保安服務(wù)公司是受理的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請材料之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民部門公安機(jī)關(guān)。保安服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件有不低于人民幣100萬元的注冊資本；擬任的保安服務(wù)公司法定表示人和主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的資格；有住所和提供保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備；有健全的組織機(jī)構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度。安全人員的消防能力將直接影響客戶單位的生命財產(chǎn)安全。靜安區(qū)保安公司有推薦嗎

在保安行業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)在，如何做好保安隊(duì)伍的管理已受到了行業(yè)人士的關(guān)注。簡單來說，保安隊(duì)伍管理不只是一個保安人員的責(zé)任，更是保安公司長久發(fā)展之計。 1.管理制度完善和實(shí)施 高效的管理需要完善的制度作為支撐，保安公司需要制定并及時完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，對日常管理起到好的指導(dǎo)作用。總的來說，管理規(guī)章制度一定要達(dá)到讓基層管理有章可循、有章可依，讓每位保安員工都清楚自己的行為準(zhǔn)則。 2.保安員培訓(xùn)和教育 保安員進(jìn)入隊(duì)伍，前期的理論技能培訓(xùn)還是非常有必要的。保安公司的靈活多樣的培訓(xùn)方法對每位員工都起到積極的作用，注意，培訓(xùn)過程中還需要注重對人才的挖掘和發(fā)現(xiàn)，熟悉了解人員的特長、技能、愛好，適才而用。只有充分發(fā)現(xiàn)和挖掘人才的潛力，才能營造一種寬松的管理氛圍。靜安區(qū)保安公司有推薦嗎《保安服務(wù)管理?xiàng)l例（草案）》旨在“加強(qiáng)保安服務(wù)管理，規(guī)范保安服務(wù)活動”。

保安從業(yè)單位有下列情形之一的責(zé)令限期改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款；違反治安管理的，依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任：泄露在保安服務(wù)中獲知的商業(yè)秘密以及客戶單位明確要求保密的信息的；使用監(jiān)控設(shè)備侵犯他人合法權(quán)益或者個人隱私的；刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的；指使、縱容保安員阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用動手或者以動手相威脅的手段處置糾紛的；對保安員疏于管理、教育和培訓(xùn)，發(fā)生保安員違法犯罪案件，造成嚴(yán)重后果的。客戶單位刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報警記錄的，依照前款規(guī)定處罰。

開展保安培訓(xùn)是提高保安人員綜合素質(zhì)的保障。一支隊(duì)伍的生命力、戰(zhàn)斗力高低，關(guān)鍵取決于這支隊(duì)伍里成員的素質(zhì)。保安隊(duì)伍素質(zhì)一直是影響保安服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要的問題，目前保安隊(duì)伍普遍存在素質(zhì)低、待遇低、社會地位低、持證率低、流失率高(四低一高)的問題，嚴(yán)重影響了保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，客戶對保安的要求越來越高，只有加大保安人員的教育培訓(xùn)力度，努力提高保安人員的綜合素質(zhì)，竭盡全力滿足客戶需求，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會，才有競爭力。開展保安培訓(xùn)是提高保安人員服務(wù)水平的保障。教育培訓(xùn)是提高保安員基本素質(zhì)和綜合能力的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的基本保障。保安應(yīng)依照保安服務(wù)合同提供防范性安全服務(wù)，維護(hù)客戶單位的安全和秩序。

保安的著裝要求： （一）穿著保安員服裝時，帽徽、肩章、臂章等服飾和保安服務(wù)標(biāo)志應(yīng)佩帶齊全。帽徽佩帶于帽子正中；肩章佩帶在服裝肩袢上；臂章佩帶于上衣左臂上；保安服務(wù)標(biāo)志佩帶于上衣右胸處；保安從業(yè)單位標(biāo)志號牌佩帶于上衣左胸處。 （二）穿著便服上崗服務(wù)的保安員，應(yīng)將保安服務(wù)標(biāo)志佩帶在上衣左胸處。 （三）保安員著裝上崗服務(wù)時，應(yīng)舉止文明，端莊得體，保持服裝整齊清潔。不得吸煙飲酒；不得歪戴保安帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿；不得佩戴和系掛與保安員身份或執(zhí)行任務(wù)無關(guān)的標(biāo)志、物品；不得染彩發(fā)、戴首飾；男保安員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)（自然卷發(fā)除外）、剃光頭或蓄胡須，女保安員不得散發(fā)、化濃妝、染指甲、穿彩色連腿褲襪。 （四）保安員服裝不可與便服混穿。 （五）保安員非上崗服務(wù)期間，不得穿著保安員服裝。值班用品由各管理處做需求計劃上報公司保安部。靜安區(qū)保安公司有推薦嗎

門衛(wèi)服務(wù)是指保安員按照服務(wù)合同要求對客戶單位出入口進(jìn)行值守、驗(yàn)證、檢查登記的服務(wù)業(yè)務(wù)。靜安區(qū)保安公司有推薦嗎

從保安報名那一刻起，就承擔(dān)著責(zé)任。報名之后要經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，其中包括：理論，軍訓(xùn)，消防……等等科目。 在保安隊(duì)伍中也存在著競爭，因?yàn)槭鼙挝徊煌?，他們的工資也有高有低。要想拿高工資，就存在著競爭上崗。 其實(shí)保安里面也有那五六千的工資，也有了兩三千的工資，這就是工資之間的懸差，也是保安競爭的目標(biāo)和奮斗方向。 保安服務(wù)的范圍非常廣，涉及到各個領(lǐng)域，各行各業(yè)。在受保單位挑選保安在一塊兒，也是非常嚴(yán)格的。特別是福利好待遇好的單位，要求更為苛刻。 要想拿高工資 ，先自己的能力要夠強(qiáng)。要達(dá)到拿高工資的條件 ，才有機(jī)會去競爭。靜安區(qū)保安公司有推薦嗎