企業(yè)管理系統(tǒng)性風險往往與整個法律系統(tǒng)以及國家法治、經(jīng)濟等宏觀方面相關,因此系統(tǒng)性風險往往隨國家宏觀發(fā)展趨勢而變化,企業(yè)無法通過自身內部控制制度的建立與完善而消除完善法律風險防范體系的建議。完善法務系統(tǒng),提升法務部門的作用。中國企業(yè)法務部門的工作重點往往是為企業(yè)提供交易和訴訟支持,異于外聘律師事務所,缺乏戰(zhàn)略管理職能,這不利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)法務人員應謀求作為高級管理隊伍成員參與企業(yè)總體戰(zhàn)略決策,參與管理預防性法律工作和相關合規(guī)事務,如公司治理、法規(guī)方面的合規(guī)事務以及企業(yè)行為規(guī)范等。企業(yè)管理的管理植根于文化之中。廣州企業(yè)管理要求

企業(yè)要面對的不只只是債權人及股東,還有消費者、供應商、社區(qū)居民、國家等,良好的法律風險管理體系可以為企業(yè)贏得公眾信任,有利于企業(yè)發(fā)展。中國企業(yè)正在或已經(jīng)進入全球市場,良好的法律風險管理可以有力的提升企業(yè)管理水平,增強競爭力,獲得市場的認可。采購和銷售是企業(yè)的日常主要的經(jīng)營活動,企業(yè)往往要面對著眾多的供應商和消費者,并與他們建立各種法律關系,產(chǎn)生法律風險。我國企業(yè)的采購和銷售活動越來越國際化,相應的帶來了新型的法律風險。從外國采購原材料和零部件等商品的企業(yè),面臨外國供應商破產(chǎn)、違約等風險。向外國銷售商品的企業(yè)面臨越來越多的產(chǎn)品責任糾紛及反傾銷。上海正規(guī)企業(yè)管理企業(yè)管理溫情化模式強調管理應該是更多地調動人性的內在作用。

企業(yè)法律風險管理除了現(xiàn)行企業(yè)法律事務工作外,還增加了公司治理、國家關系、危機處理、法律風險評估和控制等許多與法律相關的企業(yè)管理內容。工作領域的擴展使得法律風險管理工作中心從訴訟活動逐漸轉移到日常風險管理活動,法律工作深度介入企業(yè)主要業(yè)務活動,貫穿于企業(yè)的設立、運行到終止全過程,直接為企業(yè)經(jīng)營目標做貢獻。企業(yè)法律風險管理不限于運用法律知識和技能來解決現(xiàn)實或潛在的法律糾紛問題,還包括運用一般企業(yè)管理方法、風險管理方法和法律方法來解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題。前者屬于法學領域,主要采用定性方法;后者屬于管理學和法學交叉領域,主要采用定性和定量分析結合方法。

企業(yè)法務人員素質的高低影響著企業(yè)法律風險管理的水平。企業(yè)應當對這些人員制定統(tǒng)一的業(yè)績評價制度及培訓和升遷計劃。法務內控制度：市場經(jīng)濟極重要的信條就是"契約至上”。企業(yè)每天要處理大的合同,法律事務內控制度往往就是合同管理制度。法律事務內控制度采用以下幾個因素來評價:合規(guī)管理制度、合同管理、資源共享等。外聘律師的協(xié)調：外聘律師作為法律專業(yè)人士,有著更加專業(yè)化的知識和經(jīng)驗,更有利于企業(yè)法律風險的化解。因此,與企業(yè)外聘律師的協(xié)調程度影響企業(yè)法律風險的權重。包括法務部門與企業(yè)部門的配合、政策的執(zhí)行力度等。企業(yè)管理其中心是企業(yè)的精神和價值觀。

企業(yè)既要注意保障本企業(yè)的知識產(chǎn)權和相關商業(yè)秘密不被非法披露、使用、轉讓,還應預防企業(yè)侵犯他人的知識產(chǎn)權,避免卷入知識產(chǎn)權糾紛或不正當競爭行為的糾紛。另外,隨著企業(yè)大力推進國際化、全球化的戰(zhàn)略,企業(yè)還應重視商標的國際注冊、專利的國外注冊、軟件的國外版權登記,并在國際化戰(zhàn)略實施過程中,避免外國的競爭對手利用知識產(chǎn)權手段對企業(yè)采取壁壘遏制戰(zhàn)術,避免侵犯外國企業(yè)的知識產(chǎn)權。加強立法調整對企業(yè)影響的前瞻研究。立法調整會對企業(yè)賴以生存的經(jīng)濟環(huán)境產(chǎn)生重大影響，甚至決定企業(yè)的命運。如果我們能夠對立法傾向作一定的跟隨與研究,就會對企業(yè)投資、經(jīng)營提供很好的參考作用。企業(yè)管理文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。深圳工商企業(yè)管理要求

企業(yè)管理親情化：這種管理模式利用家族血緣關系中的一個很重要的功能。廣州企業(yè)管理要求

法律風險管理可以提升企業(yè)價值。法律風險管理是企業(yè)各方位標準化管理體制的中心內容，與公司治理、內部控制體系、企業(yè)道德規(guī)范和相關合規(guī)體制共同構成一個完整細密的企業(yè)管理體系。說其可以提升企業(yè)價值,包括但不限于以下理由:在”公司治理”成為熱[]話題的現(xiàn)在,良好的法律風險管理(風控網(wǎng))本身就可以增強企業(yè)外部利害關系人如作為債權人的銀行對企業(yè)管理的信心,有利于企業(yè)融資良好的法律風險管理體系的存在表明了企業(yè)良好的治理結構,可以吸弓|更多的戰(zhàn)略投資者,支持企業(yè)的長遠發(fā)展。廣州企業(yè)管理要求

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