天津德邦物流面試政策要求：18-50歲，男女不限，

工作時間：19∶00-7∶00，

?招聘崗位：

①裝卸：底薪92元/天+15元左右/噸，平均280左右一天

②電叉：底薪105+0.36元/票，平均230左右一天

③快遞分揀：固定210元/天

?工資發(fā)放：

1-15號工資當月25號發(fā)，16-31號工資次月10號發(fā)

?提供住宿（住宿費150左右/月，工資中扣除，水電費自己交），吃飯食堂自費（10元左右/餐）

入職滿15天可申請轉(zhuǎn)正式：裝卸工：8000-10000元/月，

薪資構(gòu)成：基本工資2050+夜班補貼5元/晚+食宿補貼450元/月（住宿舍扣150元左右/月）+全勤獎50+夏季高溫補貼100+冬季取暖補貼100+計件（15元左右/噸）+節(jié)假日福利+其他福利分揀工5500-6500元/月，

薪資構(gòu)成：基本工資1800+夜班津貼5元/晚+食宿補貼450元（住宿舍扣150元左右/月）+全勤獎50+夏季高溫補貼100+冬季取暖補貼100+計件（0.12元/件）+節(jié)假日福利+其他福利電叉司機：6000-8000，

薪資構(gòu)成：基本工資2390+夜班津貼5元/晚+食宿補貼450元（住宿舍扣150元左右/月）+全勤獎50+夏季高溫補貼100+冬季取暖補貼100+計件（5毛左右/票）+節(jié)假日福利+其他福利

崗前培訓，零基礎(chǔ)帶薪教學！殷都區(qū)哪個工廠招聘怎么樣

我們合作的富士康科技集團于1974年肇基于中國臺灣地區(qū)，以模具為根基，逐漸發(fā)展為高科技服務企業(yè)。集團愿景是攜手全球先進客戶共同創(chuàng)造各方面智慧生活，集團宗旨為長期經(jīng)營、事業(yè)長青，將建立在員工普遍的價值觀念的共同持守之上，它不只是一代人的努力，而是基于公司良性文化的代代延續(xù)，在這過程中，員工的福祉、團隊與個人的事業(yè)愿景都一并納入企業(yè)經(jīng)營訴求之中?！胺€(wěn)定”不是停滯，也不是否定“新”和“變”，而是建立穩(wěn)健成長的基礎(chǔ)。 哪個工廠招聘找好廠工作，就選匯思勞務！專業(yè)團隊貼心服務，廠子崗位薪資優(yōu)，入職快又好！

在求職的茫茫人海中，想要找到一份契合自身的工作并非易事。匯思人力就像一位精細的 “職業(yè)紅娘”，憑借強大的崗位資源庫和專業(yè)的匹配系統(tǒng)，為求職者牽線搭橋。當我走進匯思人力的辦公室，工作人員詳細詢問我的教育背景、工作經(jīng)驗、職業(yè)興趣和發(fā)展目標，那專注的神情仿佛在解讀一本獨特的書。他們深入分析我的優(yōu)勢與潛力，從海量崗位中篩選出較適合我的機會。無論是技術(shù)崗位、銷售崗位，還是管理崗位，匯思人力總能精細定位，讓我與心儀的工作相遇，開啟理想的職業(yè)之門。

??高價小時工??住宿包

??加班工時高??不扣社保??【沭陽瑞聲科技】

??年齡男18–48/女45歲.男女不限

??6月員工發(fā)25元/小時

??7月員工發(fā)25元/小時

??8月員工發(fā)25元/小時

??9月員工發(fā)25元/小時

??薪資待遇：員工工資統(tǒng)一發(fā)25元/小時（工資含餐補450元/月和1元績效及所有津貼）

??住宿包，水電均攤，商保100/月，月綜合工資7000到8000元，工期暫定支付到9月底，留任政策待定

??下產(chǎn)線計算工時培訓無工資.同工同酬以外部分含6％服務費??不滿月離職按照同工同酬發(fā)薪，不滿70個工時無工資 全國調(diào)配靈活，就近安排工作地點！

面試政策調(diào)整升級，長期小時工，不扣社保！

【常州瑞聲】新能源廠區(qū)，港灣，不扣社保，吃住在廠！

??18-40歲，男女不限

??吃住在廠，坐著上班

??訂單穩(wěn)定，加班多

???薪資待遇

??員工發(fā)26元/小時，長期小時工，入職滿月離職不影響工資差價，不滿月離職無差價

???招聘要求工資含2元績效(車間為準)含餐補及所有津貼補助，住宿200元/月，水電均攤，吃住在廠，保險100元/月，加班多月工時300左右，月工資8000左右！

??溫馨提示下車間計算工時，入職不滿7天無工資，自離曠離無費用，差價含服務費6點 把重復的工作做成專業(yè)，把簡單的事做到精細。殷都區(qū)哪個工廠招聘哪家好

不止是招聘，更是職業(yè)成長伙伴，陪你遇見更好的自己！殷都區(qū)哪個工廠招聘怎么樣

匯思人力在企業(yè)和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業(yè)的用人需求，精細把握崗位的特點和要求，同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配，匯思人力能夠快速、準確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中，他們及時傳遞企業(yè)和求職者的信息，反饋雙方的意見和需求，確保溝通的順暢和有效。對于企業(yè)來說，匯思人力能夠幫助他們節(jié)省招聘時間和成本，快速找到符合要求的人才；對于求職者來說，匯思人力能夠提供更多的就業(yè)機會，提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器，讓企業(yè)和人才實現(xiàn)了完美的對接，促進了人力資源的合理配置和優(yōu)化。殷都區(qū)哪個工廠招聘怎么樣

林州匯思人力資源服務有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標準，在河南省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進取的無限潛力，林州匯思人力資源服務供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備，要不畏困難，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！