COSTCO驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)哪家強(qiáng)？COSTCO驗(yàn)廠(chǎng)咨詢(xún)公司哪家好？

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Costco人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)結(jié)果采用扣分制，具體評(píng)分等級(jí)如下，同時(shí)列舉一些條款案例注解： 可接受/綠燈（0分） 此級(jí)別是COSTCO驗(yàn)廠(chǎng)*-好的評(píng)級(jí)級(jí)別，審核零問(wèn)題點(diǎn) 有瑕疵/黃燈（1-10分） 員工反映遲到會(huì)被關(guān)在外面（jin當(dāng)法律允許時(shí)，且不是在宿舍區(qū)實(shí)施） 漏打卡（員工確認(rèn)了漏打的時(shí)間） 工資表或考勤記錄未經(jīng)員工簽名確認(rèn)（若法律要求簽名） 需改進(jìn)/橙燈（11-99分） 小孩出現(xiàn)在廠(chǎng)區(qū)，但并未工作 身份證原件/銀行卡等扣押在工廠(chǎng)（即便經(jīng)過(guò)員工允許） 匯報(bào)有言語(yǔ)或精神上的折磨/恐嚇 加班費(fèi)支付不足 工資遲交 不給員工法定的福利（如住宿、醫(yī)療、產(chǎn)假、社保等） 非授權(quán)的/非法的扣款 違反法律關(guān)于日加班、周加班、月加班的規(guī)定（超出1%的員工或不止一人） 考勤記錄不完整或缺少上/下班時(shí)間 不接受/嚴(yán)重/紅燈（100以上） 被證實(shí)的童工 被證實(shí)的歷史性童工 被證實(shí)的強(qiáng)制勞工、監(jiān)獄勞工、奴役 被證實(shí)的契約勞工 被證實(shí)的身體虐待 未支付工資 *-低工資不足。

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COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠(chǎng)注意事項(xiàng)之審核重點(diǎn)：

COSTCO質(zhì)量驗(yàn)廠(chǎng)考核的重點(diǎn)主要在品質(zhì)系統(tǒng)，程序文件，生產(chǎn)記錄，檢驗(yàn)記錄，進(jìn)料管控，倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域劃分與材料產(chǎn)品的擺放與標(biāo)識(shí)，首件檢驗(yàn)，巡檢，成品檢驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)室與試驗(yàn)，利器管控，蟲(chóng)害控制，設(shè)備管理，儀器校驗(yàn)，供應(yīng)商管理，訂單管理，客訴處理等。其中有些項(xiàng)目是不能有任何碰觸違反的，屬于一票否決的項(xiàng)目，觸犯會(huì)導(dǎo)致審核不通過(guò)，審核一旦不通過(guò)必須整改后過(guò)幾個(gè)月再來(lái)重新審核，重新審核還需要再支付一筆審核費(fèi)。上海傾禹為專(zhuān)業(yè)的沃爾瑪驗(yàn)廠(chǎng)輔導(dǎo)咨詢(xún)公司，我們有特殊通道特可以確保工廠(chǎng)一次通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)，從而助您快速通過(guò)驗(yàn)廠(chǎng)取得客戶(hù)訂單。

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上海傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司位于上海市浦東新區(qū)盛夏路738號(hào)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中拼博和發(fā)展，目前傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)?cè)谏虅?wù)服務(wù)中擁有較高的**度，享有良好的聲譽(yù)。傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)〉萌W(wǎng)商盟認(rèn)證，標(biāo)志著我們的服務(wù)和管理水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。傾禹企業(yè)管理咨詢(xún)?nèi)w員工愿與各界有識(shí)之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。