什么是供應(yīng)鏈管理所謂供應(yīng)鏈，其實(shí)就是由供應(yīng)商、制造商、倉(cāng)庫(kù)、配送中心和渠道商等構(gòu)成的物流網(wǎng)絡(luò)。同一企業(yè)可能構(gòu)成這個(gè)網(wǎng)絡(luò)的不同組成節(jié)點(diǎn)，但更多的情況下是由不同的企業(yè)構(gòu)成這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中的不同節(jié)點(diǎn)。比如，在某個(gè)供應(yīng)鏈中，同一企業(yè)可能既在制造商、倉(cāng)庫(kù)節(jié)點(diǎn)，又在配送中心節(jié)點(diǎn)等占有位置。在分工愈細(xì)，專業(yè)要求愈高的供應(yīng)鏈中，不同節(jié)點(diǎn)基本上由不同的企業(yè)組成。在供應(yīng)鏈各成員單位間流動(dòng)的原材料、在制品庫(kù)存和產(chǎn)成品等就構(gòu)成了供應(yīng)鏈上的貨物流。供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)如圖1所示。從圖1可以看到，供應(yīng)鏈實(shí)際上是由所有加盟的節(jié)點(diǎn)企業(yè)（或企業(yè)單位）組成，其中一般有一個(gè)關(guān)鍵企業(yè)，節(jié)點(diǎn)企業(yè)（或企業(yè)單位）在需求信息的驅(qū)動(dòng)下，通過(guò)供應(yīng)鏈的職能（制造、轉(zhuǎn)運(yùn)、分銷、零售等）分工與合作實(shí)現(xiàn)整個(gè)供應(yīng)鏈的不斷增值。所謂供應(yīng)鏈管理，就是指在滿足一定的客戶服務(wù)水平的條件下，為了使整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達(dá)到好小而把供應(yīng)商、制造商、倉(cāng)庫(kù)、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來(lái)進(jìn)行的產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運(yùn)、分銷及銷售的管理方法。從上述定義中，我們能夠解讀出供應(yīng)鏈管理包含的豐富內(nèi)涵。首先，供應(yīng)鏈管理把產(chǎn)品在滿足客戶需求的過(guò)程中對(duì)成本有影響的各個(gè)成員單位都考慮在內(nèi)了。合同管理系統(tǒng)的信息，交付信息透明,實(shí)時(shí)掌握交付進(jìn)展。四川BPM系統(tǒng)定做

    國(guó)內(nèi)80%的工程企業(yè)在投標(biāo)管理中遇到的問(wèn)題1、公司投標(biāo)項(xiàng)目眾多，沒(méi)有對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一登記管理，只有中標(biāo)的項(xiàng)目才會(huì)登記，這樣不利于企業(yè)了解項(xiàng)目基本狀況，了解中標(biāo)指數(shù)。2、不對(duì)招標(biāo)文件購(gòu)買業(yè)務(wù)進(jìn)行登記管理，不能隨時(shí)掌握我方的資料準(zhǔn)備情況。3、對(duì)本公司投標(biāo)資質(zhì)文件的準(zhǔn)備工作不到位，并且缺乏相應(yīng)的自審機(jī)制，導(dǎo)致很多投標(biāo)文件被招標(biāo)方退回，影響投標(biāo)工作的正常進(jìn)行。4、不重視項(xiàng)目勘察工作，或者是**由一個(gè)人走過(guò)場(chǎng)，難以保證勘察工作的***性和真實(shí)性。5、不能隨時(shí)了解在投項(xiàng)目的投標(biāo)保證金的使用情況及時(shí)保證金退回情況。6、不重視對(duì)在投項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，無(wú)法了解其優(yōu)劣勢(shì)，在項(xiàng)目未中標(biāo)后就不管后續(xù)了，不利于企業(yè)取長(zhǎng)補(bǔ)短尋求新的機(jī)遇。7、在投表過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)費(fèi)用沒(méi)有進(jìn)行登記管理，不便于對(duì)經(jīng)營(yíng)部月底、季度產(chǎn)生的商務(wù)費(fèi)用成本進(jìn)行核算。成都進(jìn)銷存系統(tǒng)報(bào)價(jià)CRM 管理系統(tǒng)的是企業(yè)收到客戶訂單之前的（聯(lián)絡(luò)資料、公司資訊、公司機(jī)會(huì)、商機(jī)等）。

