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黑龍江藥店大學實戰(zhàn)技巧

來源: 發(fā)布時間:2023-11-01

今年,中小型連鎖藥店該如何經(jīng)營?不受疫病的影響,只要產品對路,價格適中,配送及時,說不定還會有一定的增量。畢竟人口的紅利在這,尤其是在春節(jié)期間,暴食暴飲,吃壞肚子的事情屢屢發(fā)生,需要藥品來解決這些常見病。春節(jié)已過,人們又進入正常的流程,連鎖藥店節(jié)后的工作又將開始。目前,連鎖藥店單一的實體店操作已經(jīng)開始分化,上了一定規(guī)模的連鎖藥店,都開始走線上線下兩條線同時運作的思路。這也不是哪家連鎖愿意不愿意的事情,而是在新的形勢下必然要考慮的范疇。藥店大學是提供人才孵化等專業(yè)培訓機構。黑龍江藥店大學實戰(zhàn)技巧

提升連鎖藥店的服務能力關鍵還是在于人。在連鎖企業(yè)當中,無論是高層、中層還是1線的店長店員,都要重視這些人力資源的運用,把人效提高起來。因為專業(yè)人才是連鎖企業(yè)的中心競爭力,藥店人員的專業(yè)服務能力幾乎是一家藥店能否占領顧客心智的關鍵。就像這次課程中講到的血壓高用藥知識。臨床工作中,藥店人經(jīng)常遇到患者提出這樣的疑問:這么多降壓藥,我該怎么使用?其實不只是患者不知道怎么用,一些藥店人也可能不知道降壓藥的合理使用方案。因此,只有提升藥店人用藥專業(yè)知識,才能更好地為顧客推薦正確合理的藥品,服務好顧客。廣西正規(guī)藥店大學藥店大學同時配有助教協(xié)助,針對學員定期回訪培訓與學員學習效果的落地。

藥店大學提供了一個有高規(guī)格的專業(yè)服務教學平臺,打造五大課程服務體系,包括連鎖專業(yè)培訓、執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育、連鎖托管培訓、藥店咨詢管理以及醫(yī)藥人才學校培養(yǎng);依托五大體系,給連鎖藥店帶來兩大轉變。一是專業(yè)藥學服務知識提升,從中西醫(yī)角度全方面了解,病人疾病的病因病機、病癥的典型癥狀;學會藥店問診技巧及有效的解決消費者用藥治療方案,讓顧客放心用藥。二是門店銷售整體提升,專業(yè)化銷售思路、療程用藥、關聯(lián)銷售和連帶銷售思路,用專業(yè)藥學知識打動顧客,用藥理知識信服顧客。

你采購這么多的產品當中,有沒有出現(xiàn)采購失誤的?我們都知道,藥品一旦出現(xiàn)采購失誤,加上管理不當?shù)脑?,輕則損失幾千塊錢,重則損失上萬甚至十幾萬的產品。那么,面對一個藥店里面幾千個品種,我們應該如何去選擇才會更好呢?很多人認為,采購很簡單就是進貨,其實,這只是表層看到的;而更深層次的,需要我們科學化、數(shù)據(jù)化去分析。例如,對市場的了解、供應商的了解、價格信息的了解......所以,我們必須從源頭抓起,把好的產品引進來,不好的產品擋回去!近年來,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改變的深化,執(zhí)業(yè)藥師的專業(yè)化問題受到了前所未有的重視。

藥店大學中層、基層管理人員(含店長):通過專業(yè)性、管理及營銷三個維度學會藥店運營、商品管理、會員管理、活動促銷、人員管理、數(shù)據(jù)分析等知識體系,提升了店長及管理人員運營能力和管理能力。打造年薪15萬以上的店長。高層管理人員:組織系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和連鎖藥店的定位差異化競爭,對門店進行升級改造。更好的管理藥店運營工作,指導內部員工工作。同時,制定公司的戰(zhàn)略決策目標。藥店大學秉承“潤物無聲,傾心育人,為人師表,精業(yè)厚德”的辦學理念,堅持用專業(yè)的師資打造專業(yè)的課程產品,為廣大學員們真正學以致用。共享藥學院為零售藥店提供先進的一站式學習平臺。廣西正規(guī)藥店大學

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如何通過改變經(jīng)營模式提升自身藥店競爭力,增加盈利性也是一個值得思考的問題。筆者通過多年藥店經(jīng)營經(jīng)驗認為,想要讓自己的藥店立于不敗之地,首先得采取多元化經(jīng)營模式。展開來講,除了經(jīng)營藥品,藥店還可以經(jīng)營與健康關聯(lián)的商品,由于商品的結構決定了服務的類型,藥店可為客戶提供相關咨詢服務。除了藥學咨詢服務,藥店多元化經(jīng)營還可以包括美容美體服務、中老年人的營養(yǎng)保健服務、為客戶提供中藥服務等,為保證顧客用藥安全有效,藥店也可以根據(jù)自身情況設立藥師服務臺,通過線上藥師服務方式讓客戶獲得更加便利的服務,也更加安心。黑龍江藥店大學實戰(zhàn)技巧

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