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昭通海外護理德國雙元制職業(yè)教育

來源: 發(fā)布時間:2021-11-04

industryTemplate中德兩國首相于1993年簽署了雙元制職業(yè)教育合作的聯(lián)合倡議書,足以說明兩國對這項合作的重視。昭通海外護理德國雙元制職業(yè)教育

作為德國特色的雙元制職業(yè)教育,在工匠精神培育中起到重要作用,“雙元制”職業(yè)教育不僅在德國國內(nèi)教育體系中地位明顯,對世界教育界也有重要影響。德國中學(xué)生畢業(yè)以后部分選擇上大學(xué),但是也有一部分學(xué)生不讀大學(xué)而是選擇讀職業(yè)學(xué)校,并且這種選擇和成績關(guān)系并不是很大。德國職業(yè)學(xué)校采取的是“雙元制”職業(yè)教育,即學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)理論在企業(yè)進行實踐技能的訓(xùn)練,學(xué)校與企業(yè)既各司其職又協(xié)同合作,從而實現(xiàn)育人與用人的銜接乃至融合。楚雄涉外護理德國雙元制職業(yè)教育為何發(fā)達雙元制大學(xué)學(xué)生在大學(xué)期間就有工作許可,工作5年可取得綠卡,8年可入籍。

德國是世界主要的工業(yè)強國之一,擁有“世界制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”的美譽在汽車領(lǐng)域,德國擁有戴姆勒、大眾、寶馬三大巨頭,聞名世界的汽車零部件供應(yīng)商“博世”也是德國制造。德國機床享譽全球,歐洲聞名的大機床集團德瑪吉森精機,德國通快集團、埃馬克集團哈默公司等等都是聞名全球的機床品牌。蒂森克虜伯集團是德國重工業(yè)的縮影,04年我國上海首條商用磁懸浮列車就是蒂森克虜伯公司提供的技術(shù)。德國的利勃海爾、林德集團、舒勒集團、埃馬克集團、賽威傳動、伍爾特集團、賀利氏集團、阿博格等都是機械巨頭,被全球?qū)W習(xí)的工藝技術(shù)。

新的護理職業(yè)培訓(xùn)不再對老年、兒童或普通護理進行劃分。所有的學(xué)員在培訓(xùn)中都要學(xué)習(xí)相同的理論和實踐內(nèi)容。學(xué)員才需要在是要專攻兒童或老年護理,還是要繼續(xù)接受普通護理的職業(yè)培訓(xùn)之間進行選擇。新的培訓(xùn)模式使護理人員的基礎(chǔ)知識和技能更加扎實、穩(wěn)固,相關(guān)的知識面也更加寬泛和豐富。保證了護理人員的職業(yè)性。除了職業(yè)護理培訓(xùn)之外,還可以選擇繼續(xù)在大學(xué)學(xué)習(xí)護理職業(yè),這將開辟新的職業(yè)機會和晉升機會,并且在大學(xué)掌握的科學(xué)基礎(chǔ)知識和方法論能夠使您完全勝任對各個年齡段的人的護理工作。這就使護理學(xué)習(xí)者的選擇更多,今后的職業(yè)發(fā)展道路也更加豐富。雙元制大學(xué)學(xué)生上大學(xué)期間, 學(xué)費由當(dāng)?shù)芈?lián)邦和企業(yè)共同承擔(dān),主要由企業(yè)承擔(dān)。

現(xiàn)今的德國以其產(chǎn)品高質(zhì)量*****,不少人自然地會把德國產(chǎn)品的高質(zhì)量和德國的工匠精神聯(lián)系起來,其實德國工匠精神歷史演進歷程很長又很曲折,完全不是與生俱來的。德國非常重視教育尤其是職業(yè)教育,并走出了一條教育、科研與生產(chǎn)相結(jié)合的道路,越來越多的高素質(zhì)工匠、工程師和科研人員被培養(yǎng)出來,帶動了德國制造品質(zhì)的提升,使得德國制造以及德國工匠精神享譽全球。德國工匠精神的特點是“鉆研”,不急于求成,專注于某一領(lǐng)域。雙元制技能課程,無論哪一學(xué)期的課程,始終都是圍繞所學(xué)職業(yè)從泛到精、由淺入深展開的。玉溪傲拓道德護德國雙元制職業(yè)教育好不好

雙元制教育模式又以企業(yè)培訓(xùn)為主,企業(yè)中的實踐和在職業(yè)學(xué)校中的理論教學(xué)密切結(jié)合。昭通海外護理德國雙元制職業(yè)教育

德國雙元制教育模式優(yōu)勢在雙元制大學(xué)教育模式中,企業(yè)參與到人才培養(yǎng)過程中,達到了對自身、對高校和對學(xué)生三贏的效果。通過與高校的合作,企業(yè)為自己贏得了后備人才。杜伊斯堡—埃森大學(xué)的一項統(tǒng)計顯示,約80%的學(xué)生都留在了簽約職業(yè)培訓(xùn)的公司工作。很多學(xué)生在職業(yè)培訓(xùn)的后期就已經(jīng)能夠獨當(dāng)一面,勝任所在崗位的工作。一旦畢業(yè)之后,便能立即開始工作,省去了較長的適應(yīng)階段,并對企業(yè)的環(huán)境和文化都已經(jīng)相當(dāng)熟悉,這有利于培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感。昭通海外護理德國雙元制職業(yè)教育

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