江蘇絡(luò)思物聯(lián)科技有限公司2025-06-21

總體設(shè)計思路 考核目的：***并簡潔地評價公司技術(shù)研發(fā)人員的工作成績，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合技術(shù)研發(fā)人員的工作特點制定本方案。 適用范圍：適用于公司所有技術(shù)研發(fā)人員。 考核指標及考核周期：針對技術(shù)研發(fā)人員的工作性質(zhì)，將考核內(nèi)容劃分為工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力三個方面，并設(shè)定相應(yīng)的考核周期。

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