創(chuàng)新戰(zhàn)略是指導組織利用創(chuàng)造力駕馭不斷變化的行業(yè)格局的前瞻性組織的基石。新儒商需要制定明確的創(chuàng)新戰(zhàn)略，確保創(chuàng)新活動與組織的總體目標保持一致，并通過資源分配到相當有影響力的機會。這包括愿景、目標、創(chuàng)新組合管理、合作與伙伴關系等多個方面。 現(xiàn)代儒商精神是與現(xiàn)代市場經(jīng)濟、知識經(jīng)濟相適應的倫理道德、價值訴求、經(jīng)營理念。新儒商需要不斷學習和適應新的商業(yè)模式，避免新興行業(yè)所產(chǎn)生的“創(chuàng)造力破壞”力量破壞傳統(tǒng)文化。

新儒商在管理過程中，應該懂得管理、懂得規(guī)則，尊重社會規(guī)則和法律規(guī)則。這不僅有助于企業(yè)的合法運營，還能增強企業(yè)的社會責任感和公信力。 新儒商還需要深刻理解自身與制度文明的高度契合性。這種契合性不僅體現(xiàn)在企業(yè)與國家、的關系上，還體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營理念和價值觀念上。