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本期導讀川渝5632個銀行網(wǎng)點開通跨省社保繳費服務(wù)全國337個統(tǒng)籌區(qū)實現(xiàn)醫(yī)保個賬跨省共濟青島出臺20條措施進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)甘肅人社部門啟動高?！熬蜆I(yè)服務(wù)直通車”系列活動2026年度職工互助保障行動啟動 內(nèi)蒙古開通咨詢通道天水：“四個強化”優(yōu)化就業(yè)服務(wù) 積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)1來源：新華網(wǎng)川渝5632個銀行網(wǎng)點開通跨省社保繳費服務(wù)新華社成都7月10日電（記者胡旭）記者10日從國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局獲悉，四川、重慶兩地稅務(wù)部門近期聯(lián)合中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行在兩地的分行，優(yōu)化升級共計5632個銀行網(wǎng)點的自助設(shè)備，開通自然人社?？缡±U費服務(wù)。

川渝兩地**只需憑中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行的借記卡（存折）和身份信息，即可在合作銀行的任一網(wǎng)點就近辦理社保繳費業(yè)務(wù)。

近日，在四川天府新區(qū)總部商務(wù)區(qū)的中國工商銀行網(wǎng)點，來自重慶市涪陵區(qū)的張先生通過銀行自助設(shè)備完成了靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費業(yè)務(wù)?！拔?**來工行辦點事，想起今年的社保費還沒繳納，就順便在自助機上把費繳了，就不用再專門回重慶繳了，巴適！”張先生表示。

據(jù)了解，目前，四川合作銀行網(wǎng)點數(shù)為3694個，重慶為1938個，每個網(wǎng)點部署了1到2臺自助設(shè)備，均可通辦川渝城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險4類社保繳費業(yè)務(wù)。

四川省稅務(wù)局社會保險費處副處長羅小剛介紹，此次在銀行網(wǎng)點開通自然人社?？缡±U費服務(wù)，與2023年兩地稅務(wù)部門在“四川稅務(wù)”和“重慶稅務(wù)”微信公眾號上線的“自然人社保繳費”功能相結(jié)合，形成了線上線下雙軌并行的服務(wù)體系，川渝兩地繳費人既可以登錄微信公眾號異地辦理社保繳費業(yè)務(wù)，也可通過合作的銀行網(wǎng)點辦理，更好滿足了兩地**社保業(yè)務(wù)“跨省辦”需求。

2來源：新華網(wǎng)全國337個統(tǒng)籌區(qū)實現(xiàn)醫(yī)保個賬跨省共濟新華社北京7月9日電（記者徐鵬航、彭韻佳）記者9日從國家醫(yī)保局獲悉，截至2025年6月30日，全國30個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團的337個統(tǒng)籌區(qū)已開通醫(yī)保錢包，實現(xiàn)跨省共濟。

醫(yī)保錢包是實現(xiàn)近親屬醫(yī)保個人賬戶共濟的一種方式，可通過國家醫(yī)保服務(wù)平臺App開通使用。轉(zhuǎn)賬人和收款人所在的地區(qū)均開通了醫(yī)保錢包功能時，可將本人醫(yī)保個人賬戶或醫(yī)保錢包中的資金轉(zhuǎn)賬至近親屬醫(yī)保錢包中，供其用于就醫(yī)購藥費用結(jié)算、居民醫(yī)保個人繳費等。

在不到兩個月的時間內(nèi)，開通醫(yī)保錢包的統(tǒng)籌區(qū)增加了100余個。醫(yī)保錢包開通地區(qū)加速擴容，正讓醫(yī)保個賬使用效率提高，讓看病就醫(yī)更加方便。

據(jù)悉，目**0個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已全部或部分開通醫(yī)保錢包，其中北京、河北、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、上海、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團24個省級醫(yī)保部門已在全域范圍內(nèi)***開通醫(yī)保錢包。

國家醫(yī)保局表示，將繼續(xù)推動其他地區(qū)開通醫(yī)保錢包，持續(xù)優(yōu)化相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

3來源：大眾日報青島出臺20條措施進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)近日，記者從青島**新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，青島市對標先進城市和地區(qū)，圍繞精細發(fā)現(xiàn)人才、成就人才、服務(wù)人才，制定出臺了《關(guān)于進一步優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）?！度舾纱胧饭菜膫€部分、20條措施，青島市將通過這些舉措的出臺和落實，為人才成長提供更加充足的“陽光雨露”“養(yǎng)分養(yǎng)料”。

