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來源: 發(fā)布時間:2023-03-19

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翠豐驗(yàn)廠之申訴管理政策注意事項(xiàng):審核重點(diǎn):核查公司是否建立申訴制度在勞工守則或人事政策或員工手冊里規(guī)定投訴解決政策和程序,設(shè)立代biao委yuan會,投訴箱,熱線或郵箱來接收和解決工人對公司和宿舍的不滿和投訴,實(shí)際性的可操作申訴制度。


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Samsung三星驗(yàn)廠之勞動合同合同注意事項(xiàng):

Samsung三星驗(yàn)廠時審核員會抽取部分員工的勞動合同做審核,一方面是確認(rèn)工廠是否給員工簽訂了勞動合同,另一方面是確認(rèn)勞動合同中的內(nèi)容是否符合當(dāng)?shù)氐膭趧臃?,是否合?guī),在我們老師咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中經(jīng)常碰到有工廠沒有和員工簽訂合同的情況,這種做法其實(shí)是非常不好的,如果員工直接去勞動局告工廠沒有簽訂合同,工廠極有可能需要支付一筆賠償費(fèi),而且是雙倍賠償,所以簽訂合同是非常必要的,一方面是保護(hù)工廠自己,另一方面也給員工一個保護(hù),一個安全感,好讓員工安心踏實(shí)的做事情,對工廠的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量也是有間接好處的,所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導(dǎo)下,制定了合法合規(guī)的勞動合同,完善了工廠的相關(guān)規(guī)章,具體到合同的重要內(nèi)容主要有:員工基本工資不能低于當(dāng)?shù)氐?低工資標(biāo)準(zhǔn),加班費(fèi)要按照1.5倍,2倍,3倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,對于有職業(yè)病風(fēng)險的崗位在合同中要備注清楚,合同要有公司蓋公章,員工簽名,合同一式兩份等。

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