《沖上云霄》
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：每個(gè)隊(duì)所有隊(duì)員會(huì)拿到若干數(shù)量的積木（108塊左右），需要在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)按照規(guī)則要求盡可能的搭建盡可能高的建筑，沖上云霄。
項(xiàng)目目的：
?培養(yǎng)良好的制定戰(zhàn)略、目標(biāo)的能力；
?領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)、克服困難的能力；
?在有限時(shí)間內(nèi)做出有效決策的能力；
?團(tuán)隊(duì)成員在迎接挑戰(zhàn)的過(guò)程中的執(zhí)行力；
?一個(gè)團(tuán)隊(duì)所有成員之間分工配合、協(xié)同作戰(zhàn)的能力；
?有效的創(chuàng)新可以極大促進(jìn)團(tuán)隊(duì)快速完成任務(wù)。
?團(tuán)隊(duì)合作，團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作及工具的利用 拓展培訓(xùn)怎么選？上海曜岐告訴您。企業(yè)員工拓展培訓(xùn)
《怒海爭(zhēng)鋒》
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：中國(guó)自古講求“平衡”，本項(xiàng)目道具獨(dú)特——“月平衡”，實(shí)施中把一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成三組，通過(guò)多輪目標(biāo)的變化，使每組在外部環(huán)境下取得最hao的成績(jī)。
項(xiàng)目目的：
?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、激勵(lì)人心的認(rèn)識(shí)；
?培養(yǎng)參訓(xùn)者深度體會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式；
?培養(yǎng)參與者提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
?通過(guò)競(jìng)賽彰顯團(tuán)隊(duì)激情。
提升對(duì)于“思維創(chuàng)新”的認(rèn)識(shí)和理解；使參與者感受組織內(nèi)部合理分工的重要性；思考決策與執(zhí)行的關(guān)系；使參與者在快節(jié)奏的體驗(yàn)中感受團(tuán)隊(duì)合作。 企業(yè)員工拓展培訓(xùn)上海拓展培訓(xùn)活動(dòng)方案。
《創(chuàng)新的盒子》大師彼得·德魯克認(rèn)為企業(yè)發(fā)展最重要的兩件事情就是：營(yíng)銷和創(chuàng)新。創(chuàng)新，卻總是讓人又愛又恨，做好了等于給企業(yè)安上的加速器，做不好有可能直接將企業(yè)引向雷區(qū)。本課程的作用相當(dāng)于給創(chuàng)新安裝一個(gè)衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，讓創(chuàng)新的每一步都有據(jù)可依、有跡可循。從而使創(chuàng)新真正為企業(yè)detonate價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：利用泡沫板搭建迷宮，使對(duì)手通過(guò)迷宮時(shí)，從入口到出口所耗的時(shí)間盡可能多，而自己通過(guò)對(duì)方迷宮的時(shí)間盡可能少。
學(xué)員表現(xiàn)：1、互派“間諜”刺探敵情；2、大家都喜歡出主意，但真正動(dòng)手的少，或者誰(shuí)也不聽誰(shuí)的；3、過(guò)程中慢慢形成分工，有設(shè)計(jì)者、組裝竭盡全者、信息搜集者等等；4、鉆迷宮的過(guò)程中參與度很高，都力盡快通過(guò)迷宮；
學(xué)員收益：1、理解創(chuàng)新的時(shí)效性、可操作性和針對(duì)性的重要；2、理解提升信息搜集和分析能力是創(chuàng)新的必要前提。3、養(yǎng)成“分析趨勢(shì)”的習(xí)慣有效降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。
《收貨季節(jié)》
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：模擬一個(gè)圍湖而居的村落，村落中有N個(gè)漁船，大家依靠捕魚而生存，經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的休漁期，捕魚的季節(jié)馬上就要到了。魚季會(huì)經(jīng)歷十周的時(shí)間，接下來(lái)又將是漫長(zhǎng)的休漁期。在這個(gè)捕魚期我們的任務(wù)就是盡可能多的捕魚。
項(xiàng)目目標(biāo)：
信任是團(tuán)隊(duì)合作的前提，
信任是團(tuán)隊(duì)不斷成功的基礎(chǔ)，
沒有高度信任就沒有***團(tuán)隊(duì)。
讓團(tuán)隊(duì)成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具；
讓團(tuán)隊(duì)擁有建立高度凝聚力的方法；
----信任是每個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的前提，是不斷成功的基礎(chǔ)，沒有高度的信任就沒有優(yōu)越的團(tuán)隊(duì)
----每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員必須掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具；
----如何才能團(tuán)隊(duì)擁有建立高度凝聚力的方法；
----體驗(yàn)企業(yè)如何處理同類企業(yè)、同類行業(yè)、市場(chǎng)至今、企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系。
----探討企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的戰(zhàn)略決策，資源配置、市場(chǎng)規(guī)劃、執(zhí)行力，核心競(jìng)爭(zhēng)力等問題。
----讓企業(yè)每一個(gè)人明晰得到基業(yè)常青未來(lái)的方向。 上海曜岐設(shè)計(jì)的拓展培訓(xùn)活動(dòng)怎么樣？
《流沙河》
我們面臨是一條急湍的河流，在給定的有限資源的條件下，我們組的所有人如何快速的過(guò)河！
項(xiàng)目介紹：如何使用有限的資源，用最快的時(shí)間，讓全體隊(duì) 員一次性安全通過(guò)一條水流湍急的大河。
項(xiàng)目目的：
有效溝通：建立良好的溝通平臺(tái)，各抒己建制定有效可行的操作方式。
執(zhí)行力：嚴(yán)格執(zhí)行，小致細(xì)節(jié)。責(zé)任與承擔(dān)，付出與接受。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：開放心懷，把自己當(dāng)成隊(duì)友強(qiáng)力的后盾，良好的配合度，把不同的個(gè)體融為一個(gè)整體。團(tuán)隊(duì)凝聚力：不計(jì)個(gè)人得失，只為團(tuán)隊(duì)的最hou勝利，提升團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。 上海拓展培訓(xùn)的詳細(xì)介紹。企業(yè)員工拓展培訓(xùn)
上海拓展培訓(xùn)的價(jià)格。企業(yè)員工拓展培訓(xùn)
《鱷魚潭》
項(xiàng)目介紹：每隊(duì)利用所給的木板和繩子，在有限的時(shí)間和資源的條件下，通過(guò)面前的鱷魚潭，這是一項(xiàng)智力的大挑戰(zhàn)，也是一項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)與合作的pk。
創(chuàng)新思維能力：
不斷尋找新的創(chuàng)意和解決辦法，能提出創(chuàng)新性的好方案，對(duì)業(yè)務(wù)拓展有積極作用；對(duì)模糊不清的工作狀態(tài)把握自如，應(yīng)變敏捷，初次面對(duì)新形勢(shì)也能夠處之泰然。
大局觀和企業(yè)家的格局“”
站在更高的角度看待眼前發(fā)生的事情，挑出執(zhí)行本身，站在客觀的角度看問題會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的東西。 企業(yè)員工拓展培訓(xùn)
上海曜岐企業(yè)管理咨詢有限公司致力于教育培訓(xùn)，是一家服務(wù)型的公司。公司自成立以來(lái)，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下拓展培訓(xùn)，戶外拓展，團(tuán)建，戶外團(tuán)建深受客戶的喜愛。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在教育培訓(xùn)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。