電工入門基礎(chǔ)知識：低壓配電裝置所控制的負(fù)荷，要分路清楚，嚴(yán)禁一閘多控和混淆。低壓配電裝置與自備發(fā)電機(jī)設(shè)備的聯(lián)鎖裝置應(yīng)動作可靠。嚴(yán)禁自備發(fā)電設(shè)備與電網(wǎng)私自并聯(lián)運(yùn)行。低壓配電裝置前后左右操作維護(hù)的通道上應(yīng)鋪設(shè)絕緣墊，同時嚴(yán)禁在通道上堆放其他物品。接設(shè)備時：先接設(shè)備，后接電源。拆設(shè)備時：先拆電源，后拆設(shè)備。接線路時：先接零線，后接火線。拆線路時：先拆火線，后拆零線。低壓熔斷器不能作為電動機(jī)的過負(fù)荷保護(hù)。熔斷器的額定電壓要大于等于配電線路的工作電壓。熔斷器的額定電流要大于等于熔體的額定電流。熔斷器的分?jǐn)嗄芰σ笥谂潆娋€路可能出現(xiàn)的短路電流。員工通過有效的培訓(xùn)，在生產(chǎn)商品或服務(wù)時，能減少所需工作時間，從而降低人力及推銷成本。無錫油漆工培訓(xùn)

防水工常用材料：瀝青防水材料，防水卷材，防水涂料，建筑密封材料，剛性防水材料，堵漏材料，石類材料，以及常見的保溫隔熱材料。常用工具：相對于不同的防水材料，施工方法不同，相應(yīng)的工具也不同，常用工具有：掃把，拖把，鋼絲刷，小平鏟，皮老虎，卷尺，磅秤，粉袋，剪刀或切刀，油漆刷等。防水混凝土工程的施工要求：防水混凝土迎水面鋼筋保護(hù)層的厚度不小于50mm。綁扎鋼筋的鉛絲應(yīng)向里側(cè)彎曲，不要外露。配料，必須按實驗室制定的配料單嚴(yán)格控制各種材料用量，不得隨意增加，對各種外加劑應(yīng)稀成較小濃度的溶液后，再加入攪拌機(jī)內(nèi)，嚴(yán)禁將外加劑干粉或者高濃度溶液直接加到攪拌機(jī)內(nèi)，但膨脹劑應(yīng)以干粉加入。北京建筑技工培訓(xùn)哪家好模板工程項目是土建施工中砼質(zhì)量保證的關(guān)鍵。

模板工的施工材料：樓梯模板，樓梯模板采用18厚多層板，支撐采用木三角斜撐和鋼管支撐同時進(jìn)行。剪力墻模板，本工程剪力墻模板采用整體拼裝大模板，按剪力墻外形拼裝后，由塔吊吊裝就位，減少支模時間，保證支模質(zhì)量。地下室外墻模板，地下室外墻模板采用組合鋼骨架模板，表面為雙面覆膜多層板模板，由鋼背楞、挑架、斜撐等將其拼裝成模板。其特點是靈活性強(qiáng)、平整度高、混凝土質(zhì)量好、拆裝方便，即可整裝整拆，又可拆散后迅速組裝成整體。地下室外墻穿墻螺栓采用帶止水片的防水穿墻螺栓。

電工的安全規(guī)程：施工現(xiàn)場照明安裝；一般施工場所宜選用額定電壓為220V的照明燈具，不得使用帶開關(guān)的燈頭，應(yīng)選用螺口燈頭。相線接在與中心觸頭相連的一端，零線接在與螺紋口相連的一端。燈頭的絕緣外殼不得有損傷和漏電，照明燈具的金屬外殼必須做保護(hù)接零。單項回路的照明開關(guān)箱內(nèi)必須裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)。現(xiàn)場局部照明用的工作燈，室內(nèi)抹灰、水磨石地面等潮濕的作業(yè)環(huán)境，照明電源電壓應(yīng)不大于36V。在特別潮濕，導(dǎo)電良好的地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)工作的照明燈具，其電源電壓不得大于12V。工作手燈應(yīng)用膠把和網(wǎng)罩保護(hù)。電工在人力拉引電纜時，力量要均勻，速度應(yīng)平穩(wěn)，不得猛拉猛跑。

電工入門基礎(chǔ)知識：電流互感器在工作時二次側(cè)接近于短路狀況。二次線圈的額定電流一般為5安培。電流互感器的二次側(cè)在工作時決不允許開路。電流互感器的二次側(cè)有一端要接地，防止其一、二次線圈絕緣擊穿時，一次側(cè)高壓竄入二次側(cè)。電流互感器在聯(lián)接時，要注意其一、二次線圈的極性，我國互感器采用減極性的標(biāo)號法。安裝時一定要注意接線正確可靠，并且二次側(cè)不允許接熔斷器或開關(guān)。即使因為某種原因要拆除二次側(cè)的儀表或其他裝置時，也要先將二次側(cè)短路，然后再進(jìn)行拆除。低壓開關(guān)是指1KV以下的隔離開關(guān)、斷路器、熔斷器等等。人工滾運(yùn)電纜時，推軸人員不得站在電纜前方，兩則人員所站位置不得超過纜軸中心。合肥材料員培訓(xùn)多少錢

電工在人工立電桿時，應(yīng)有專人指揮。無錫油漆工培訓(xùn)

培訓(xùn)分類：一切培訓(xùn)的目的可分心態(tài)培訓(xùn)和能力培訓(xùn)。也有對培訓(xùn)分為這樣兩種：個人技能培訓(xùn)和企業(yè)培訓(xùn)。理念培訓(xùn)：理念培訓(xùn)是使組織成員在思維方式和觀念上發(fā)生轉(zhuǎn)變，樹立與外界環(huán)境相適應(yīng)的新觀念和思維方式、培養(yǎng)從新角度看問題的能力。心態(tài)培訓(xùn)：心態(tài)培訓(xùn)應(yīng)該作為培訓(xùn)的中心和重心，卻很容易被忽略。心態(tài)培訓(xùn)旨在建立個人或員工（或其他社會關(guān)系）的心態(tài)，從而為完成某項任務(wù)創(chuàng)造心理條件。能力培訓(xùn)：能力培訓(xùn)是培訓(xùn)的基礎(chǔ)，建立個人或員工（或其他社會關(guān)系）的能力基礎(chǔ)。應(yīng)包含對完成任務(wù)的理解（內(nèi)容掌握和控制）與支持（技術(shù)、管理、協(xié)調(diào)、輔助等）。無錫油漆工培訓(xùn)