文件清單,受控文件至少要包括部門(基層單位)的年度HSE目標(biāo)、部門員工的職責(zé)劃分、部門的風(fēng)險因素清單、HSE管理手冊、適用于本部門的程序文件、作業(yè)文件(含適用于本部門的上級的管理制度、自己的管理制度、用于操作崗位的作業(yè)文件以及各種適用的作業(yè)票、記錄等)、上級下發(fā)的適用于本部門的有關(guān)HSE管理方面的文件等(含會議記錄、檢查通報、合規(guī)性評價、內(nèi)審報告及管理評審報告等)。另外,每個部門還要有適用的法律法規(guī)及其他要求的符合性評審報告或清單。有了這些,基本明確了管理途徑,然后,也是重要的,根據(jù)不同層次和崗位的職責(zé)和作用的不同按照適用于自己崗位的體系文件去實施。在實施的過程中,可能會增加或減少一部分程序或作業(yè)文件,也可能會修改一部分程序或作業(yè)文件。威海如何HSE目視化系統(tǒng)