    在一個(gè)企業(yè)尤其是中小企業(yè)建立的初期，由于企業(yè)生存的壓力，管理者普遍關(guān)注市場(chǎng)和銷售，對(duì)流程和制度不重視，運(yùn)作基本靠員工的經(jīng)驗(yàn)和一些簡(jiǎn)單的制度，企業(yè)的成功往往取決于企業(yè)主的個(gè)人能力和一些偶然的機(jī)會(huì)。此時(shí)，企業(yè)面臨的**大的問(wèn)題是無(wú)序，通常會(huì)出現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)不健全，機(jī)構(gòu)因人設(shè)崗的，權(quán)責(zé)不清和沒(méi)有制度流程。從流程管理的角度，這個(gè)時(shí)期的企業(yè)急需的是建立起基本的流程和規(guī)范，如業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、作業(yè)指引、崗位說(shuō)明書、人力資源管理體系等。這個(gè)時(shí)期的企業(yè)不能強(qiáng)求業(yè)務(wù)流程的精細(xì)，關(guān)鍵是明確權(quán)責(zé)，識(shí)別和描述流程，使工作例行化.流程管理的各層次均有相對(duì)**的、特定的方法，但層次之間也有著密切的聯(lián)系。首先，高層的管理目標(biāo)**終要通過(guò)低層的業(yè)務(wù)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn);其次，當(dāng)?shù)蛯拥墓芾斫鉀Q不了實(shí)際問(wèn)題時(shí)，就需要引入高層的管理，例如當(dāng)運(yùn)作層的調(diào)度無(wú)法解決資源的配置問(wèn)題時(shí)，就說(shuō)明分配給該流程的資源數(shù)目需要修改，此時(shí)需要引入計(jì)劃層的管理，重新進(jìn)行資源能力計(jì)劃的計(jì)算;**后，低層的數(shù)據(jù)為高層的管理決策提供依據(jù)，企業(yè)的策略管理和戰(zhàn)略管理中的模型和參數(shù)來(lái)自對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的積累。因此，從整個(gè)企業(yè)流程管理的角度來(lái)看。

    這就要求制造商靈活地選擇采購(gòu)策略。因此，供應(yīng)商的目標(biāo)與制造商追求靈活性的目標(biāo)之間就不可避免地存在矛盾。為什么要實(shí)施供應(yīng)鏈管理從存貨管理及貨物流的角度來(lái)看，在供應(yīng)鏈管理中，存貨管理是在供應(yīng)鏈成員中進(jìn)行協(xié)調(diào)，以使存貨投資與成本好?。欢鴤鹘y(tǒng)的物流管理則是把存貨向前推或向后延，具體情況是根據(jù)供應(yīng)鏈成員誰(shuí)好有主動(dòng)權(quán)而定。事實(shí)上，傳統(tǒng)的物流管理把存貨推向供應(yīng)商并降低渠道中的存貨投資，不僅可不僅可是轉(zhuǎn)移了存貨。解決這個(gè)問(wèn)題的方法是通過(guò)提供有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃的信息，比如共享有關(guān)預(yù)期需求、訂單、生產(chǎn)計(jì)劃等信息，減少不確定性，并使安全存貨降低。從成本方面來(lái)看，供應(yīng)鏈管理是通過(guò)注重產(chǎn)品好終成本來(lái)優(yōu)化供應(yīng)鏈的。這里提到的好終成本是指實(shí)際發(fā)生的到達(dá)客戶時(shí)的總成本，包括采購(gòu)時(shí)的價(jià)格及送貨成本、存貨成本等。而傳統(tǒng)的物流管理在成本的控制方面依然不僅可限于公司內(nèi)部達(dá)到好小。風(fēng)險(xiǎn)與計(jì)劃是供應(yīng)鏈管理區(qū)別于傳統(tǒng)物流管理的另外兩個(gè)重要的方面。在供應(yīng)鏈管理中，風(fēng)險(xiǎn)與計(jì)劃都是通過(guò)供應(yīng)鏈成員共同分擔(dān)、共同溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)的，而傳統(tǒng)的物流管理卻不僅可不僅可停留在公司內(nèi)部。在組織間關(guān)系方面，供應(yīng)鏈管理中各成員是基于對(duì)好終成本的控制而達(dá)成合作。流程管理實(shí)現(xiàn)執(zhí)行過(guò)程的實(shí)時(shí)追蹤與監(jiān)督。

