施工單位和勞務分包有什么區(qū)別：承擔責任范圍 1、企業(yè)在進行專業(yè)分包時，總承包單位要對分包工程實行管理，雙方都要對分包的工程以及質量問題承擔連帶責任。也就是說，一旦出現(xiàn)問題，發(fā)包人可追究總承包和專業(yè)分包雙方的責任；2、勞務分包，分包人可自行進行管理，只對總包或者分包人負責，然后總包和工程分包人對發(fā)包人負責。在這個過程中，勞務分包人對發(fā)包人不直接承擔責任。分包所需資質搜索 1、專業(yè)分包企業(yè)，應當具備相應工程的專業(yè)承包資質，在資質標準中，專業(yè)承包資質共有36種；2、勞務分包工程，需持有勞務資質，勞務資質只有一種，不分類別。湖南建匠的勞務分包服務還挺不錯的。永州勞務分包范圍

辦理勞務分包后有哪些好處？1. 勞務資質的公司可以開具勞務發(fā)票，承接分包工程。2. 勞務資質公司運營成本低，大部分的成本支出是勞務人工費，易操作納稅低，維護成本低。3. 有勞務資質的建筑公司一般納稅人可以分別開具工程款和勞務票，和甲方可同時簽合同不用再次轉包。4. 大量勞務工人同新成立的勞務公司簽署勞務合同，避免糾紛，降低用工風險。申請施工勞務資質不需要區(qū)分類別和等級。 新《標準》對勞務企業(yè)資質比較大的影響是取消了專業(yè)類別和等級的劃分，徹底打破了原有的類別和等級限制，凡取得勞務資質的企業(yè)可以承接各類施工勞務作業(yè)任務。株洲勞務分包預算勞務分包只指向工程中的勞務。

專業(yè)分包與勞務分包的區(qū)別？勞務分包是指總承包人或專業(yè)工程承包人（二者統(tǒng)稱為“勞務發(fā)包人”）將其施工任務中的勞務作業(yè)交由法定資質的勞務企業(yè)（勞務承包人）完成的活動。與專業(yè)分包相同之處有：1、勞務承包人必須具有相應資質，在資質等級范圍內承攬工程；2、勞務承包人必須親自完成分包工程；3、勞務承包人就其施工內容對勞務發(fā)包人負責；4、必須接受勞務發(fā)包人的質量管理和安全生產管理。專業(yè)分包的內容是分步分項工程，計取的是工程款，表現(xiàn)為包工包料；勞務分包的內容是工程中的勞務，計取的是人工費，表現(xiàn)為包工不包料，俗稱“清包”。

勞務分包的優(yōu)勢：可以減少企業(yè)的在職員工數(shù)量，從而降低企業(yè)的成本 企業(yè)的員工數(shù)量越大，意味著企業(yè)承受著越多的社會壓力和經濟壓力。社會壓力主要表現(xiàn)在眾多的職工依靠企業(yè)生存，如果企業(yè)的經營業(yè)績不理想，達不到相當?shù)挠?，就無法保證企業(yè)員工的福利待遇，甚至會導致大規(guī)模的員工失業(yè)，大批的員工因失業(yè)流入社會，會對社會的穩(wěn)定性帶來或多或少的負面影響，同時還會降低企業(yè)的社會影響力；經濟壓力主要表現(xiàn)在企業(yè)為此支付的社保費用、培訓費用、閑置生活費、管理費用等。湖南建匠勞務分包適用油漆作業(yè)場景。

勞務分包這一用工模式的服務領域主要在建筑施工企業(yè)的各類勞動力。勞務分包模式是我國工程建筑項目規(guī)范化管理發(fā)展的必然趨勢。其優(yōu)勢包括：1、在企業(yè)經營上規(guī)避了法律風險，從根本上滿足監(jiān)管要求，使項目管理合法合規(guī)；2、促進項目管理效率的提高，縮短了管理鏈條，對項目的管控更直接、到位；3、有利于項目經營效益的提高，采取勞務分包模式，能較好地對項目的成本進行控制；4、在工資支付方面，采用勞務分包，項目部可按照公司要求，采取門禁制度、考勤制度和工資支付制度，按照相應的合同條款統(tǒng)一支付工資，規(guī)免因工資發(fā)放不及時造成的工資糾紛等風險。勞務分包的服務平臺有很多，建議找正規(guī)的大公司。益陽水電勞務分包合同

湖南建匠勞務分包以數(shù)字技術為支撐，為傳統(tǒng)勞務賦能。永州勞務分包范圍

勞務分包是分包的一種，在建設工程領域相對于專業(yè)分包而存在，它實際上屬于建筑領域中的一種勞務承包方式。勞務分包指的是工程總承包商、施工總承包商或專業(yè)承包人將所承包的工程中的勞務部分發(fā)包給具有相應資質條件的勞務企業(yè)，即利用低價和大量的勞動力資源，補充總承包商非技術工人缺乏的不足。勞務分包的目的和標的是勞務提供，而非具體工程項目。勞務分包指向的對象是工程中的勞務作業(yè)部分，“只包工不包料”。具體包括有直接雇傭勞務、“包工頭”施工隊伍、建制的勞務分包企業(yè)、零散勞務用工四種形式。永州勞務分包范圍

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