居轉(zhuǎn)戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題： 1持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年,是指連續(xù)滿(mǎn)7年,還是累計(jì)滿(mǎn)7年? 答：是指持有《上海市居住證》累計(jì)滿(mǎn)7年,即累計(jì)滿(mǎn)84個(gè)月。 2持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年，是指連續(xù)滿(mǎn)7年,還是累計(jì)滿(mǎn)7年? 答：是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)7年，即累計(jì)滿(mǎn)84個(gè)月。 辦法試行前按規(guī)定參加本市小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的，可以在進(jìn)行折算并補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的差額后,予以認(rèn)定城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。 持證期間應(yīng)當(dāng)正常繳費(fèi)未繳而補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。 備注：補(bǔ)繳的社保，人才中心不認(rèn)可，不計(jì)入有效社保繳納年限。 3如何理解“在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)”? 答：是指取得本市中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格)及以上職業(yè)資格證書(shū)，且被聘任在相應(yīng)崗位工作。上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口辦法？上海對(duì)留學(xué)生優(yōu)惠落戶(hù)
居轉(zhuǎn)戶(hù)以下條件需要同時(shí)具備： 1、持《上海市居住證》滿(mǎn)7年。 2、持證期間按規(guī)定參加上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年（社保）。 3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。 4、在上海市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。 5、無(wú)違反國(guó)家及上海市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。 備注滿(mǎn)足以下任一條件，可以無(wú)職稱(chēng)： （1）較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較為近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。 （2）按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)計(jì)算，較為近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到上海市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限制。上海人才引進(jìn)落戶(hù)要求雖然上海落戶(hù)政策依然表現(xiàn)的較為苛刻，沒(méi)有這個(gè)戶(hù)口也不會(huì)就此將你攔在滬上之外。
企業(yè)家直接落戶(hù)條件須同時(shí)符合： 1、運(yùn)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。 2、企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。 3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國(guó)家和本市規(guī)定的限制類(lèi)、淘汰類(lèi)目錄。 4、企業(yè)無(wú)重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。 每年只兩萬(wàn)左右的落戶(hù)上海的人數(shù)，讓我們不禁抱怨政策的不公，但我們也應(yīng)該知道，落戶(hù)上海的名額因?yàn)橄∪彼哉滟F，如果你想落戶(hù)上海趕快準(zhǔn)備起來(lái)！
上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口辦法： 一條（目的）： 為進(jìn)一步發(fā)揮人才在促進(jìn)新時(shí)代上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)核作用，完善與上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才引進(jìn)政策體系，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、國(guó)家《關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》精神，制定本辦法。 第二條（指導(dǎo)原則）： 人才引進(jìn)堅(jiān)持以“城市發(fā)展導(dǎo)向”為指引，緊緊圍繞上海服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、建設(shè)“五個(gè)中心”、打造“四大品牌”等目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)；堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。 第三條（適用對(duì)象）： 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)良好人才，適用本辦法。 第四條（管理部門(mén)）： 市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口日常工作，市公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)，市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務(wù)、商務(wù)等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。只要你足夠良好和強(qiáng)大，在上海這樣具有包容性的城市里擁有戶(hù)口落戶(hù)上海一定可以活的更好！
非上海生源畢業(yè)生符合以下條件，可以由用人單位為其申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍:1.遵守法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度;2.列入普通高校國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，全日制且不屬于定向和委托培養(yǎng)，完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);3.在校期間未與任何用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或人事聘用關(guān)系，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)(非上海生源畢業(yè)生較為高學(xué)歷階段自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，為本人申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍，并由該企業(yè)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不受該條件限制);4.與符合前文規(guī)定申請(qǐng)條件的用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同期為一年及以上的就業(yè)協(xié)議。中介機(jī)構(gòu)的派遣人員不予受理。上海雙減落地，外地人有什么影響？上海落戶(hù)公司條件
上海落戶(hù)較為快需要多長(zhǎng)時(shí)間？上海對(duì)留學(xué)生優(yōu)惠落戶(hù)
《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些？ 答：各類(lèi)良好人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類(lèi)人員： 1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2、獲得省部級(jí)及以上國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的人員。 3、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。 5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。上海對(duì)留學(xué)生優(yōu)惠落戶(hù)
上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢(xún)有限公司是一家服務(wù)型類(lèi)企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司致力于為客戶(hù)提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。上海優(yōu)元教育自成立以來(lái)，一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)，得到了廣大客戶(hù)及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。