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股權(quán)分配是公司穩(wěn)定的基石.一般而言，創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)分配比較明確，結(jié)構(gòu)比較單一，幾個投資人按照出資多少分得相應的股權(quán)。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有進有出，必然在分配上會產(chǎn)生種種利益。同時,實際中,存在許多隱名股東干股等特殊股權(quán),這些不確定因素更加劇了公司運作的風險...

稅務籌劃與財務管理緊密相連，協(xié)同發(fā)展。在資金管理方面，合理安排資金的收支和融資結(jié)構(gòu)，考慮稅務因素，降低資金成本。在成本管理中，結(jié)合稅務籌劃，優(yōu)化成本核算方法，提高成本費用的扣除比例。通過稅務籌劃與財務管理的協(xié)同，實現(xiàn)企業(yè)價值較大化。同時，稅務籌劃還應關(guān)注稅收政...

預計適用優(yōu)惠稅率的分支機構(gòu)盈利，選擇子公司形式，單獨納稅。第二種情況：預計適用非優(yōu)惠稅率的分支機構(gòu)盈利，選擇分公司形式，匯總到總公司納稅，以彌補總公司或其他分公司的虧損；即使下屬公司均盈利，此時匯總納稅雖無節(jié)稅效應，但可降低企業(yè)的辦稅成本，提高管理效率。第三種...

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理，股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理機制的基礎(chǔ)，它決定了股東結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中程度以及大股東身份、導致股東行使權(quán)力的方式和效果有較大的區(qū)別，進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響，換句話說股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理中的內(nèi)部監(jiān)督機制直接發(fā)生作用;同時，股權(quán)結(jié)構(gòu)一方...

股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理，股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理機制的基礎(chǔ)，它決定了股東結(jié)構(gòu)、股權(quán)集中程度以及大股東身份、導致股東行使權(quán)力的方式和效果有較大的區(qū)別，進而對公司治理模式的形成、運作及績效有較大影響，換句話說股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理中的內(nèi)部監(jiān)督機制直接發(fā)生作用;同時，股權(quán)結(jié)構(gòu)一方...

在企業(yè)并購重組的過程中，會涉及到一系列復雜的稅務問題，而財稅咨詢機構(gòu)則提供專業(yè)的服務來應對這些挑戰(zhàn)。在并購重組的前期階段，財稅咨詢機構(gòu)會對目標企業(yè)進行深入的稅務盡職調(diào)查，評估其潛在的稅務風險和可能產(chǎn)生的稅務成本，為并購決策提供重要的參考信息。例如，他們會調(diào)查目...

相對控股型，公司股東會的決議事項，除了前面所述的特別決議事項外，其余的均為一般決議事項，根據(jù)《公司法》第三十七條規(guī)定，股東會行使下列職權(quán)決議的，均屬于一般決議事項:(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2)選舉和更換非由職工擔任的董事監(jiān)事，決定有關(guān)董事監(jiān)事的報...

財務報表是企業(yè)經(jīng)營狀況的直觀反映，從稅務角度分析意義重大。分析資產(chǎn)負債表中固定資產(chǎn)、存貨等項目的增減變動，判斷是否存在稅務風險，如存貨積壓可能涉及存貨跌價準備的稅務處理。利潤表中收入、成本、費用的構(gòu)成及變動，可揭示企業(yè)盈利質(zhì)量和稅務籌劃空間，如成本費用過高可能...

股東權(quán)利的弱化或強化股東權(quán)利有自益權(quán)和共益權(quán)兩方面,前者如盈余分配權(quán)、剩余財產(chǎn)分配權(quán)、新股優(yōu)先認購等等,后者如表決權(quán)、股東大會召集權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、提起派生訴訟權(quán)。常規(guī)的股權(quán)設計遵循的是同等出資同等權(quán)利。但遇有隱名股東,干股等情況下,如果不對股東權(quán)利進行弱化或強化,...

股權(quán)結(jié)構(gòu)安排，1.創(chuàng)始人股權(quán):根據(jù)創(chuàng)始人的出資比例和貢獻程度，確定其持有的股權(quán)比例。創(chuàng)始人股權(quán)應具有一定的集中度，以便于公司決策和戰(zhàn)略實施。2.投資人股權(quán):根據(jù)公司的融資需求和投資人的出資情況，設定相應的股權(quán)比例。投資人股權(quán)可以包括戰(zhàn)略投資者和財務投資者，他們...

