企業(yè)文化墻是公司文化的佳展示點，也是宣傳企業(yè)文化的好辦法，它有利于促進新員工對公司文化的認可，也有助于公司企業(yè)文化的不斷擴展和更新。方法很簡單，三步就能實現。第步:選址。根據公司辦公場地的大小和位置，選定一個區(qū)域或位置作為文化墻的建設點；第二步:設計主題和子標題?？梢栽O為某某公司企業(yè)文化墻，或者直接設為員工文化墻。第三步:充實內容。根據不同的主題及子標題，張貼相應的作品。可以是照片，可以是新員工簡介，可以是某項活動的總結，也可以是某個領導的作品。對于任何一家公司來說，公司文化墻的策劃和設計是至關重要的。大型企業(yè)文化墻服務企業(yè)

在我們有了公司文化墻的內容之后，就是進行文化墻的設計了，這一般都是尋找專業(yè)的設計團隊進行設計與制作，公司文化墻的設計內容大體分三大塊：1、企業(yè)語錄，以文字形式鼓勵和激勵員工，一般設計在各個部門附近的柱子上，豎版較為多。2、團隊活動風采展示，可以記錄一個員工在公司成長的經歷，點點滴滴的成長表現。3、員工互動天地，表現企業(yè)的經營理念、指導思想、主要價值觀，這個一般都設計在公司比較顯眼的位置。內容多為對公司的建議，員工生日、新婚等表達。江夏保險公司企業(yè)文化墻設計做企業(yè)文化墻時有條件的盡量做發(fā)光效果的公司品牌和LOGO。

如何進行企業(yè)形象墻制作呢？確定風格 根據企業(yè)性質、行業(yè)特征及市場定位等因素選擇合適的表現形式；根據企業(yè)的規(guī)模和發(fā)展階段確定不同的設計要求；創(chuàng)意構思 在充分了解客戶的基礎上進行創(chuàng)意策劃與設計方案的實施工作：材料選擇 材料的選擇應考慮成本因素（如：經濟承受能力）、效果因素（如：美觀度）和環(huán)保因素（如：健康）。企業(yè)文化墻是企業(yè)在發(fā)展過程中所形成的具有自身特色的、能夠反映企業(yè)精神風貌和經營理念的墻面裝飾。企業(yè)文化墻的設計，必須結合企業(yè)的經營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，以獨特的創(chuàng)意展現企業(yè)的風采。

文化墻在完成了幾個功能區(qū)塊的合理分配后，我們需要對每一個值的詳細分解的版塊進行細化平面設計及制作用材的推薦，首先來說說展廳的布局和平面設計。一個公司的展廳，主要是對外或對內展示公司簡介、創(chuàng)始人簡介、公司發(fā)展歷程、產品或解決方案優(yōu)勢介紹、合作客戶見證、企業(yè)精神理念介紹等內容的，當客戶或供應商看到這些內容時，可以對企業(yè)有一個基本的認識，了解企業(yè)的規(guī)格和優(yōu)勢，歷史的積淀，技術實力，企業(yè)的價值觀，有利于產生對公司的信任，更利于促成雙方的合作和業(yè)務的開展。對于新員工來說，初期對公司的理解始于內部文化墻。

一般文化墻的展示位置通常會選擇公司大門外、公司前臺背景或待客區(qū)、大廳走廊、展廳、會議室、辦公室等，根據每塊區(qū)域的不同，公司文化墻在整體規(guī)劃時，就要求做一個整體的策劃和設計；所以我們廣告公司在給客戶做整體規(guī)劃時，一定要做好每塊區(qū)域的功能細分，這樣對于一個要求成套展示企業(yè)文化墻的公司而言是至關重要的，只有做好前期整體規(guī)劃的科學細分，后期每一分區(qū)的文化墻設計才有價值，否則分區(qū)文化墻設計再有逼格，整體規(guī)劃不科學合理，后面的工作都會事倍功半。公司文化墻的建設，能夠直觀的表現出一個公司文化特色。洪山環(huán)保企業(yè)文化墻

不同層次的企業(yè)有不同的表達方式，雅俗共賞較好的選擇。大型企業(yè)文化墻服務企業(yè)

企業(yè)文化墻建設步驟一，找準企業(yè)的文化，凸顯企業(yè)的文化。企業(yè)文化不是一堆冠冕堂皇的句子，較重要的是要實在。不同層次的企業(yè)有不同的表達方式，雅俗共賞較好的選擇。企業(yè)文化墻一定要請專業(yè)的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐；在專業(yè)的人手里，會著就風采華章。一般的公司通常會在附近隨便找一家廣告公司甚至打印店來做文化墻，這樣做，成本不見得會低，但效果通常很不好。所以公司文化墻中，展廳的規(guī)劃和設計要出效果，還是需要多花點時間和心思的，這樣才能把展廳中的企業(yè)形象展示的完美高大上。大型企業(yè)文化墻服務企業(yè)

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