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2）人員薪資標準（3）客戶群體分析（4）市場供需現(xiàn)狀（5）市場前景分析第5章：中國家政服務行業(yè)重點城市市場分析北京市家政服務市場分析北京市家政服務供應情況（1）北京市家政服務機構數(shù)量（2）北京市家政服務從業(yè)人員數(shù)量北京市家政服務需求分析（1）北京市人口及家庭戶規(guī)模（2）北京市居民收入情況（3）北京市家政服務需求規(guī)模北京市家政服務市場競爭格局北京市家政培訓市場現(xiàn)狀北京市家政服務市場前景上海市家政服務市場分析上海市家政服務供應情況（1）上海市家政服務機構數(shù)量（2）上海市家政服務從業(yè)人員數(shù)量上海市家政服務需求分析（1）上海市人口及家庭戶規(guī)模（2）上海市居民收入情況（3）上海市家政服務需求規(guī)模上海市家政服務市場競爭格局上海市家政培訓市場現(xiàn)狀上海市家政服務市場前景深圳市家政服務市場分析深圳市家政服務供應情況（1）深圳市家政服務機構數(shù)量（2）深圳市家政服務從業(yè)人員數(shù)量深圳市家政服務需求分析（1）深圳市人口及家庭戶規(guī)模（2）深圳市居民收入情況（3）深圳市家政服務需求規(guī)模深圳市家政服務市場競爭格局深圳市家政培訓市場現(xiàn)狀深圳市家政服務市場前景廣州市家政服務市場分析廣州市家政服務供應情況（1）廣州市家政服務機構數(shù)量。長沙家政什么機構靠譜現(xiàn)代家政職業(yè)有保姆、母嬰保健師、催乳師等家政服務員。
她們的心態(tài)及服務意識較好，接受能力強，又有一定的家庭服務工作經(jīng)驗，一般來說，中級以上的服務員工，在家務打理的條理性、主動性方面較好，她們比較熟悉家庭的生活習慣、衛(wèi)生標準及飲食口味，對嬰幼保育方面也有一定的服務經(jīng)驗，能**擔當日常家庭事物的打理。請中級以上的服務工，她們會很快進入服務狀態(tài)，比請初能服務工要省心些，但她們不足的地方是極少數(shù)人有些“油條”。家政服務涉外保姆涉外保姆是專業(yè)為外籍家庭及**家庭提供英語達四級、大專以上學歷的管家型服務人才，她們英語流利，有較強的溝通能力和主動配合能力，具備**家庭事務的打理和管理，擅長兒童中英文教育和學習輔導導。家政服務高級管家高級職業(yè)技能服務就是所說的高級管家，她們都是具備大專以上學歷，英語水平達三級以上，熟悉電腦的使用，年齡在26歲以下的“多元化”服務型人才；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”。高級管家要求標準是：既能主理家務，又能處理商務；既能教書育童，又懂飲食營養(yǎng)；既會待人接物，又懂禮儀著裝；日常采買、洗衣熨燙、簡單花藝、寵物飼養(yǎng)、雖不算***，也基本上良好。是即進得廳堂，也入得廚房的多元化服務人才。家政服務育嬰早教育嬰早教服務師。
第二十五條本管理規(guī)范由中國家庭服務業(yè)協(xié)會秘書處負責解釋。家政服務聘用常識編輯一些聘請和使用家政服務員的基該方法和注意事項；1、不宜只看外表。聘請家政服務員應以務實為主。2、不宜只重言談。3、不宜只重學歷。高學歷人材家政服務技能卻不一定會高；4、不宜過于大方。不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。5、不宜過于放縱。您在聘請和使用家政服務員時應在適當?shù)姆秶鷥扔枰源_立雇傭關系和工作職責，以便服務員有章可循；6、對待家政服務員不宜過于冷漠。對待服務員要有愛心。7、工作要求應遵守循序漸進的原則。給家政服務員一個適應過程。8、尊重服務員人格。不能打罵虐待服務員；9、聘請家政服務員后您應有基本的安全防范意識，但也不能刻意的監(jiān)視和懷疑服務員的工作和生活，相互之間要取得信任。家政服務存在問題編輯1、舊觀念的影響很大。2、家政服務員的素質整體偏低。3、家政服務質量難以保證。4、家政信息不對稱，職業(yè)介紹欠規(guī)范。5、培訓不足6、相關權益及保障機制不健全家政服務社會需求編輯中國家庭小型化、人口老齡化，全國80歲以上的老齡人口每年以8%—10%的速度增長，殘疾人達6000萬—8000萬人。據(jù)中國家庭服務業(yè)協(xié)會調查，中國城鎮(zhèn)現(xiàn)有。容人之過：人非圣賢，孰能無過。容人之功：別人有成績，應為別人感到高興。