隨著政策的不斷更新，小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的力度正在逐步加大。企業(yè)需要準確掌握小型微利企業(yè)的認定標準，這些標準包括但不限于年度應納稅所得額、從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額等關(guān)鍵指標。通過精確理解這些指標，企業(yè)可以合理規(guī)劃自身的經(jīng)營規(guī)模和財務數(shù)據(jù)，以確保符合小型微利企業(yè)的...

股權(quán)分配是公司穩(wěn)定的基石.一般而言，創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)分配比較明確，結(jié)構(gòu)比較單一，幾個投資人按照出資多少分得相應的股權(quán)。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有進有出，必然在分配上會產(chǎn)生種種利益。同時,實際中,存在許多隱名股東干股等特殊股權(quán),這些不確定因素更加劇了公司運作的風險...

涉稅專業(yè)服務機構(gòu)應當加強合規(guī)建設，按照涉稅專業(yè)服務業(yè)務規(guī)范的要求，完善內(nèi)部控制制度，建立質(zhì)量管理制度、風險控制機制，規(guī)范承攬和開展業(yè)務。涉稅專業(yè)服務機構(gòu)及涉稅服務人員在業(yè)務實施過程中，應當加強對委托人的稅法宣傳輔導，促進提高稅法遵從度。涉稅專業(yè)服務機構(gòu)應當建立...

一般而言，公司更愿意在行業(yè)低迷期推出股權(quán)激勵計劃，因為這時候推出的考核指標更容易完成，效應也更加理想。股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行包括以下八個步驟：步，確定股權(quán)合作的內(nèi)容：包含做什么、公司的經(jīng)營范圍等。第二步，了解股權(quán)結(jié)構(gòu)，股樹權(quán)分為三種含義：期權(quán)(只有分紅權(quán)、沒有注冊...

股權(quán)結(jié)構(gòu)與董事會和監(jiān)事會，股權(quán)結(jié)構(gòu)在很大程度上決定了董事會的人選，在控制權(quán)可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，股東大會決定的董事會能夠全體股東的利益;而在控制權(quán)不可競爭的股權(quán)結(jié)構(gòu)模式中，由于占控股地位的股東可以通過壟斷董事會人選的決定權(quán)來獲取對董事會的決定權(quán)。因而在此股權(quán)...

增值稅管理貫穿企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售各環(huán)節(jié)，專業(yè)服務包括：① 進項稅籌劃（農(nóng)產(chǎn)品核定扣除、不動產(chǎn)分期抵扣方案）；② 銷項稅合規(guī)（視同銷售行為判定、價外費用剝離）；③ 電子發(fā)票風控（全電發(fā)票查重驗真、自動化入賬）。某零售企業(yè)通過重構(gòu)采購模式，將農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票占比從...

股權(quán)結(jié)構(gòu)有不同的分類。一般來講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有兩層含義:個含義是指股權(quán)集中度，即大股東持股比例。從這個意義上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)有三種類型:一是股權(quán)高度集中，控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有控制權(quán);二是股權(quán)高度分散，公司沒有大股東，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基本完全分...

股權(quán)虛擬設計：股權(quán)虛擬設計主要用于激勵內(nèi)部員工,公司辟出一定的股份或可分配利潤,給符合條件的職工安排一定“股份”,讓他們分享公司的成長紅利以調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造精神。股權(quán)架構(gòu)設計時以保證“股權(quán)比例分配”及“股權(quán)權(quán)能分配”的相對公平性及合理性為原則。目前，大多...

在設計股權(quán)激勵時，對可能對公司造成的潛在的財務影響也應必要的估算，以幫助企業(yè)進行的判斷。同時，股權(quán)激勵也有一定的生命周期，在宏觀環(huán)境、政策環(huán)境變化中應做出恰當?shù)恼{(diào)整。例如，華為在早年為了激勵員工和內(nèi)部集資的需要，采用了給骨干發(fā)虛擬受限股的形式，而如今這種分紅激...

