對主播的賠償該從哪些方面著手計算，首先可以查看當初與合作方簽訂的合同，合同中一般會注明明確規(guī)定違約賠償?shù)挠嬎惴绞?。如合同?guī)定主播如果需要提前解除合同，需要支付一定金額的固定違約金，或者按照對合作方損失賠償。不同行業(yè)的主播賠償標準可謂天差地別，如電商行業(yè)頭部主播每場帶貨1000萬的銷售額，合同期還有10場未播，品牌方要求的賠償可能是未完成直播帶貨銷售額的20%，即2000萬的賠償，還不包括品牌形象受損等無形損失的賠償?！渡鐣ｋU法》規(guī)定“職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。裝修合同勞動訴訟回收價

根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十二條之規(guī)定,發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當事人。勞務派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務派遣單位和用工單位為共同當事人。此外,根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十三條之規(guī)定,與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的第三人，可以申請參加仲裁活動或者由勞動爭議仲裁委員會通知其參加仲裁活動。根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條之規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。綜合勞動訴訟用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

法律文書生效首先，你必須持有已經生效的法律文書。這些法律文書包括民事判決書、裁定書、調解書，刑事附帶民事判決書、裁定書、調解書，以及行政判決書、裁定書等。例如，在一場民間借貸糾紛中，法院作出的要求被告償還借款的民事判決書，在上訴期屆滿雙方均未上訴后就生效了，此時這份判決書就可以作為申請強制執(zhí)行的依據。履行期限屆滿法律文書確定的履行義務期限已經過去，而對方當事人仍未履行義務。比如，判決書規(guī)定被告在判決生效后的 10 日內償還借款，10 日過后被告沒有還錢，那么債權人就可以考慮申請強制執(zhí)行。

訴訟當事人應詳細閱讀法院送達的《民事訴訟案件舉證通知書》，并按照其規(guī)定***地向法院提供認為可以證明其主張或反駁對方的證據材料等證據。

幾種勞動糾紛案件有關舉證范圍的指南，為您訴訟提供參考。(一)一般舉證范圍1、勞動仲裁委員會的裁決書及送達日期2、勞動關系的證明;如雙方所簽訂的勞動合同，聘用、雇傭關系的證明，未簽訂勞動合同的應提供工作起止日期及相關證明或者當事人其他協(xié)議等證明材料。3、當事人是公民的應提供居民身份證明;是法人或者其他組織的，應提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明或者負責人身份證明。 接單幫公司寫微信公眾號文章，構成勞動關系嗎？

離退休人員與現(xiàn)工作單位之間簽訂的聘用合同實質上就是用人單位與勞動者之間訂立的勞動合同，不能因其名稱不同就排除在勞動法之外。故應將離退休人員與現(xiàn)工作單位之間的聘用關系認定為勞動關系，離退休人員在受聘期間因工受傷應適用《工傷保險條例》。

勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第13條關于“已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療、勞動待遇等權利義務”

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勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟的關系:勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即“先裁后審”制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決后，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書后十五日內向人民法院起訴，未經仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。收到仲裁裁決后，當事人未在十五日內起訴的，裁決發(fā)生法律效力，當事人應當履行該裁決，否則對方可申請人民法院強制執(zhí)行;在十五日內起訴的，仲裁裁決不發(fā)生法律效力，人民法院應當對該勞動爭議進行***審理，不受已完成的仲裁的影響。裝修合同勞動訴訟回收價