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如何制定科學(xué)的績效考核指標(biāo)?

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深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司2024-11-13

- 明確目標(biāo):根據(jù)企業(yè)目標(biāo)設(shè)定績效考核指標(biāo)。 - 可量化:確保指標(biāo)可量化和衡量。 - 相關(guān)性:指標(biāo)應(yīng)與員工職責(zé)和崗位相關(guān)。 - 可實(shí)現(xiàn):確保指標(biāo)可實(shí)現(xiàn),具有挑戰(zhàn)性但不至于過高。 - 時(shí)間性:設(shè)定明確的時(shí)間期限。

深圳市科略智谷企業(yè)管理顧問有限公司
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簡介:從事企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢、信息化管理、互聯(lián)網(wǎng)和金融投資等業(yè)務(wù)。
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組織賦能-高效執(zhí)行2
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