污水管道疏通清理、維修各式水龍頭，馬桶水箱維修及更換零配件，閥門，浴缸漏滲水.水斗，上下水管改裝等，專修電馬桶.以及針對單位公司內的排污管道，化糞池，油污池進行清理等.家政服務清潔清洗（1）抽油煙機清洗（2）空調清洗（3）真皮沙發(fā)清洗（4）玻璃清洗（5）地毯清洗、木地板打蠟、家庭自來水管道清洗家政服務搬家服務正規(guī)、專業(yè)熟手員工搬家、搬廠、搬寫字樓、搬鋼琴、搬公司及拆裝大小組件為你服務到位.家政服務關于職業(yè)編輯職業(yè)名稱：家政服務師職業(yè)定義：家政服務根據(jù)要求為所服務家庭操持家務照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事情的人員。從事的工作：操持家務、護理老人、護理孕婦、產(chǎn)后新生兒、保育嬰幼兒、護理病人等家務家政服務工作。職業(yè)等級：家政服務師資格認證分為三個層次：初級家政服務師（職業(yè)等級3級）、中級家政服務師（職業(yè)等級2級）和高級家政服務師（職業(yè)等級1級）實施職業(yè)資格證書人員的范圍：從事或準備從事本職業(yè)的人員。申報條件：1、助理家政服務師（具備以下條件之一者可申報初級職業(yè)資格）①具有高中及以上學歷，連續(xù)從事家政服務工作1年以上，經(jīng)助理家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時。②具有中專及以上學歷。家政學是從事家政服務和家庭管理實踐的理論基礎。大祥區(qū)怎樣找家政合伙公司
80年代中期以后，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，消費觀念轉變，生活節(jié)奏加快，家庭小型化、服務社會化，技術專業(yè)化。家政合伙機構
是指學歷達到高中（中專）學歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工，她們的強項是科學育兒、早教幼教。這個服務群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓并通過理論、實操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力，而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們的培訓起點高，要求嚴，沒有良好的心理素質和職業(yè)道德，是無法勝任這份工作的。家政服務鐘點服務鐘點服務分為兩大類：（1）、是以小時計算費用的臨時性家庭服務用工；（2）、是以小時/日定時定人的包月家庭服務用工。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務鐘點工，包月鐘點工是定時、定點、定人的固定服務工。從服務工工資計算標準來說，包月的鐘點工工資要實惠一些。家政服務幼教保育幼教保育師是指學歷達到高中（中專）學歷以上，年齡在35歲以下，并經(jīng)職業(yè)教育培訓中心專業(yè)培訓合格的服務員工，她們所面對的是兩歲以上的小朋友，她們的強項是兒童啟蒙教育，兒童家政服務智力開發(fā)，她們善于和兒童做游戲，唱兒歌，講故事，跳舞蹈和進行戶外活動等。家政合伙機構
湖南優(yōu)愛家家政服務有限公司成立于2016年，榮獲湖南省巾幗家政服務示范基地、湖南省就業(yè)扶貧基地、湖南省家政誠信示范企業(yè)。企業(yè)以“誠信經(jīng)營，專業(yè)服務，打造360度無死角舒適家庭服務”為使命，滿足新消費、新需求，并擴大家庭服務的容量和質量，是專業(yè)的家政服務與培訓機構，具有人員培訓及服務輸出等資質。目前，主要業(yè)務板塊：家政培訓、家庭服務和互聯(lián)網(wǎng)科技賦能，是本地同行中率先轉型互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)?！败娒褚患矣H，共創(chuàng)一家園”，優(yōu)愛家家政攜手湖南大智慧中小企業(yè)公共服務平臺秉承“共獻、共創(chuàng)、共享、共生”的精神，以互聯(lián)網(wǎng)科技賦能從業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)者，以“老軍合伙人”模式打造職培數(shù)字平臺和智慧生活服務平臺。