給大家介紹一下管理看板里的績效考核看板，績效考核主要是針對員工，有了系統(tǒng)的指標(biāo)，獎罰會更加明確。同時還對產(chǎn)品的生產(chǎn)績效考核，對于產(chǎn)品的交貨期達(dá)成率、每日計劃達(dá)成率、資源以及物品的平均生產(chǎn)周期、工序平均身材工時間等進(jìn)行統(tǒng)計和考核分析。對于各個層級計劃的合理性以及異常執(zhí)行情況進(jìn)行考核，進(jìn)一步加強生產(chǎn)管理能力，方便企業(yè)做出及時而正確的決策。現(xiàn)代企業(yè)對于生產(chǎn)車間的管理要求越來越嚴(yán)格、苛刻。同時，精益的車間生產(chǎn)管理已經(jīng)成為了大型制造企業(yè)的一個重要組成部分。也是提高現(xiàn)代制造企業(yè)生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)制造能力的迫切需求。優(yōu)雅樂管理看板，打造您的企業(yè)管理亮點！鎮(zhèn)江6S管理看板尺寸

工廠生產(chǎn)車間管理看板：生產(chǎn)車間管理看板是展示生產(chǎn)線在安全、質(zhì)量、交付、效率、人員等方面的業(yè)績進(jìn)展和問題，起到目視化管理的作用。管理看板是把希望管理的項目，通過各類管理看板顯示出來，使管理狀況達(dá)到眾人皆知的效果。

生產(chǎn)車間管理看板的內(nèi)容：1、生產(chǎn)績效；2、質(zhì)量績效；3、安全績效；4、客戶投訴/反饋信息；5、5S績效，衛(wèi)生責(zé)任；6、出勤情況；7、項目進(jìn)度；8、公司及車間班組信息；9、公司、車間、部門、班組管理制度；10、公告欄。

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優(yōu)雅樂文化管理看板的好處：1、 提高企業(yè)的形象與裝飾了企業(yè)的環(huán)境；每當(dāng)我們看到一個個美麗的畫面的時候，讓大家看到了企業(yè)的成長、企業(yè)管理的理念、員工的成長等良好的企業(yè)形象，同時也為企業(yè)增加了色彩。2、 是吸引人才的工具；有一個企業(yè)因為企業(yè)文化看板做得好，應(yīng)聘者看到了經(jīng)營企業(yè)的理念，企業(yè)福利的活動現(xiàn)場，因此有許多應(yīng)聘者放心的來企業(yè)工作，所以企業(yè)文化看板也形成了吸引人才的工具了。3、 加深員工的各種管理理念；通過管理宣傳標(biāo)語及一些管理的小故事使大家學(xué)習(xí)到了各種管理知識，并運用到工作當(dāng)中，為提高工作效率與工作質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)。

管理看板的作用：

1、生產(chǎn)及運送工作指令，生產(chǎn)及運送工作指令是看板**基本的作用。前工序則只生產(chǎn)被這些看板所領(lǐng)走的量，“后工序領(lǐng)取”及“適時適量生產(chǎn)”就是通過這些看板來實現(xiàn)的；

2、防止過量生產(chǎn)和過量運送，看板必須按照既定運用規(guī)則來使用。其中的規(guī)則之一是:“沒有看板不能生產(chǎn)，也不能運送?！笨窗鍞?shù)量減少，則生產(chǎn)量也相應(yīng)減少。由于看板所標(biāo)示的只是必要的量，因此運用看板能夠做到自動防止過量生產(chǎn)、過量運送；

3、進(jìn)行“目視管理”的工具?？窗宓牧硪粭l運用規(guī)則是“看板必須附在實物上存放”、“前工序按照看板取下的順序進(jìn)行生產(chǎn)”。

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管理看板是一種輕松的管理方法，應(yīng)用對于企業(yè)管理者來說是一種管理上的大革新。能讓員工明確了解工作任務(wù)和生產(chǎn)效益，也能提升和鼓勵員工的工作熱情，也能有利于員工的技術(shù)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。生產(chǎn)車間管理看板主要是展示生產(chǎn)線在質(zhì)量、交付、效率、人員等方面的業(yè)績進(jìn)展和問題，起到目視化管理的作用，可以分為2塊板。其中一塊用于追蹤每小時的實際產(chǎn)出和計劃的差異，分析造成差異的原因，以及采取的短期和長期措施。另一塊板粘貼當(dāng)月質(zhì)量、交付、效率、人員等方面指標(biāo)的達(dá)成情況的趨勢，以及分析和采取的措施。這塊板的很多數(shù)據(jù)來源于前一塊板，是它的匯總和補充。 無錫優(yōu)雅樂專業(yè)管理看板廠家，14年規(guī)范生產(chǎn)流程，一對一售前售后服務(wù)?；窗补芾砜窗宄叽?/p>

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用一塊簡單的管理看板就能營造企業(yè)文化，何樂而不為呢。管理看板可以記錄企業(yè)的成長 、員工的成長，企業(yè)的發(fā)展史使新進(jìn)入企業(yè)的員工獲取了企業(yè)成長的信息，先進(jìn)員工、各種活動競賽記錄了員工的成長。管理看板可以讓員工學(xué)到處事、做人的道理；通過各種企業(yè)文化看板使企業(yè)內(nèi)的員工學(xué)到了更多的知識，尤其是處事、做人的道理給工作上、生活上增添了色彩與樂趣。企業(yè)管理看板反映企業(yè)的各種信息，增加了員工之間的友誼與團(tuán)隊精神；曾經(jīng)同事們一起比賽的場面、一起登山的全部過程、一起學(xué)習(xí)的場面、一起討論的場面、年終總結(jié)會的精彩回放、同事們一起奮斗、一起工作、相互幫助的一個個美好的畫面，從而增添同事們的友情及加深了團(tuán)隊精神。

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