我們知道，流程管理是企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化提升過(guò)程中的必經(jīng)之路，我們要怎么去推動(dòng)一個(gè)企業(yè)的流程管理切實(shí)落地，主要的就是如何讓員工切實(shí)有效的用起來(lái)，管理，究其根本，就是對(duì)人性的管理。在這里，我們提出一個(gè)概念，員工為何愿意用起來(lái)？用起來(lái)的原始欲望在哪里？實(shí)際上，員工是否愿意使用一款流程軟件，主要在于，該流程軟件能切實(shí)幫助他減輕工作量，提升工作效率，其次，不能讓員工感到流程管理軟件就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用來(lái)監(jiān)管員工工作的工具，務(wù)必要做到的是讓員工認(rèn)知到，流程管理軟件的使用是在提升他們的職業(yè)化程度，是員工與公司協(xié)同發(fā)展的橋梁?；诖?，嘉旭公司提供了一個(gè)基于企業(yè)流程落地的模型，在不同階段參考不同的管理指標(biāo)與維度，分步驟循序漸進(jìn)地去完成企業(yè)流程的實(shí)際落地，以此來(lái)達(dá)到讓員工不斷適應(yīng)的效果?？赏ㄟ^(guò)手機(jī)APP、小程序、公眾號(hào)、移動(dòng)POS等多種方式，減少排隊(duì)，提升就餐體驗(yàn)。成都企業(yè)OA系統(tǒng)要多少錢

ERP系統(tǒng)是企業(yè)管理更加高效，配置更加合理。四川BPM系統(tǒng)定做

    一般在進(jìn)行流程優(yōu)化的時(shí)候關(guān)注的是相對(duì)低層次的流程的效率和成本等，可以采用一些方法和工具對(duì)現(xiàn)有的流程進(jìn)行改良，同時(shí)強(qiáng)調(diào)流程的有效執(zhí)行，一般不會(huì)涉及到大的組織變革和流程變革，這個(gè)時(shí)候解決一個(gè)從有到更好的問(wèn)題。這個(gè)階段往往是公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，需要對(duì)流程進(jìn)行根本性的變革，需要***評(píng)估業(yè)務(wù)流程，需要根據(jù)戰(zhàn)略對(duì)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和重組流程以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略，流程重組往往伴隨著IT系統(tǒng)的實(shí)施、重大的組織變革和業(yè)務(wù)模式的變革。這個(gè)階段往往是一次重大的管理變革。此時(shí)企業(yè)的流程本身并沒(méi)有很多的問(wèn)題，但是往往不能適應(yīng)新的戰(zhàn)略，一般伴隨IT系統(tǒng)的實(shí)施或者新的戰(zhàn)略調(diào)整，需要對(duì)企業(yè)的流程進(jìn)行***的評(píng)估和戰(zhàn)略性思考，同時(shí)隨著流程的調(diào)整需要進(jìn)行一系列的配套措施。四川BPM系統(tǒng)定做

成都嘉旭科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù)，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋BPM流程管理引擎，ERP產(chǎn)品，OA軟件，進(jìn)銷存軟件等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。嘉旭秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。