股權變動與退出機制，1.股權轉(zhuǎn)讓:允許股東在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下，通過股權轉(zhuǎn)讓的方式實現(xiàn)股權的流動和變現(xiàn)。股權轉(zhuǎn)讓應遵守公平、公正、公開的原則，確保交易雙方的合法權益2. 股權回購:公司可以設定股權回購計劃，以一定的價格回購部分股東的股權，實現(xiàn)股權結構的優(yōu)化和調(diào)整。股權回購計劃應符合相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。風險管理與合規(guī)性1.風險管理:在股權架構設計過程中，應充分考慮可能面臨的風險因素，如控制權風險、利益風險等，并制定相應的風險管理措施和應急預案。2.合規(guī)性:股權架構設計應遵守相關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，確保合法合規(guī)。平衡股權結構，所謂平衡股權結構。鄞州區(qū)智能股權架構外包

股權架構所起到的作用主要為：1、維護創(chuàng)始人控制權：這種控制權對公司來說有益的，其目的是保障公司有一個終的決策者。用控制權樹立創(chuàng)始人在團隊內(nèi)部的影響力和話語權。2、凝聚合伙人團隊：現(xiàn)在隨著創(chuàng)業(yè)競爭的加劇、節(jié)奏的加快，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的成功率遠高于個人創(chuàng)業(yè)。特別是在競爭白熱化、智商情商財商遍地、每個團隊都要奪命狂奔的時代，如果沒有很好的股權架構設計會導致創(chuàng)始人團隊的分崩離析，人員的流失，從而給公司招致滅頂之災。3、促進投資者進入：目前創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有很大一個特點就是有資本的助力，好的股權架構設計要考慮資本如何進入，因為投資人投出巨額資金，但往往只是占小股東，要有些特殊的安排。當然一個好的股權架構不是有以上的好處，還可以幫助企業(yè)節(jié)省個人所得稅、便于股權轉(zhuǎn)讓或家族繼承、方便資金調(diào)配等。合法股權架構管理公司章程規(guī)定的其他職權。

股權結構和股東大會，在控制權可競爭的股權結構模式中，剩余控制權和剩余索取權相互匹配，大股東就有動力去向經(jīng)理層施加壓力，促使其為實現(xiàn)公司價值大化而努力;而在控制權不可競爭的股權結構模式中，剩余控制權和剩余索取權不相匹配，控制股東手中掌握的是廉價投票權，它既無壓力也無動力去實施監(jiān)控，而只會利用手中的權利去實現(xiàn)自己的私利。所以對一個股份制公司而言，不同的股權結構決定著股東是否能夠積極主動地去實施其權利和承擔其義務。

在實踐中運用章程、 股東合同等形式予以約束明確相關股東之 間的權利取舍，才可以有效的避免今后產(chǎn)生糾紛。表決程序股東 會與董事會是常見的公司重大事宜表決部門， 但如何設計表決的形式 及程序需要依據(jù)公司的實際情況而定。有些封閉式的公司規(guī)定股東對外轉(zhuǎn)讓股權時， 要求全體股東 2/3 的表 決權通過才可以； 有些公司對股東死亡后其繼承人進入公司決策層及 管理層的表決比例或時限作出特別限制。股權結構設計主要是針對企 業(yè)的投資人而言的，這自然也是他們應有的權利。在公司步入正軌， 并一天天發(fā)展壯大的時候， 人才是迫切需要的資 源。如何穩(wěn)定員工、吸引人才？導入股權激勵方案是常用方法。了解股權結構，股樹權分為三種含義。

確定股權持有者的股權數(shù)量變動規(guī)則職位變動時，職位股的虛擬股權基數(shù)隨之調(diào)整；隨著員工工齡的增加，其工齡股也會逐漸增加。對于員工離職的情況，非正常 離職（包括辭職、辭退、解約等）者虛擬股權自動消失；正常離職者可以將股權按照一定比例折算為現(xiàn)金發(fā)放給本人，也可按照實際剩余時間，到年終分配時參與分 紅兌現(xiàn)，并按比例折算具體分紅數(shù)額。如果股權享有者在工作過程中出現(xiàn)降級、待崗處分等處罰時，公司有權減少、取消其分紅收益權即虛擬股權的享有權。決定了股東結構、股權集中程度以及大股東身份、導致股東行使權力的方式和效果有較大的區(qū)別。江北區(qū)合法股權架構服務

利用手中的權利去實現(xiàn)自己的私利。鄞州區(qū)智能股權架構外包

模擬期權：是指公司原發(fā)起人股東將其持有的股份中的一定比例的股份，起來，并授權董事會管理，作為模擬期權的來源，按本方案中的規(guī)定，由受益人購買一定數(shù)額的股份，另外根據(jù)其購買股份的一定倍數(shù)，獲得相應的利潤分配權，在一定年度內(nèi)用所分得的利潤將配給的模擬期權股份延期行權為實股的過程。行權：是指模擬期權的持有人將其持有的模擬期權股份按本方案的有關規(guī)定，變更為公司股份的真正持有人（即股東）的行為，行權將直接導致其權利的變更，即由享有利潤分配權變更為享有公司法規(guī)定的股東的所有權利。鄞州區(qū)智能股權架構外包