青島市堅持唯才是舉，突出實干實績導向，通過以績推才、按薪定才、以賽選才、**薦才、平等待才5條措施，讓各類人才享有公平競爭、脫穎而出的機會。針對高校院所科研人才、企業(yè)技術(shù)技能人才，實施“以績推才”“按薪定才”，對年度成果轉(zhuǎn)化交易額達到500萬元以上的，或企業(yè)給予的年度薪酬達到80萬元以上的，即可認定為青島市高層次人才，享受相應(yīng)配套服務(wù)。實施“以賽選才”，對在國內(nèi)外重點創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事中獲獎并在青落地的人才項目，無需評審，直接納入市級人才計劃予以支持。

為助力人才成長，《若干措施》通過托舉青年人才、挖掘先鋒人才、培育**人才、培養(yǎng)復(fù)合人才、提升國際水準5條措施，建立覆蓋不同階段的人才培養(yǎng)鏈條。在托舉青年人才方面，支持企業(yè)引進一批A類學科的理工類博士、碩士研究生，在企業(yè)工作滿三年的，分別將購房補貼提高至30萬元、20萬元。

為賦能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，青島市將構(gòu)建人才成果“發(fā)現(xiàn)、對接、孵化、融資、應(yīng)用”全流程賦能鏈條，構(gòu)筑體系化、專業(yè)化的人才賦能生態(tài)，著力解決科研人才在市場拓展、企業(yè)融資、場景應(yīng)用、企業(yè)管理等方面的短板問題。建立由技術(shù)經(jīng)紀人、金融機構(gòu)、重點企業(yè)等組成的服務(wù)團隊，推進科技項目的成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。

在政策兌現(xiàn)方面，《若干措施》提出推行“即申即享”，目前正在部分區(qū)（市）以青年人才安家類補貼為突破口，力爭將政策兌現(xiàn)時間由平均3個月縮短到1個工作日。（記者 薄克國）（完）

4來源：甘肅日報甘肅人社部門啟動高?！熬蜆I(yè)服務(wù)直通車”系列活動近日，甘肅人社部門啟動高校畢業(yè)生“就業(yè)服務(wù)直通車”系列活動，首站“提升**意識 防范就業(yè)風險”宣傳活動在西北師范大學舉辦?；顒泳劢巩厴I(yè)生求職過程中的痛點難點，通過政策解讀、案例警示、法律指導等，為3000余名在蘭高校學子提供多元化服務(wù)。

活動現(xiàn)場設(shè)置6個服務(wù)專區(qū)，圍繞“就業(yè)服務(wù)”“檔案政策”“蘭州市大學生留蘭倍增計劃”“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”“就業(yè)指導”“簡歷診斷”，為畢業(yè)生提供***、一站式就業(yè)指導與服務(wù)。高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、蘭州市留蘭倍增計劃等宣傳展板，吸引眾多同學駐足觀看；職業(yè)指導、簡歷診斷等咨詢服務(wù)臺前，專業(yè)人員耐心細致地答疑解惑，結(jié)合學生個人情況給出針對性建議；現(xiàn)場還在醒目位置公布就業(yè)求職和勞動**渠道信息，助力畢業(yè)生規(guī)避就業(yè)風險。

此次活動吸引了眾多高校畢業(yè)生的參與，當天累計發(fā)放政策指南、反詐手冊等宣傳材料4000余份，為200余人提供職業(yè)指導、簡歷診斷服務(wù)，為80余名高校畢業(yè)生**開展職業(yè)能力測評，幫助部分畢業(yè)生解決了求職過程中遇到的問題。（新甘肅·甘肅日報記者李永萍）

5來源：內(nèi)蒙古日報2026年度職工互助保障行動啟動 內(nèi)蒙古開通咨詢通道記者從自治區(qū)總工會獲悉，2026年度職工互助保障行動近日正式啟動，2025年7月1日至12月10日接受單位統(tǒng)一參互，保障期為2026年全年。 

據(jù)了解，此次行動涵蓋職工住院醫(yī)療互助保障、女性馨康互助保障兩大項目。其中，職工住院醫(yī)療互助保障項目執(zhí)行分段報銷政策，自付部分比較高可獲100%補助，連續(xù)參互職工還可享受每日10元至30元住院補貼，年度累計補助上限達50萬元。自治區(qū)總工會為每位參互職工補助10元，鼓勵基層工會疊加配套補貼。女性馨康互助保障項目針對14類女性特殊疾病提供0.5萬元至3.2萬元不等的專項補助，持續(xù)關(guān)愛女職工健康。

