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昆明青少年戶外團隊建設活動

來源: 發(fā)布時間:2021-10-27

戶外拓展培訓是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工主要價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)主要競爭力,助力企業(yè)整體實現(xiàn)從出色邁向杰出的新跨越,為企業(yè)打造精良團隊!昆明拓展訓練聯(lián)系方式?昆明青少年戶外團隊建設活動

戶外拓展訓練具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標的。其中更多的內容會側重于團隊建設,這與娛樂的差別是非常明顯的。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地,專業(yè)承接公司團建,團隊拓展,真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動,擁有專業(yè)的高級拓展教練師4名,為您定制多樣化拓展方案,提升企業(yè)凝聚力。昆明雪狼戶外拓展活動策劃云南戶外拓展訓練價格多少?

一次成功的拓展訓練必定離不開其中良好的培訓環(huán)境,學習氛圍,它應該是在團隊組織中影響著個人和集體的變化與變革,使學員能在知識、技能、行為乃至態(tài)度和觀點上的變革,一次上升的變革。在拓展訓練行業(yè)里,培訓師基本上采取三種方法,即命令、說理和激勵,來影響團隊和個人改變其思維和行動。細想來,這三種辦法對大多數(shù)學習的課程都適用,只是在拓展訓練中,培訓師對其更加游刃有余而已。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地,專業(yè)承接公司團建,團隊拓展,真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動,擁有專業(yè)的高級拓展教練師4名,為您定制多樣化拓展方案,提升企業(yè)凝聚力。

參加戶外拓展培訓,有利于公司業(yè)務的發(fā)展,有利于公司的管理,增強管理制度的執(zhí)行力度,好處是非常多的,造就高績效團隊:有效改善企業(yè)員工之間的人際關系,增強個體認識團隊的作用、提升公司的凝聚力,培養(yǎng)個人與團隊的決策力、行動力、協(xié)作力。很多的拓展訓練項目如:共同進退、生命密碼、海難逃生等等都是很好的培訓項目,激發(fā)個體潛能與團隊精神,建立一支向心力強和高績效的團隊。拓展訓練不只能夠幫助自己克服了心理惰性,培養(yǎng)積極面對挑戰(zhàn)的樂觀態(tài)度,還能讓自己充分認識到團隊作用,增強了對集體的參與意識和責任心,學會了如何更融洽地與他人合作。雪狼戶外運動有限公司擁有自主運營的拓展基地,專業(yè)承接公司團建,團隊拓展,真人cs、水上皮劃艇、騎行、登山、古城尋寶等一系列的定向活動,擁有專業(yè)的高級拓展教練師4名,為您定制多樣化拓展方案,提升企業(yè)凝聚力。為您定制多樣化拓展方案,提升企業(yè)凝聚力。

戶外拓展訓練的理論依據(jù)主要是:努力/放棄(積極/消極)的心理力學模型,以及“體驗、了解、控制、超越”的心理適應規(guī)律。其基本原理為:通過戶外體驗活動中的情景設置,使參加者充分體驗他們所經歷的各種情緒,尤其是負面情緒,從而深入了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應和后果,進而學會控制,實現(xiàn)超越。與以往訓練不同的是,它采用現(xiàn)代流行的戶外體驗式培訓方式,主要培養(yǎng)參加者的合作意識、團隊意識,并使他們在體驗中真切感受突破平凡、戰(zhàn)勝自己的膽量與勇氣,感受成功的秘訣:失敗一次,再來一次……它告訴人們,絕不能輕言放棄,任何時候都要相信自己,戰(zhàn)勝自我。雪狼拓展致力于為企業(yè)提供個性化的體驗式拓展培訓服務、真人CS、射箭運動、人防(國防)教育、白領階層休閑娛樂、戶外愛好者郊游活動、機關企事業(yè)單位員工拓展培訓、特色年會、客戶聯(lián)誼活動、青少年軍人作戰(zhàn)游戲訓練、軍人作戰(zhàn)游戲愛好者等系列項目。云南拓展運動需要多少錢?戶外探索

昆明戶外拓展訓練有哪些項目?昆明青少年戶外團隊建設活動

許多企業(yè)在參加完拓展訓練后都面臨著一個問題——如何將拓展訓練的效果持續(xù)下去?公司投入努力,希望團隊有更強的戰(zhàn)斗力和更好的工作精神,從而更好的解決公司內部管理問題??梢哉f努力工作成就高。然而,外因必須通過內因起作用。拓展訓練的有效性只有在持續(xù)的情況下才有價值。在完成一些訓練單位的外展訓練后,真實的情況是他們在拓展訓練課程中感到興奮并返回崗位。正因為外展訓練的效果維持的時間較短,不能立即產生效果,所以客戶在完成拓展訓練后,通常很難決定是否繼續(xù)進行。昆明青少年戶外團隊建設活動

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