企業(yè)形象策劃要有特色。差別性是企業(yè)形象塑造基本的特征。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)應(yīng)追求富有個性化的企業(yè)形象。個性化的形象可方便消費者識別,給企業(yè)帶來較穩(wěn)定的客源和生機。比如有兩家大型企業(yè),設(shè)施、規(guī)模、商品相同,但一家以“享受服務(wù)溫情”的形象推向市場,而另一家則沒有什么特色,這兩家企業(yè)的銷售結(jié)果就大不一樣。企業(yè)形象策劃要著重提高全體員工的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)與教育,要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質(zhì)量、講信譽的風(fēng)氣,要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守、和睦團結(jié)的敬業(yè)精神。企業(yè)形象策劃要有特色。差別性是企業(yè)形象塑造基本的特征。江蘇提供企業(yè)形象策劃優(yōu)點
企業(yè)形象策劃是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),因為它表示著企業(yè)的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,但它能創(chuàng)造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟效益。它是一筆重大而長遠的無形資產(chǎn)的投資。未來的企業(yè)競爭不是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn),更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),因此,塑造企業(yè)形象企業(yè)形象策劃便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。企業(yè)形象策劃是很重要的。北京常規(guī)企業(yè)形象策劃誠信服務(wù)21世紀經(jīng)濟全球化趨勢將進一步增強,對開放的各國經(jīng)濟的滲透力也愈來愈強。
企業(yè)形象策劃要堅持從實際出發(fā)。企業(yè)形象如何建設(shè),應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢、基礎(chǔ)和需要來考慮。例如,有的企業(yè)可從視覺形象入手,重點抓企業(yè)標志、品牌或開展廣告宣傳大戰(zhàn);有的企業(yè)可注重行為識別的培育,著眼于提高企業(yè)整體素質(zhì),培養(yǎng)企業(yè)凝聚力和競爭力;還有的企業(yè)可以注重理念識別,倡導(dǎo)企業(yè)文化與企業(yè)精神,探索適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)營之道。需要指出的是,企業(yè)形象建設(shè)應(yīng)由一點入手,帶動其余的方方面面,不能只顧一點,不問其余,否則極易使形象扭曲變形。
在行動方針上,要把企業(yè)形象策劃作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中,企業(yè)要把握當前的客源市場,還要有預(yù)見性地把握未來的市場;要把握國內(nèi)市場,而且要開拓并占領(lǐng)國際客源市場。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。企業(yè)在實際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時,努力塑造企業(yè)形象,并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理,幫助企業(yè)做好企業(yè)文化、系統(tǒng)化、服務(wù)程序等方面的工作,從而達到企業(yè)形象組織化、生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)一化的佳效果。企業(yè)形象策劃可以在企業(yè)內(nèi)外部用品上體現(xiàn)出來。
企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。50年代中期,美國IBM公司在其設(shè)計顧問:"透過一些設(shè)計來傳達IBM的優(yōu)點和特點,并使公司的設(shè)計在應(yīng)用統(tǒng)一化"的倡導(dǎo)下,首先推行了CI設(shè)計。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā),從文化、形象、行為、傳播的角度來進行篩選,找出企業(yè)具有的潛在力,找出他的存在價值及美的價值,加以整合,使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“CI”。企業(yè)形象策劃就是設(shè)計師,在設(shè)計的時候,設(shè)計師應(yīng)該將企業(yè)理念融入進去。海南信息企業(yè)形象策劃大概是
在企業(yè)形象策劃的著眼點上,要注重對內(nèi)增強凝聚力、對外增強競爭力。江蘇提供企業(yè)形象策劃優(yōu)點
隨著市場經(jīng)濟體制的完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,已完全進入市場角色的企業(yè)既要不斷增強活力和迅速反應(yīng)能力以適應(yīng)市場環(huán)境變化,同時又要非技術(shù)、非價格因素造就企業(yè)的鮮明特色。這將迫使企業(yè)在經(jīng)營管理中必須突出“人”的因素,此外還必須突出企業(yè)文化內(nèi)涵,營造濃郁的文化氣息,使消費者在獲得物質(zhì)享受的同時也獲得精神享受。今后的企業(yè),將不再單純推銷產(chǎn)品與服務(wù),而是向社會公眾推出包括產(chǎn)品與服務(wù)在內(nèi)的企業(yè)整體形象。所以企業(yè)形象策劃至關(guān)重要。江蘇提供企業(yè)形象策劃優(yōu)點
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