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來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-02

什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢?個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指個(gè)人出資經(jīng)營、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣,因此,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主要特點(diǎn)如下:(一)企業(yè)的建立與解散程序相對簡單。(二)經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營策略,進(jìn)行管理決策。(三)業(yè)主對企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí),業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。(四)企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危,導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。股東會(huì)決議無效的常見事由:侵犯股東優(yōu)先購買權(quán)的股東會(huì)決議無效。深圳互聯(lián)網(wǎng)投資條件

上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形有哪些?上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形:(1)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;(2)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;(3)上市后近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的;(5)中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。綜上所述五點(diǎn)都是上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)。湘潭新手投資規(guī)劃公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?

股權(quán)激勵(lì)中員工資金來源:一般有五種形式⑴員工單獨(dú)出資。⑵公司按照一定設(shè)立條件全額汲取激勵(lì)基金提供給員工,讓員工買本公司的gu票這類形式在國企中比較多,是考慮和混合所有制結(jié)合在一起。⑶公司自己提取一部分激勵(lì)基金,員工以一定的合法薪酬,按照一定的比例參與到員工持股方案中來。⑷股東為員工購買公司gu票自籌資金提供擔(dān)?;蚺c員工共同設(shè)立資產(chǎn)管理計(jì)劃。⑸員工采取一定杠桿式的方式進(jìn)行社會(huì)融資,通過社會(huì)融資實(shí)現(xiàn)員工持股計(jì)劃的激勵(lì)。

股權(quán)置換過程中,應(yīng)當(dāng)注意哪些主要問題?股權(quán)置換過程中,應(yīng)當(dāng)下列主要問題:(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會(huì)批準(zhǔn)程序及必要的工商變更登記手續(xù),屬于國有資產(chǎn)的,還應(yīng)進(jìn)行評估和審批程序。(2)應(yīng)充分了解所置換股權(quán)的相關(guān)信息,以確定是否存在瑕疵,確認(rèn)置換合同各方均符合主體資格,審查是否存在出資不實(shí)、出資不到位(違約)、抽逃出資、股權(quán)出質(zhì)等瑕疵。(3)應(yīng)由專業(yè)的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)對被收購公司的資產(chǎn)及權(quán)益進(jìn)行評估,出具評估報(bào)告。經(jīng)營管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營策略,進(jìn)行管理決策。

哪些情形下,當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會(huì)或者股東大會(huì)、董事會(huì)決議不成立?(一)公司未召開會(huì)議的,但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會(huì)或者股東大會(huì)而直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章的除外;(二)會(huì)議未對決議事項(xiàng)進(jìn)行表決的;(三)出席會(huì)議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的;(四)會(huì)議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的;(五)導(dǎo)致決議不成立的其他情形。股權(quán)資格如何取得?出資設(shè)立公司取得是其一。上海年輕人投資

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公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會(huì)對股東處以罰款的規(guī)定,系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違反公司章程股東的一種制裁措施,符合公司的整體利益,體現(xiàn)了有限公司的人合性,不違反公司法的禁止性規(guī)定,應(yīng)合法有效。但公司章程在賦子股東會(huì)對股東處以罰款職權(quán)時(shí),應(yīng)明確規(guī)定罰款的標(biāo)準(zhǔn)、幅度,如果股東會(huì)在沒有明確標(biāo)準(zhǔn)、幅度的情況下處罰股東,屬法定依據(jù)不足,相應(yīng)決議無效。希望上述資料能夠幫助到您,若有相關(guān)問題可以咨詢權(quán)度律所。深圳互聯(lián)網(wǎng)投資條件

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