委托合同是一種常見的合同類型，它是指受托人以委托人的名義和費(fèi)用為委托人辦理委托事務(wù)，而委托人則按約支付報(bào)酬的協(xié)議。在委托合同中，受托人主要有以下職責(zé)：按照委托人的指示處理委托事務(wù)。如果需要變更委托人指示，應(yīng)當(dāng)經(jīng)委托人同意；因情況緊急，難以和委托人取得聯(lián)系的，受托人應(yīng)當(dāng)妥善處理委托事務(wù)，但事后應(yīng)當(dāng)將該情況及時(shí)報(bào)告委托人。親自處理委托事務(wù)。經(jīng)委托人同意，受托人可以轉(zhuǎn)委托。轉(zhuǎn)委托經(jīng)同意的，委托人可以就委托事務(wù)直接指示轉(zhuǎn)委托的第三人，受托人就第三人的選任及其對第三人的指示承擔(dān)責(zé)任。轉(zhuǎn)委托未經(jīng)同意的，受托人應(yīng)當(dāng)對轉(zhuǎn)委托的第三人的行為承擔(dān)責(zé)任，但在緊急情況下受托人為維護(hù)委托人的利益需要轉(zhuǎn)委托的除外。按照委托人的要求，報(bào)告委托事務(wù)的處理情況。委托合同終止時(shí)，受托人應(yīng)當(dāng)報(bào)告委托事務(wù)的處理結(jié)果。轉(zhuǎn)移利益。處理委托事務(wù)取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)交給委托人。建筑施工合同是一種承攬合同，它規(guī)定了承攬人和定作人之間的權(quán)利和義務(wù)。蘇州買賣合同法律訴訟一般要多少錢

常見勞動(dòng)合同糾紛1、單位不和勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同；2、單位不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3、單位不按照勞動(dòng)合同約定發(fā)放工資；4、單位安排勞動(dòng)者加班后而拒付加班工資；5、單位任性的辭退勞動(dòng)者而拒付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；6、單位既不安排勞動(dòng)者休年休假也不支付勞動(dòng)者年休假工資報(bào)酬?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。靜安區(qū)裝修合同法律訴訟律所哪家好兄弟姐妹、祖父母、外祖父母也是法定繼承人，但均是第二順位繼承人。

合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致合同法律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點(diǎn)與看法。合同糾紛的范圍涵蓋了一項(xiàng)合同的從成立到終止的整個(gè)過程。更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點(diǎn)與看法。合同糾紛處理方法包括調(diào)解、仲裁、訴訟。協(xié)商，當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛；調(diào)解，由第三者對糾紛雙方當(dāng)事人進(jìn)行說明勸導(dǎo)，促使他們互諒互讓，達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛的活動(dòng)。仲裁，仲裁也稱公斷。就一國范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁來說，大致有以下3種類型：（1）民間仲裁；（2）社會(huì)團(tuán)體仲裁；（3）國家行政機(jī)關(guān)仲裁。訴訟，訴訟是解決合同糾紛的形式。

    勞動(dòng)合同糾紛的類型：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；集體勞動(dòng)合同糾紛；勞動(dòng)給付義務(wù)糾紛；社會(huì)保險(xiǎn)待遇糾紛；勞動(dòng)者處分權(quán)行使糾紛；違約金及賠償金給付糾紛；勞動(dòng)監(jiān)察爭議。《《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議?！丁吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 專利權(quán)的無效宣告由專利復(fù)審委員會(huì)作出并由專利行政部門登記并公告。

合同詐騙的認(rèn)定：1.主體為個(gè)人或單位；2.主觀方面表現(xiàn)為故意；3.客體是國家對經(jīng)濟(jì)合同的管理秩序和公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán)；4.客觀方面表現(xiàn)為在簽訂、履行合同過程中，以虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取對方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的行為。以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)勞動(dòng)合同糾紛是指因訂立、履行、變更、終止和解除勞動(dòng)合同等發(fā)生的爭議。鹽城民事法律訴訟律師咨詢

以非法手段騙取合法財(cái)物的合同行為可視為合同詐騙，涉案金額較大者應(yīng)受三年以下有期徒刑或拘役。蘇州買賣合同法律訴訟一般要多少錢

    離婚調(diào)解需要一定的方法和技巧。調(diào)解環(huán)境：一般情況下，我們律師在代理離婚案件中，調(diào)解通常會(huì)在訴訟的各個(gè)階段采用。在訴前，我們一般會(huì)邀請對方或?qū)Ψ铰蓭熣{(diào)解商議離婚事宜。一般我們會(huì)約定在加咖啡屋或茶館進(jìn)行。這些場所一般環(huán)境優(yōu)雅，具有親和力的環(huán)境，比嚴(yán)肅的律師事務(wù)所環(huán)境更容易促成雙方交流。調(diào)解時(shí)，切忌單方到對方委托人住所，否則，產(chǎn)生糾紛或誤會(huì)律師很難說清楚。調(diào)解語言：調(diào)解時(shí)，盡量給對方當(dāng)事人中立的感覺，律師也要抱著調(diào)解的誠意，不要一味站在自己委托人的角度談?dòng)^點(diǎn)，講道理。在與對方當(dāng)事人商議時(shí)，盡量要用親和的語言交流，避免用威嚴(yán)、傲慢、冷淡的口氣與對方溝通。同時(shí)，在調(diào)解中，不要對于雙方的是非多過發(fā)表意見，而圍繞爭議分歧和縮小爭議努力。調(diào)解技巧：注意運(yùn)用以下幾種方法調(diào)解當(dāng)事人的情緒：（1）冷卻法；（2）宣泄法；（3）陪伴法。律師在離婚訴訟中，應(yīng)極為重視調(diào)解方法，及時(shí)把握調(diào)解時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)調(diào)解技巧，影響委托人，影響對方當(dāng)事人，影響承辦法官；調(diào)解結(jié)案，是保護(hù)自己當(dāng)事人的需要，是雙贏的需要，同時(shí)，也是律師保護(hù)自己利益的需要。 蘇州買賣合同法律訴訟一般要多少錢