什么是報名序號？何時可以查詢報名序號？ ? ? ? ???報名序號是報考人員報名確認和上網(wǎng)打印準考證的關鍵號碼，務必牢記。通過資格審查的報考人員可在2021年10月28日8:00后憑本人身份證號和注冊密碼登錄考錄專題網(wǎng)站考生報名入口查詢自己的報名序號。 什么是“照片處理工具”？如何使用？ ? ? ? ?“照片處理工具”是對報考人員所需上傳照片進行標準化處理的照片處理軟件。照片上傳之前均須通過“照片處理工具”進行處理、保存，否則無法完成照片上傳和后續(xù)相關操作。源照片要求：報考人員本人近期免冠正面電子證件照片（藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。 ??“照片處理工具”可于2021年10月26日后下載使用。請報考人員提前下載“照片處理工具”對照片進行處理。下載使用方法：登錄考錄專題網(wǎng)站->選擇“考生考務入口”（或報名確認及準考證打印網(wǎng)址）->進入報名確認及準考證打印系統(tǒng)登錄頁面->點擊“點擊下載” ->按要求處理照片并保存。公務員面試可以燙頭嗎？公務員考試培訓就選考公會。薊州區(qū)價格低的公務員培訓老師

公務員錄用規(guī)定 第九章?試??用 ? ???第三十九條 ?新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。試用期內(nèi)，由招錄機關對新錄用的公務員進行考核，并按照規(guī)定進行初任培訓。 ???第四十條 ?新錄用公務員試用期滿考核合格的，招錄機關應當按照有關規(guī)定予以任職定級。 第四十一條??新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。 試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，取消錄用。 新錄用公務員有公務員法第八十九條規(guī)定情形的，不得取消錄用。 ???第四十二條??機關及其直屬機構(gòu)取消錄用的人員名單，應當報公務員主管部門備案。地方各級招錄機關取消錄用的審批權(quán)限由省級公務員主管部門規(guī)定。 第四十三條??新錄用公務員取消錄用的時間，從作出取消錄用決定之日起計算。取消錄用決定應當以書面形式通知本人，停發(fā)工資、轉(zhuǎn)遞檔案以及轉(zhuǎn)接社會保險關系等按照有關規(guī)定執(zhí)行?？诒玫墓珓諉T講師公務員考試可以帶手表嗎？公務員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務員法 第三章? 職務、職級與級別 ? 第十六條? ?國家實行公務員職位分類制度。 公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對于具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。 第十七條??國家實行公務員職務與職級并行制度，根據(jù)公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。 第十八條? ?公務員領導職務根據(jù)有關法律和機構(gòu)規(guī)格設置。 領導職務層次分為：正職、副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。 第十九條??公務員職級在廳局級以下設置。 綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。 綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。

公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法 第二章??報考者違規(guī)違紀行為處理 第八條??報考者在考試過程中有下列行為之一的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次考試資格并終身限制報考公務員的處理： （一）使用偽造、變造或者盜用他人的居民身份證、準考證以及其他證明材料參加考試的； （二）3人以上串通或者參與有組織的； （三）代替他人或者讓他人代替自己參加考試的； （四）使用本辦法第七條第四項所列器材的； （五）非法侵入考試信息系統(tǒng)或者非法獲取、刪除、修改、增加系統(tǒng)數(shù)據(jù)的； （六）其他情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為。 第九條??在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，由具體組織實施考試的考試機構(gòu)給予其該科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚浻贸绦蚪K止。作答內(nèi)容雷同的認定方法和標準由省級以上考試機構(gòu)確定。 報考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關證據(jù)證明其行為成立的，視具體情形按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。近視會影響公務員考試體測嗎？公務員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務員法 第九章? 監(jiān)督與懲戒 第六十三條??對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。 公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調(diào)查，并將調(diào)查認定的事實以及擬給予處分的依據(jù)告知公務員本人。公務員有權(quán)進行陳述和申辯；處分決定機關不得因公務員申辯而加重處分。 處分決定機關認為對公務員應當給予處分的，應當在規(guī)定的期限內(nèi)，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。 第六十四條? ?公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。 受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。 受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。 第六十五條???公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除。 解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務、原職級。天津的公務員待遇怎么樣？公務員考試培訓就選考公會。寧河區(qū)包食宿的公務員課程內(nèi)容

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關于調(diào)整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知 人社部發(fā)〔2011〕115號 ? 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、公安廳（局）、司法廳（局）、公務員局，新疆生產(chǎn)建設兵團人事局、公安局、司法局： ? 為進一步適應當前公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理隊伍建設的實際需要，經(jīng)研究，決定對公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察報考年齡條件進行調(diào)整?，F(xiàn)就有關事項通知如下： 一、省級及以上公安機關、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。 二、地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。 司法行政部門監(jiān)獄、勞教所干警報考年齡一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。 三、報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。 上述規(guī)定自本通知下發(fā)后實施。各地要嚴格執(zhí)行相關規(guī)定。對于違反本通知有關精神的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。 ? ? ? ? ? ? 人力資源和社會保障部? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?公安部?? ? ? ? ? ? ? ? 司法部? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?國家公務員局 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2011年10月26日薊州區(qū)價格低的公務員培訓老師

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