拓展訓(xùn)練的特征：1、拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體驗(yàn)活動(dòng)為主，引發(fā)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心的投入到體驗(yàn)活動(dòng)中。2、拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)員良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人潛能的充分發(fā)揮。3、拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過(guò)程，訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo)，主要讓學(xué)員自己來(lái)講，達(dá)到了自我反省和自我教育的目的。企業(yè)拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)有助于建立團(tuán)隊(duì)，消除緊張，為后續(xù)活動(dòng)打下基礎(chǔ)。江門(mén)市團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練策劃

戶外拓展訓(xùn)練的意義：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神：戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式；訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。廣東省企業(yè)員工拓展訓(xùn)練策劃企業(yè)拓展訓(xùn)練可以提供各種決策工具和技術(shù)，幫助員工更好地分析和評(píng)估決策。

拓展訓(xùn)練可以增強(qiáng)溝通和協(xié)作能力。在拓展訓(xùn)練中，團(tuán)隊(duì)成員需要相互協(xié)作，共同完成任務(wù)。這需要團(tuán)隊(duì)成員之間進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。通過(guò)這種方式，團(tuán)隊(duì)成員可以學(xué)習(xí)如何更好地溝通和協(xié)作，從而提高團(tuán)隊(duì)合作能力。此外，拓展訓(xùn)練還可以幫助團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)如何處理矛盾和解決問(wèn)題，這也是團(tuán)隊(duì)合作的重要組成部分。拓展訓(xùn)練可以幫助企業(yè)提高團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)拓展訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)成員可以更好地了解彼此，增強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和信任度，學(xué)習(xí)如何適應(yīng)變化和挑戰(zhàn)。這些都是團(tuán)隊(duì)合作的重要組成部分，可以幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)商業(yè)環(huán)境中的挑戰(zhàn)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)應(yīng)該積極推廣拓展訓(xùn)練，以提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

拓展訓(xùn)練的價(jià)值：1、拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工中心價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。2、拓展訓(xùn)練能夠使參訓(xùn)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。3、拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能明顯的提高：自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作。通過(guò)拓展訓(xùn)練，員工可以獲得更多的技能和知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，提高領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。

企業(yè)拓展訓(xùn)練可以提高員工的跨文化溝通能力?？缥幕瘻贤ㄊ瞧髽I(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上取得成功的關(guān)鍵。員工需要能夠有效地與來(lái)自不同文化背景的人進(jìn)行溝通，才能更好地完成工作。企業(yè)拓展訓(xùn)練通常會(huì)包括跨文化溝通技巧的培訓(xùn)，例如如何避免語(yǔ)言障礙、如何處理文化差異等。通過(guò)這些培訓(xùn)，員工可以更好地理解不同文化之間的溝通方式，從而更好地與來(lái)自不同文化背景的人進(jìn)行溝通。企業(yè)拓展訓(xùn)練可以提高員工的文化敏感度。文化敏感度是指員工對(duì)不同文化之間的差異和相似之處的敏感程度。在國(guó)際市場(chǎng)上，員工需要能夠敏感地處理不同文化之間的差異，從而更好地與客戶、供應(yīng)商和同事進(jìn)行交流。企業(yè)拓展訓(xùn)練通常會(huì)包括文化敏感度的培訓(xùn)，例如如何尊重不同文化的價(jià)值觀、如何避免冒犯他人等。通過(guò)這些培訓(xùn)，員工可以更好地理解不同文化之間的差異，從而更好地適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)。通過(guò)企業(yè)拓展訓(xùn)練，員工可以學(xué)習(xí)如何更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。中山市公司拓展訓(xùn)練策劃公司電話

拓展訓(xùn)練針對(duì)員工態(tài)度的培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)的工作績(jī)效具有決定性作用。江門(mén)市團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練策劃

拓展訓(xùn)練的課程主要由陸、海,空,三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠(yuǎn)足露營(yíng)、登山攀巖、野外定向、傘翼滑翔、戶外生存技能等；場(chǎng)地課程是在專門(mén)的訓(xùn)練場(chǎng)地上，利用各種訓(xùn)練設(shè)施，如高架繩網(wǎng)等，開(kāi)展各種團(tuán)隊(duì)組合課程及攀巖、跳越等心理訓(xùn)練活動(dòng)。戶外拓展訓(xùn)練特色：培訓(xùn)效果與眾不同：同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同，戶外拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的，而對(duì)于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來(lái)看，拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。江門(mén)市團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練策劃