增強年會的趣味性，提升年會的意義；年會的作用意義巨大，很多時候因為年會的策劃及內(nèi)容呈現(xiàn)問題，促使年會的意義很難比較大化的發(fā)揮，依賴于推薦的年會策劃公司通過更為趣味的方式進行年會內(nèi)容的展現(xiàn)，讓年會休閑、放松的主題思想得到進一步的貫徹執(zhí)行，無疑對于員工而言更具意義，也能更好的彰顯企業(yè)對于員工的重視度。很多企業(yè)在自行年會上很難融入趣味內(nèi)容的開展，因而需要與年會策劃公司尋求合作，這也就為年會策劃公司綜合需求量的增加奠定了基礎(chǔ)條件。年會所需的臨時性的雜費了，紀(jì)念品、臨時道具、傳真、臨時商務(wù)用車等。昆明保險公司年會策劃

明確的年會日程：年會活動的時間是有限的，如何在有限的時間內(nèi)安排合適、豐富的會議內(nèi)容，就顯得非常重要。制訂了明確清晰的年會日程后，也要注意提前將年會日程以電子郵件或其他它電子方式發(fā)送給參會人員，以方便參會人員安排。邀請合適的年會嘉賓，年會活動所邀請的嘉賓對于參會人員的吸引十分大，除了邀請有經(jīng)驗和才能的人為年會添加人氣外，準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)母挥袆?chuàng)意的節(jié)目進行暖場也是吸引參會人員的要素，沒有人愿意參加無意義的年會，增添年會的含金量是不可或缺的。做好年會結(jié)束后跟進年會結(jié)束后，年會結(jié)束后的跟進是每個年會參加成員必須的工作，必須做到參為者的年會結(jié)束后跟進工作，自我評定，怎樣提高下次年會的質(zhì)量和關(guān)鍵。昆明哪家年會策劃公司好年會現(xiàn)場突發(fā)事件處理方法：準(zhǔn)備備選的節(jié)目∶游戲.

年會創(chuàng)新性。創(chuàng)新是年會策劃的靈魂，年會策劃離不開創(chuàng)新思維，堅持”古為今用”、”洋為中用”，不為前人所限，體現(xiàn)時代精神，敢于開拓、創(chuàng)新，充分發(fā)揮創(chuàng)作人員的想象力，根據(jù)國情和公眾習(xí)慣，設(shè)計新穎獨特、別具一格的方案，是每一個年會策劃人員的歷史使命。年會靈活性，公司生存的環(huán)境無時無刻不在變化之中，不變是相對的。面對日新月異的變化，公司年會策略也要做出相應(yīng)的調(diào)整。任何計劃周密、嚴(yán)謹?shù)姆桨付紩驗橹骺陀^環(huán)境的變化需要調(diào)整。公司的年會策劃方案在制定之初就要留有一定的余地，以做到”不變應(yīng)萬變”。

確定年會的經(jīng)費；不管規(guī)模多大的年會都會投入一定的經(jīng)費，包括場地費、道具費、禮品費等，年會的經(jīng)費多半直接決定了年會策劃公司能夠為企業(yè)舉辦什么規(guī)模檔次的年會，在找專業(yè)的年會策劃公司時，需要企業(yè)內(nèi)部先確定能夠用于年會的經(jīng)費大致是多少。確定年會的主題；任何一場活動都應(yīng)該有一個明確的主題，年會也不能例外，只有主題明確的年會，年會策劃公司才能將其策劃得更加完美。企業(yè)在找年會策劃公司時應(yīng)該確定好年會主題，只要能夠配合好公司目前的發(fā)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量就可以。年會在人員安排方面是一個很必要的一步，要做好人員邀請的工作。

年會是企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標(biāo)認同，并制定目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定社會效益和經(jīng)濟效益的慶典活動。年會策劃是對公司的年會全局發(fā)展具有指導(dǎo)意義的戰(zhàn)略行為,公司年會成功的關(guān)鍵在于年會策劃者統(tǒng)謀全局。一般公司年會策劃具有五個基本特征，包括:目的性，目標(biāo)越明確越清晰，年會策劃就越容易，公司的整體目標(biāo)就越容易實現(xiàn);計劃性，在嚴(yán)密的運籌規(guī)劃中使年會的各個環(huán)節(jié)、各個要素相互協(xié)調(diào)、相互促進;全局性，必須深謀遠慮，綜觀全局;創(chuàng)新性，設(shè)計新穎獨特、別具一格的方案;靈活性，做到”不變應(yīng)萬變”。年會策劃是具有明確目的的年會，公司年會工作的總體目標(biāo)是擴大公司的有名度、美譽度，塑造良好的公司形象。昆明企業(yè)年會策劃案例

年會現(xiàn)場突發(fā)事件處理方法：音響:提前試音、做好備份.昆明保險公司年會策劃

年會形式之普通員工大會，這是長相對較為嚴(yán)肅的大會形式之一，整體流程是動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話、團隊展示、領(lǐng)取薪酬和工作任務(wù)、構(gòu)筑新框架、調(diào)整任命等安排在上午，員工表彰和團隊表彰則穿插在下午的歌舞戲劇表演當(dāng)中，為了讓員工不至于因枯燥的官方形式而審美疲勞，會在其中穿插一些生動有趣的表演節(jié)目。年會形式之聚餐和表演，對這種類型的策劃力求簡單，要求節(jié)目的審核、彩排以及選址都追求簡潔，只需在飯店組織布置會場、進行舞臺搭建、準(zhǔn)備一些精美獎品即可，建議節(jié)目流程盡可能限制在唱歌、舞蹈、相聲這一類，主持人要有從善如流的全場控制和靈活應(yīng)變能力，也可以讓專業(yè)表演團隊將氣氛帶動到高潮再正式就餐。年會形式之旅游，建議在經(jīng)費允許的情況下外包旅游公司，可以簡化流程，給員工質(zhì)量體驗，無論是陽光明媚的海灘踩水還是風(fēng)情萬鐘的哈爾濱冰雪城堡，每一項都能在保證價格公道的同時為人津津樂道，建議用3000元左右的價格策劃一場包括農(nóng)家樂和龔火晚會的精彩紛呈的年會，獨具創(chuàng)意的方式足以羨煞旁人。昆明保險公司年會策劃

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