晚會策劃的創(chuàng)意以及對晚會策劃的目標(biāo)的設(shè)定。同時在這一階段也是可能包括了可行性的研究，如建議的晚會策劃的舉辦地點、日期、可能會加入的晚會策劃贊助者和支持者、大概的預(yù)算、可能的風(fēng)險、晚會策劃及晚會策劃的后勤保障所需要的管理等等方面。在晚會策劃的初始階段結(jié)束時，將會對是否能承接或舉辦了該晚會策劃而作出決定。

項目策劃就是要去預(yù)測和決定一項晚會策劃都是需要哪些內(nèi)容和工作的，以及如何去讓這些晚會策劃的內(nèi)容和工作揉合在一起。通常是要考慮的問題包括了晚會策劃的內(nèi)容、晚會策劃的形式、晚會策劃的宣傳等要素的。

晚會策劃的準(zhǔn)備階段根據(jù)晚會策劃的方案來進(jìn)行資源的調(diào)度和內(nèi)容的準(zhǔn)備。

晚會策劃的進(jìn)行階段，在傳統(tǒng)的項目管理中，**個階段就已經(jīng)是對項目任務(wù)的完成。晚會策劃是非物質(zhì)性的資產(chǎn)，所以是不會像一棟建筑物那樣在完成任務(wù)后就被交接的?；谶@個原因，在晚會策劃的項目管理過程中是會加入一個“晚會策劃的舉辦階段”這就是非常明智的了。“晚會策劃進(jìn)行過程”也就是說晚會策劃的現(xiàn)場效果的呈現(xiàn)。這些階段的工作的成效是決定晚會策劃策劃階段的效果的。 超音速文化質(zhì)量服務(wù)，以質(zhì)為根。濟(jì)南企業(yè)酒會活動聯(lián)系電話

    開業(yè)活動對于企業(yè)是非常重要的，1印象很直接的就存在于人們的記憶里，一個好的活動策劃離不開策劃團(tuán)隊的努力，既然舉辦開業(yè)儀式的主旨在于塑造本單位的良好形象，那么就要對其進(jìn)行必不可少的輿論宣傳，以吸引社會各界對自己的注意，爭取社會公眾對自己的認(rèn)可或接受。為此要做的常規(guī)工作有：一是選擇有效的大眾傳播媒介，進(jìn)行集中性的廣告宣傳。其內(nèi)容多為：開業(yè)儀式舉行的日期、開業(yè)儀式舉行的地點、開業(yè)之際對顧客的優(yōu)惠、開業(yè)單位的經(jīng)營特色，等等。二是邀請有關(guān)的大眾傳播界人士在開業(yè)儀式舉行之時到場進(jìn)行采訪、報告，以便對本單位進(jìn)行進(jìn)一步的正面宣傳。 東營年會活動組織超音速文化企業(yè)為本,服務(wù)至上。

    搞清楚演出主題和主辦方以后，就是對這次演出活動的具體流程了，首先要從一個宣傳開始做起，就是對演出的宣傳，讓員工們都知道和參與進(jìn)來，才能夠保證我們節(jié)目的清單。而演出的宣傳工作做好了以后，還需要對演出的相關(guān)事項進(jìn)行一個規(guī)劃，比如主持、嘉賓、流程這些做好排版，然后把每一個部門要承擔(dān)的任務(wù)歸納在策劃當(dāng)中，那么這樣的話一個策劃的樣板基本上就已經(jīng)設(shè)計出來了，需要注意的就是一些細(xì)節(jié)上面的問題了。比如對于專業(yè)的演出策劃人員來說，舉辦演出之前都需要清晰的知道這個演出在什么地方用什么樣的方法打造出特點，與其它演出不一樣的亮點在什么地方。而且在策劃演出之前還要考慮幾個因素。

    整個流程的設(shè)計從大流程到每一盞燈，每一道菜，都不能含糊。很多時候員工對年會的不滿就因為你的一點小疏忽，讓老板覺得花了錢沒效果，而你夾在中間累死累活沒有功勞也沒人管你的苦勞。如：入場，是全部簽到還是領(lǐng)導(dǎo)們秀書法？簽名墻還是簽名表，還是手機(jī)簽？簡單入場還是有入場問候、胸牌等營造氛圍的東西？開場是舞蹈還是舉杯還是領(lǐng)導(dǎo)致辭？講話交流是宣講還是走桌敬酒還是游戲？演出是員工還是請外面的演員？當(dāng)然，低成本的話是不建議請演員，你請不到大咖，其他的除了費錢真沒什么看的，不如老板耍個寶，領(lǐng)導(dǎo)賣個萌，員工調(diào)個侃好看。游戲一定不要一味求新奇搞怪，要保證員工不反感，不然寧可不玩。表彰不要長篇大論的讓領(lǐng)導(dǎo)講話表演，簡單點，表揚的方式簡單點。要送出心意送到員工心里。比如，加班嚴(yán)重遲到頻繁的好的員工，送一年遲到豁免，年假額度等，不花錢又有吸引力。 客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義，它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)；它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范；它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；它可以凝聚人心，給人信心；它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝；它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志；它是創(chuàng)造潛在利潤的好形勢之一！基本上年會策劃公司主要是看會場的布置和具體的中間環(huán)節(jié)的流程，這2個方面會給人很深的印象，需要我們用心去安排。

超音速文化以誠相待，超越客戶的需求;全心服務(wù)，為客戶提供更多。張店會務(wù)服務(wù)活動籌備

企業(yè)發(fā)展，服務(wù)為本;質(zhì)量服務(wù)，誠信為本.濟(jì)南企業(yè)酒會活動聯(lián)系電話

    展廳設(shè)計中對身體尺度要求在展示設(shè)計中首先要考慮人的直立身體高度，不能讓空間環(huán)境帶來壓迫感與逼近感，場館環(huán)境內(nèi)的一些標(biāo)識或廣告的安裝高度和方式不能給人造成安全。展品的擺放高度要考慮人體身高，易碎、危險品和不允許觸摸的展品等不宜放在兒童觸手可及的高度上。其次，要考慮人體身體部位的一些尺寸。休息區(qū)的一些設(shè)施設(shè)計展臺的高度、展柜的尺寸及造型涉及到人體的坐高、肩寬、人體背部的曲線等因素。展廳設(shè)計中的視覺要素展示設(shè)計的信息主要是通過視覺進(jìn)行捕捉和感知的，因此在設(shè)計中要充分利用人的視覺要素。首先是人的視平線高度，其次我們應(yīng)該注意視野。在設(shè)計中充分利用好這些視覺尺度，將重要的信息和內(nèi)容放在**利于觀察的位置。再次，要注意眩光情形的產(chǎn)生，在使用色彩、燈光時一定要注意避免眩光給人帶來的不適應(yīng)感、頭暈感。展廳設(shè)計中對其他人性的關(guān)懷首先，應(yīng)該有明確的導(dǎo)向設(shè)計系統(tǒng)，方便公眾了解場館布局、功能分區(qū)等內(nèi)容并且通過展示場館的標(biāo)識導(dǎo)向，能引導(dǎo)公眾按照一定的秩序參觀展品。其次，環(huán)境設(shè)計與規(guī)劃中要充分考慮人流量，不能造成通道中人流的阻塞和擁擠。再次，要在場館設(shè)計中考慮無障礙設(shè)計，便于有身體缺點的人能方便地參與進(jìn)來。 濟(jì)南企業(yè)酒會活動聯(lián)系電話

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！