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黑龍江企業(yè)招聘咨詢服務價格

來源: 發(fā)布時間:2020-02-04

新中國成立后,中國招聘咨詢職工是根據(jù)國家生產(chǎn)計劃的需要提出的,國家堅持勞動力統(tǒng)一調(diào)配的原則,任何單位不得私自招聘咨詢職工。1951年勞動部曾公布《關于各地招聘咨詢職工的暫行規(guī)定》,規(guī)定招聘咨詢職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù),招聘咨詢者與被招聘咨詢者應訂立勞動合同,將工資、待遇、工時、試用期以及招往工作地的來往路費、安家費等加以規(guī)定,并向當?shù)貏趧有姓C關備案。招聘咨詢也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含義而言,就是某主體為實現(xiàn)或完成某個目標或任務,而進行的擇人活動。獵頭咨詢公司主要運作模式有三種:雇員制、合伙人制、soho型;黑龍江企業(yè)招聘咨詢服務價格

網(wǎng)上招募渠道在實際應用中表現(xiàn)出了三大特點:一是成本較低廉,據(jù)專業(yè)人士介紹,一次招聘咨詢會的費用可以做兩個月的網(wǎng)上招聘咨詢;二是網(wǎng)絡本身是一層屏障,通過網(wǎng)絡的應聘者一般在計算機使用、網(wǎng)絡,甚至英語上都具備一定的水平;三是網(wǎng)上的招聘咨詢廣告不受時空限制,受眾時效強,招聘咨詢信息還可以發(fā)布到海外。網(wǎng)絡的招聘咨詢中網(wǎng)站類型:1.綜合性網(wǎng)站:沒有具體的分類,接受所有類型合法公司的招聘咨詢信息2.行業(yè)性網(wǎng)站:針對某個行業(yè)公司和人才提供招聘咨詢求職信息3.地方性網(wǎng)站:業(yè)務是全國性的,但重點開發(fā)本地資源,賣點在于本地方便4.國家性網(wǎng)站:不收費提供公司信息,人才簡歷5服務性網(wǎng)站:主要提供招聘咨詢信息,資料,以導航為主的網(wǎng)站。山東食品行業(yè)招聘咨詢費用是多少獵頭咨詢公司就是依靠獵取社會所需的各類人才獲得利潤而生存的人才獵尋組織。

在報紙雜志或電視上刊登、播放招募信息受眾面廣,一般會收到較多的應聘資料,同時也可以宣傳企業(yè)的形象。通過這一渠道獲得應聘人員分布極廣,但高級人才很少采用這種求職方式,所以招聘咨詢公司中基層和技術職位的員工時比較適用。同時該渠道的一個缺點在于對應聘者信息的真實性較難辨別,人力資源部門在這方面需花費大量的人力物力。通過網(wǎng)上招聘咨詢是近幾年來新興的招聘咨詢方式,主要有兩種類型:由人才交流公司或中介機構完成網(wǎng)上招聘咨詢,企業(yè)直接網(wǎng)上招聘咨詢。

招聘咨詢測試與面試是人員招聘咨詢錄用工作程序的重要組成部分,也是招聘咨詢錄用工作的進一步展開。這一階段共包括七個步驟:組織各種形式的考試和測驗,考試和測驗內(nèi)容應根據(jù)崗位的不同要求進行設計和取舍。一般而言,此項工作涉及下述幾個方面的內(nèi)容:1、專業(yè)技術知識和技能考試2、能力測驗3、個性品質測驗4、職業(yè)性向測驗5、動機和需求測驗6、行為模擬7、評價中心技術通過對應聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的知識、能力、個性品質、職業(yè)性向、動機和需求等方面加以評定,從中選出優(yōu)良者,進入到面試候選人的范圍。獵頭咨詢公司提供人才評價、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問咨詢服務,而中介公司只是簡單的撮合。

內(nèi)部推薦也是公司招募新員工時的渠道之一,在現(xiàn)實生活中也很常見。這是比較有效的一種渠道,主要表現(xiàn)在新員工進入公司后離職率低,工作滿意度較高,工作績效較好。這類招聘咨詢者多數(shù)是公司內(nèi)部員工熟知的親人或朋友,所以他(她)們對公司內(nèi)部信息和崗位要求也有比較清楚準確的認識,而在另一方面,公司內(nèi)部員工對被推薦者較為熟悉,會根據(jù)崗位的要求考慮他(她)們是否具備相應的條件;加之進入公司后也可能更快地融入公司內(nèi)部關系網(wǎng)絡,得到更多的幫助和指導,因而在短時間內(nèi)工作可能會有較好的表現(xiàn)。獵頭顧問門檻很高,需要敏銳的眼光,豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡。河南機械行業(yè)招聘咨詢費用是多少

獵頭咨詢顧問大多閱歷豐富,曾在多家企業(yè)從事過高管職位,對人才和客戶能提供有參考價值的意見。黑龍江企業(yè)招聘咨詢服務價格

招聘咨詢錄用工作進入了決定性階段,在對每一評價維度都進行了類似的綜合后,評價員們就要考慮勾畫出該求職者在所有評價維度上的長處和弱點,然后作出錄用決策。這里需要注意的是:(1)如果人事部門與用人部門在人選問題上意見有不一致,應尊重用人部門的意見。(2)企業(yè)應該盡可能地選擇那些有與企業(yè)精神、文化相吻合的個性特點的候選人,即使他們沒有相應的知識背景和工作經(jīng)驗,而這些可以通過培訓而獲得,相對來講,一個人的個性品質是難以改變的。黑龍江企業(yè)招聘咨詢服務價格

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