廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所2024-11-13

用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。"工資的雙倍"的含義，是指勞動(dòng)者每月實(shí)發(fā)的工資的雙倍，已發(fā)放的工資部分應(yīng)該扣除。一般來(lái)說(shuō)在要求另一倍,具體按照實(shí)際發(fā)放的工資來(lái)計(jì)算。廣東杰譽(yù)律師事務(wù)所律師，咨詢不收費(fèi)，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，歡迎點(diǎn)擊咨詢了解。

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