股權(quán)分配是公司穩(wěn)定的基石.一般而言，創(chuàng)業(yè)初期股權(quán)分配比較明確，結(jié)構(gòu)比較單一，幾個投資人按照出資多少分得相應的股權(quán)。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有進有出，必然在分配上會產(chǎn)生種種利益。同時,實際中,存在許多隱名股東干股等特殊股權(quán),這些不確定因素更加劇了公司運作的風險...

股權(quán)架構(gòu)所起到的作用主要為：1、維護創(chuàng)始人控制權(quán)：這種控制權(quán)對公司來說有益的，其目的是保障公司有一個終的決策者。用控制權(quán)樹立創(chuàng)始人在團隊內(nèi)部的影響力和話語權(quán)。2、凝聚合伙人團隊：現(xiàn)在隨著創(chuàng)業(yè)競爭的加劇、節(jié)奏的加快，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的成功率遠高于個人創(chuàng)業(yè)。特別是在競爭白...

股權(quán)比例、公司管理、公司決策股權(quán)是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權(quán)。公司管理權(quán)來源于股權(quán)或基于股權(quán)的授權(quán)。公司決策來源于股權(quán)，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模。股東只要有投資，就會產(chǎn)生一定的決策權(quán)利，差別在于決策參與程度和影響力。控股股東取得決策權(quán)的股東是法律上的控股...

導致不合規(guī)賬出現(xiàn)的普遍性因素主要體現(xiàn)在以下幾個方面： ...

企業(yè)存在關(guān)聯(lián)交易時，委托人需配合專業(yè)機構(gòu)完成轉(zhuǎn)讓定價文檔準備、同期資料歸檔、關(guān)聯(lián)申報表填報等工作。 關(guān)鍵資料清單： 集團組織架構(gòu)圖（含所有關(guān)聯(lián)方股權(quán)關(guān)系、實際控制人）。 關(guān)聯(lián)交易合同（如購銷、資金借貸、無形資產(chǎn)許可）。 財務數(shù)據(jù)（如各關(guān)聯(lián)方利潤表、交易金額明細...

股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即持有者所具有的與其擁有的比例相應的權(quán)益及承擔一定責任的權(quán)力(義務)?；诠蓶|地位(身份)可對公司主張的權(quán)利，是股權(quán)。股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)，公司治理結(jié)構(gòu)則是股權(quán)結(jié)構(gòu)的具體運行形式。...

稅務合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營活動中不可或缺的基本要求，專業(yè)的財稅咨詢機構(gòu)會對企業(yè)的稅務合規(guī)狀況進行詳盡的審查。他們會仔細檢查企業(yè)的稅務登記是否及時、準確無誤，納稅申報是否完整、按時提交，發(fā)票的開具和取得是否符合相關(guān)法規(guī)，以及各類稅款的計算是否正確無誤。例如，他們會審查企...

員工持股總額及分配，這主要解決的是股權(quán)激勵的總量、每位收益人的股權(quán)激勵數(shù)量、用于后期激勵的預留數(shù)量。如何確定，可以根據(jù)公司的實際情況來確定，大體上每位收益人的股權(quán)數(shù)量基本上是按照職位以及個人的價值能力來確定的。來源，的分配上，上市公司的來源比較麻煩，要審核，股...

股權(quán)流轉(zhuǎn)機制，為確保公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和靈活性，我們將建立以下股權(quán)流轉(zhuǎn)機制:1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:股東在遵守法律法規(guī)和公司章程的前提下，可以將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東或符合條件的第三方;2.股權(quán)激勵:公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人才戰(zhàn)略需要，設立股權(quán)激勵計劃，通過向員工發(fā)...

股權(quán)比例、公司管理、公司決策股權(quán)是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權(quán)。公司管理權(quán)來源于股權(quán)或基于股權(quán)的授權(quán)。公司決策來源于股權(quán)，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模。股東只要有投資，就會產(chǎn)生一定的決策權(quán)利，差別在于決策參與程度和影響力?？毓晒蓶|取得決策權(quán)的股東是法律上的控股...

第二個含義則是股權(quán)構(gòu)成，即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以按企業(yè)剩余控制權(quán)和剩余收益索取權(quán)的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權(quán)結(jié)構(gòu)可以被區(qū)分為控制權(quán)不可競爭和控...