體系認證主要是指管理體系的認證。所謂管理體系是指“建立方針和目標(biāo)，并實現(xiàn)這些目標(biāo)的體系”。在世界各國(地區(qū))得到普遍重視和迅猛發(fā)展的管理體系認證主要有:ISO9000:2000質(zhì)量管理體系認證、ISO14000:2004環(huán)境管理體系認證、OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認證等。上述三個體系標(biāo)準(zhǔn)具有很能強的兼容性，關(guān)鍵都是圍繞產(chǎn)品的質(zhì)量管理。認證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認證培訓(xùn)，是培訓(xùn)、考試、認證體系。企業(yè)開展體系認證的目的，就是為了證實其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品。員工培訓(xùn)也涉及到員工對培訓(xùn)的內(nèi)容是否吸收、是否有效地運用于工作活動等。吉林企業(yè)落地培訓(xùn)落地

產(chǎn)品認證和體系認證兩種。其英文原意是一種出具證明文件的行動，在ISO/IEC指南中對“認證”給予了明確的定義“由可以充分信任的第三方證實某一經(jīng)鑒定的產(chǎn)品或服務(wù)符合特定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件的活動?！敝饕侵笇Ξa(chǎn)品質(zhì)量的認證。在我國于2002年5月1日起實施的新的國家強制性產(chǎn)品認證，英文名稱為“CHINACOMPULSORYCERTIFICATION”，英文縮寫為“CCC”(簡稱“3C認證”)。根據(jù)中國入世承諾和體現(xiàn)國民待遇的原則及其國家“3C認證”的有關(guān)文件規(guī)定，自2003年5月1日起，列入一批實施3C認證目錄內(nèi)的19類132種產(chǎn)品，除了生產(chǎn)、進口和經(jīng)營性活動中的特殊情況，可申請免辦3C認證外，所有產(chǎn)品如未獲得3C認證標(biāo)志就不能出廠銷售、進口和在經(jīng)營性活動中使用。四川基層培訓(xùn)模式培訓(xùn)對企業(yè)的影響是一個長期的、間接的過程。

為中小企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的；“基本上，我是之是因為我們的許多競爭對手開始宣傳他們符合質(zhì)量管理體系要求的事實，才開始尋找更多關(guān)于9001的信息?，F(xiàn)在我們也可以如此宣傳，我們發(fā)現(xiàn)我們吸引了更多大公司的業(yè)務(wù)，他們希望我們在處理火災(zāi)時可以符合認證標(biāo)準(zhǔn)的要求。許多業(yè)務(wù)選擇那些遵守公認的標(biāo)準(zhǔn)的外貿(mào)公司去做，在那之前，尤其在我們救生衣裝置行業(yè)并非如此?！睅椭嵘行∑髽I(yè)品牌國際影響力；“參與標(biāo)準(zhǔn)化工作，讓我們公司的標(biāo)準(zhǔn)化獲得了發(fā)展。此外，這使我們有機會贏得未來的利益。在國際增長的時候，這種參與將使我們的產(chǎn)品適應(yīng)未來國際法規(guī)?！?/p>

企業(yè)ISO認證對企業(yè)有什么好處？幫助中小企業(yè)與大企業(yè)公平競爭；“我們不善于在國際市場中推銷自己，我們沒有攻擊我們的外國競爭者。當(dāng)我們面對艱難競爭時，我們讓我們的ISO認證標(biāo)準(zhǔn)證書為我們說話，它會給我們帶來信譽?！睅椭行∑髽I(yè)打開出口市場；從事ISO認證標(biāo)準(zhǔn)化工作取得的收益比很多開展小型業(yè)務(wù)人員原本認為的要大。標(biāo)準(zhǔn)既重要且有趣。參與標(biāo)準(zhǔn)化工作組的工作非常必要，通過它我們開始為未來設(shè)計和生產(chǎn)進行規(guī)劃。企業(yè)ISO認證對企業(yè)有什么好處？幫助中小企業(yè)發(fā)現(xiàn)佳業(yè)務(wù)實踐。企業(yè)職工培訓(xùn)，能直接提高管理者能力和職工技能水平。

現(xiàn)在認證培訓(xùn)：通過國家統(tǒng)一考試，由人力資源和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)的“高級人力資源管理師資格證書”，全國持有高級證人數(shù)不足5000，高級資質(zhì)，厲害證書！統(tǒng)考科目：理論知識+操作技能+文件筐，考核形式：，筆試+綜合評審報考條件：學(xué)歷：工作年限：本科：9年;碩士:6年;博士:3年；取得二級證3年；所學(xué)課程：組織文化；組織變革與發(fā)展；人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓(xùn)與開發(fā)；績效管理；薪酬福利管理：勞動關(guān)系管理：認證培訓(xùn)培訓(xùn)對象：企業(yè)總經(jīng)理、常務(wù)副總、HR總監(jiān)、HR經(jīng)理；有志于從事人力資源管理工作的專業(yè)人員。課程受益：掌握好的管理技能：學(xué)習(xí)系統(tǒng)的人力資源管理理論知識，掌握好的的hr管理實操技能。培訓(xùn)區(qū)別于其他投資活動的特點在于它的系統(tǒng)性。北京班組長培訓(xùn)成果

企業(yè)投入人力、物力對員工進行培訓(xùn)，員工素質(zhì)提高，人力資本升值，公司業(yè)績改善，獲得投資收益。吉林企業(yè)落地培訓(xùn)落地

職業(yè)培訓(xùn)認證考試的報名時間全國是不固定的，職業(yè)培訓(xùn)證書考試秉持著方便學(xué)員學(xué)完即可考試，快速取得證書的原則，參加完CETTIC職業(yè)培訓(xùn)課程以后，即可報名參加考試，具體的報名可以咨詢當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機構(gòu)。職業(yè)培訓(xùn)認證考試時間一般每個月都會組織考試，考試日期會安排在假期，方便學(xué)員有時間參加考試，法定節(jié)假日可能會出現(xiàn)延遲，以具體培訓(xùn)機構(gòu)通知為準(zhǔn)。與其他有關(guān)認證培訓(xùn)不同，勞動關(guān)系管理師強調(diào)通過分析大量企事業(yè)單位的實際問題和案例，提高學(xué)員在勞動關(guān)系管理中的各個方面的各種實操能力。吉林企業(yè)落地培訓(xùn)落地

西安時代光華教育發(fā)展有限公司主要經(jīng)營范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團隊和良好的市場口碑。公司業(yè)務(wù)分為企業(yè)培訓(xùn)，5D培訓(xùn)項目設(shè)計師認證，管理咨詢，行動學(xué)習(xí)等，目前不斷進行創(chuàng)新和服務(wù)改進，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。西安時代光華立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。