相較往年，2026年保障項目實現(xiàn)多重優(yōu)化：一是擴大參互對象范圍，將按照國家政策延遲退休的職工群體納入其中；二是擴大保障范圍，將生育產(chǎn)生的住院醫(yī)療費用納入職工住院醫(yī)療互助保障報銷體系，覆蓋更多職工群體需求；三是新增特殊補助，參互職工住院期間因病死亡的，在常規(guī)補助基礎(chǔ)上可額外領(lǐng)取2000元補助金，切實緩解家庭經(jīng)濟壓力；四是簡化參互材料，取消部分重復(fù)證明文件，單位只需提交參互申請表、人員名單及醫(yī)保繳費證明即可辦理；五是延長申領(lǐng)期限，將原保障期結(jié)束后90個自然日調(diào)整為保障期結(jié)束后120個自然日，便利參互職工提出申領(lǐng)。

目前，全區(qū)各盟市工會已開通咨詢服務(wù)通道，參互單位可通過內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會指定賬戶辦理。該行動通過“工會牽頭、互助共濟”模式，持續(xù)織密職工醫(yī)療保障網(wǎng)，助力提升職工生活品質(zhì)。（記者 馬芳）

6來源：天水人社天水：“四個強化”優(yōu)化就業(yè)服務(wù) 積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)今年以來，天水市堅持“四個強化”，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重，以大力實施就業(yè)質(zhì)量提升行動為主線，***推動高校畢業(yè)生就業(yè)。截至6月底，大就業(yè)系統(tǒng)登記回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生9338人，實現(xiàn)就業(yè)8571人，就業(yè)率達到91.79%，聯(lián)系服務(wù)9338人，聯(lián)系率、服務(wù)率均為100%。

一是強化政策落實，用好就業(yè)項目“穩(wěn)壓器”。面向社會發(fā)布高校畢業(yè)生到基層服務(wù)項目公告，多元化宣傳未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策，積極與相關(guān)部門和院校溝通協(xié)作，動員用人單位和高校畢業(yè)生“雙向奔赴”基層就業(yè)項目。有序推進600名高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，依據(jù)往年崗位空缺補聘15名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，為1630名基層項目服務(wù)人員發(fā)放生活補貼1329.39萬元。

二是強化**職能，積極挖掘就業(yè)“壓艙石”。充分發(fā)揮****促就業(yè)作用，精細施策開展招聘服務(wù)，統(tǒng)籌實施國家“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”基層項目，通過**渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)。今年以來，積極落實百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，全市共募集高校畢業(yè)生等青年就業(yè)崗位2508個，其中就業(yè)見習崗位610個、未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年到基層服務(wù)600個、人才引進350個、公務(wù)員招考435人，招聘“三支一扶”221人、“特崗教師”245人、西部計劃47人。共舉辦針對高校畢業(yè)生等重點群體的各類線上線下招聘活動290場，簽訂意向性協(xié)議5438人，洽談成功2470人。

三是強化創(chuàng)業(yè)帶動，***就業(yè)創(chuàng)業(yè)“催化劑”。為提升創(chuàng)業(yè)者專業(yè)素養(yǎng)，開展低空經(jīng)濟、人工智能、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、家政服務(wù)、電商行業(yè)創(chuàng)業(yè)訓練營5期，500名高校畢業(yè)生**和***創(chuàng)業(yè)人才參加培訓。同時，以創(chuàng)業(yè)擔保貸為抓手，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)**申請條件，降低**門檻，吸引更多高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者積極申請，共為高校畢業(yè)生在內(nèi)的211人發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保**3878萬元，吸納帶動就業(yè)517人。

四是強化兜底安置，***織密就業(yè)“保障網(wǎng)”。開展“援企穩(wěn)崗服務(wù)千企”活動，加強與工業(yè)企業(yè)對接，推薦761名高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。調(diào)整優(yōu)化公益性崗位設(shè)置，將畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)***就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置范圍，共安置1186名未就業(yè)高校畢業(yè)生到城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)。為2963名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的低保家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)***放困難學生一次性求職補貼296.3萬元，激發(fā)困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。