在外人眼里，活動策劃者衣著光鮮，掌控全局，謀定而后動，大有軍師風范。只有在策劃人自己的世界里才知道，活動策劃是一個瑣碎的細活兒，每一個成功的活動策劃幾乎可以說是無所不能：1、能寫：寫作是活動策劃**基本的技能，文案、策劃、報告各類文體揮灑自如，表達清楚形象。2、會算：基本的計算能力，活動考評指標、預算、廣告支出與效果、結果報告等數(shù)據(jù)的把握。3、會觀察：細致、準確的洞察力，充分運用市場調查的方法，使活動策略符合市場需求。4、組織：以比較好化的方法調配組織可投入活動的人力、物力資源，確?；顒禹樌_展。5、公關：過硬的公關能力、合適的公關策略可以擴大活動影響力，比如媒體造勢。6、扛得?。夯顒硬邉澥莻€細活兒，也是個難活兒，得能熬夜（甚至擠牙膏一樣）寫方案，人手不夠的時候還要能隨時接受類似于搬運工的光榮任務。還有心理學、營銷學也是不可缺少的基本知識。這些能力是構成活動策劃的基礎功力，放到一場活動的具體工作中來，分散在各個工作節(jié)點，于是“好的的能力”就能做出“好的的策劃方案”了。 市場是超音速文化的方向，質量是我們的生命。濟南開工活動籌備

    年底將至，現(xiàn)在很多企業(yè)都已經(jīng)開始舉辦年會活動了，而先要年會活動舉辦的精彩出色，那么，前期進行活動策劃的時候就需要多費一些心思。年會活動策劃有什么需要注意的？接下來，專注為客戶提供品牌設計、創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、演藝資源、影視傳媒、舞美工程等一站式服務的超音速文化傳媒給您介紹一下！1、活動策劃目的首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么？是為了增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業(yè)形象等？只有明確了活動舉辦的目的，才能更好做進行下一步工作。2、活動時間地點安排提前挑選好時間和地點，并具體到哪的幾點鐘。可以根據(jù)公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。3、人員和餐飲管理年貨活動策劃還得做好人數(shù)的統(tǒng)計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。同時，準備好合適的食物、飲料等。4、節(jié)目策劃公司年會策劃活動準備了哪些年會節(jié)目？員工的表演安排及名單，表演的獎勵、整個活動的互動環(huán)節(jié)等。 高青音樂會活動組織超音速文化的服務!您的滿意!我們的微笑!你的好心情!

    怎么樣完成一次演出活動策劃呢？較好的演出活動策劃必然分析了活動的難度和注意點之后，再制定出可行的活動實施的計劃，包括：活動推進表，活動物料項目推進表，前期廣告投放宣傳，依據(jù)市場部的資料分析組織進行活動策劃。確立明確活動方案（包括備選方案）等等。這樣才能完成一次好的演出活動策劃。一場比較好的演出活動策劃還需要明確活動主題方案、一場較好的演出活動策劃必須擁有一個鮮明奪目的活動主題。一個明確的主題會吸引很大批量的觀眾，可一個不好的主題則會讓潛在客戶遠遠避開這個演出。而如果一場演出活動策劃沒有觀眾，則已經(jīng)失敗了一半。

    整個流程的設計從大流程到每一盞燈，每一道菜，都不能含糊。很多時候員工對年會的不滿就因為你的一點小疏忽，讓老板覺得花了錢沒效果，而你夾在中間累死累活沒有功勞也沒人管你的苦勞。如：入場，是全部簽到還是領導們秀書法？簽名墻還是簽名表，還是手機簽？簡單入場還是有入場問候、胸牌等營造氛圍的東西？開場是舞蹈還是舉杯還是領導致辭？講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲？演出是員工還是請外面的演員？當然，低成本的話是不建議請演員，你請不到大咖，其他的除了費錢真沒什么看的，不如老板耍個寶，領導賣個萌，員工調個侃好看。游戲一定不要一味求新奇搞怪，要保證員工不反感，不然寧可不玩。表彰不要長篇大論的讓領導講話表演，簡單點，表揚的方式簡單點。要送出心意送到員工心里。比如，加班嚴重遲到頻繁的好的員工，送一年遲到豁免，年假額度等，不花錢又有吸引力。 超音速文化為你所想，為你所樂，為我人生，創(chuàng)造輝煌。

    活動目的也是活動主題，是貫穿整個活動的一個線索，所有的活動都要圍繞這個線索來進行策劃，因此明確活動目的是至關重要的。一般的開業(yè)慶典活動的活動目的無非是營造聲勢、樹立形象、塑造品牌等，按照需求來確定目的。活動經(jīng)費預算肯定是需要提前考慮的，不然如果你策劃了一大堆東西，到預算不能滿足策劃需求，那么你之前的心血都是白費。根據(jù)活動預算來選擇相應的活動內容是非常重要的?；顒觾热葸@就是需要動腦子的東西了，說點，首先要確定的是活動時間、地點、人物、活動主題、活動流程、廣告媒體邀請、場地布置執(zhí)行、現(xiàn)場人員分工等，當然還有有應急預案。 超音速文化禮貌待人，微笑待人，真誠待人。臨淄剪彩活動籌備

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不管是大公司還是小公司，提到晚會大家都知道要從策劃開始做起。但是不管是找專業(yè)的活動策劃公司，還是由公司的具體員工來操作，越來越多的晚會策劃都在要求有創(chuàng)意，要讓我們的晚會變成創(chuàng)意晚會，要給人不一樣的感覺。

創(chuàng)意晚會策劃之所以有創(chuàng)意，重點在于他有傳播點、有影響力、有執(zhí)行度、有賣點。只有做到這５個點，創(chuàng)意晚會才算是真的有創(chuàng)意，不然的話就只是舉辦者的自嗨了。

具體來說，要想體現(xiàn)創(chuàng)意，可以從以下角度入手：

1、嘗試跨界玩法的手段，把一些原本各不相干的東西結合起來。通過這些的結合來迸發(fā)出創(chuàng)意點，引起關注度，從而引發(fā)傳播，成為創(chuàng)意晚會的一大賣點。

2、賦予普通事物一些不尋常的特殊意義。換句話說，就是讓普通事物特殊化，從而在這種異化過程中誕生出思考和關注，這是比較常見的創(chuàng)意來源點，可以供大家參照使用。

3、強調稀缺性，用稀缺性引起獨特感，從而豐富賣點。人們總是對于得不到的和數(shù)量稀少的東西有著天然的好奇心，所以很多創(chuàng)意的設計就從這上面入手，通過宣傳和氛圍營造等手段，將目標賦予上稀缺的屬性，從而成為重要的創(chuàng)意點。 濟南開工活動籌備

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